Auf einen Blick
- Aufgaben: Warenein- und Warenausgang, Warenkontrolle und Kommissionierungen.
- Arbeitgeber: Traditionsreicher Kunde mit flexibler und sympathischer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Vielseitige Tätigkeit mit Aussicht auf Festanstellung.
- Andere Informationen: Freundliches Auftreten und Freude am Beruf sind wichtig.
- Warum dieser Job: Gestalte die Logistik aktiv mit und entwickle deine Karriere weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Lehre als Logistiker und fundierte Branchenerfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Im Auftrag unseres langjährigen und traditionsreichen Kunden suchen wir einen flexiblen, versierten und symphytischen Logistiker/in mit Aussicht auf eine Festanstellung.
Tätigkeiten:
- Warenein- und Warenausgang
- Warenkontrolle und Kommissionierungen
- Erfassen von Warenmutationen im IT-System
- Verpacken, Verladen und Sichern der Ware
Anforderungen:
- Lehre als Logistiker abgeschlossen
- Fundierte Branchenerfahrung
- Exakte und speditive Arbeitsweise
- Kundenfreundliches Auftreten
- Freude und Interesse am Beruf
Angebot:
Hier finden Sie eine vielseitige und interessante Tätigkeit in welcher Sie gefordert werden. Bei Eignung besteht die Chance auf eine Festanstellung.
Logistiker/in mit Aussicht auf eine Festanstellung Arbeitgeber: Stellenpartner Zug AG
Kontaktperson:
Stellenpartner Zug AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Logistiker/in mit Aussicht auf eine Festanstellung
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Logistiker/in interessierst, zögere nicht, direkt bei unserem Kunden nachzufragen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Unternehmenskultur oder den täglichen Abläufen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Logistikbranche zu knüpfen. Vielleicht gibt es sogar ehemalige Kollegen oder Bekannte, die dir wertvolle Tipps geben können oder dich weiterempfehlen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zur ausgeschriebenen Stelle passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Logistiker/in mit Aussicht auf eine Festanstellung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine freundliche und authentische Sprache. Erzähl uns von deinen Erfahrungen als Logistiker/in und warum du dich für diese Stelle interessierst.
Betone deine Fähigkeiten: Stell sicher, dass du deine fundierte Branchenerfahrung und deine exakte Arbeitsweise hervorhebst. Wir suchen jemanden, der die Warenein- und -ausgänge im Griff hat und auch bei der Warenkontrolle glänzt!
Kundenfreundlichkeit zählt: Da ein kundenfreundliches Auftreten wichtig ist, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele nennen, wo du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Zeig uns, dass du Freude am Umgang mit Menschen hast!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und du die besten Chancen auf eine Festanstellung hast!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stellenpartner Zug AG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über den Kunden und dessen Werte zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Warenein- und -ausgang oder in der Warenkontrolle verdeutlichen. So kannst du deine Eignung für die Stelle besser unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Logistik oft Teamarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit betonst. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dir helfen, die Rolle und das Unternehmen besser zu verstehen. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und gibt dir wertvolle Informationen für deine Entscheidung.