Auf einen Blick
- Aufgaben: Fertigung von Einzelteilen und Kleinserien auf CNC-Maschinen.
- Arbeitgeber: Modernes Unternehmen in Thurgau mit innovativer Arbeitsweise.
- Mitarbeitervorteile: Top Stundenlohn und die Möglichkeit auf Festanstellung.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und arbeite im Team an modernen Maschinen.
- Gewünschte Qualifikationen: Vielseitige Erfahrung in der CNC-Fertigung und Teamarbeit.
- Andere Informationen: Interessante Tätigkeit mit Chancen zur persönlichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Ein modernes Unternehmen in Thurgau sucht einen Polymechaniker (m/w/d) mit vielseitiger Erfahrung. Sie sind verantwortlich für die Fertigung von Einzelteilen und Kleinserien auf CNC gesteuerten Maschinen, inklusive Programmierung und Einrichtung.
Wir bieten Ihnen eine interessante Tätigkeit mit der Chance auf Festanstellung bei Eignung. Teamarbeit und eine effiziente Arbeitsweise sind uns wichtig. Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre Bewerbungen.
Polymechaniker CNC-Fertigung & Setup (Top Stundenlohn) Arbeitgeber: Stellenpartner Zug AG
Kontaktperson:
Stellenpartner Zug AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Polymechaniker CNC-Fertigung & Setup (Top Stundenlohn)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Polymechaniker interessierst, zögere nicht, direkt beim Unternehmen nachzufragen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Wir können dir helfen, Kontakte zu knüpfen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen in die CNC-Fertigung passen. Wir haben viele Ressourcen, die dir dabei helfen können.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam den nächsten Schritt zu gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Polymechaniker CNC-Fertigung & Setup (Top Stundenlohn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrung: Da wir einen Polymechaniker mit vielseitiger Erfahrung suchen, solltest du deine bisherigen Tätigkeiten und Kenntnisse im CNC-Bereich klar hervorheben. Zeig uns, was du drauf hast!
Teamarbeit ist der Schlüssel: Wir legen großen Wert auf Teamarbeit. Erwähne in deiner Bewerbung Beispiele, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt uns, dass du gut ins Team passt!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stellenpartner Zug AG vorbereitest
✨Mach dich mit CNC-Technik vertraut
Studiere die Grundlagen der CNC-Technik und spezifische Maschinen, die das Unternehmen verwendet. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Programmierung und Einrichtung von CNC-Maschinen demonstrieren. So kannst du deine Erfahrung lebendig und nachvollziehbar präsentieren.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite Geschichten vor, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Beitrag zu gemeinsamen Projekten zeigen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.