Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere moderne Aufzugsanlagen und koordiniere spannende Projekte vor Ort.
- Unternehmen: Etablierter Schweizer Hersteller im Aufzugsbau mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Firmenfahrzeug, 5 Wochen Ferien und flexible Arbeitsbedingungen.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektive mit umfassender Einführung und Unterstützung.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und arbeite an abwechslungsreichen Projekten in einem erfolgreichen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Polymechaniker/in oder vergleichbar und Führerausweis Kategorie B.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Möchtest du selbstständig arbeiten, Verantwortung übernehmen und moderne Aufzugsanlagen montieren? Für unseren Auftraggeber, einen etablierten Schweizer Hersteller im Aufzugsbau, suchen wir eine/n motivierte/n Polymechaniker/in als Aufzugsmonteur/in mit vielseitigen Projekten.
Tätigkeiten:
- Montieren und Modernisieren von Aufzugsanlagen
- Koordinieren der Arbeiten mit Bauleitung, Elektrikern und weiteren Ansprechpartnern
- Sicherstellen einer termingerechten und qualitativ hochwertigen Ausführung
- Betreuen von Projekten direkt auf der Baustelle
Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Polymechaniker/in, Automatiker/in, Elektroinstallateur/in oder vergleichbar
- Führerausweis Kategorie B
- Kundenorientiertes und professionelles Auftreten
- Flexible, belastbare und verantwortungsbewusste Persönlichkeit
Angebot:
- Abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
- Umfassende Einführung und Unterstützung beim Einstieg
- Firmenfahrzeug und zeitgemäße Anstellungsbedingungen
- Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Familienunternehmen mit 5 Wochen Ferien
Polymechaniker/in als Aufzugsmonteur/in mit vielseitigen Projekten Arbeitgeber: Stellenpartner Zug AG
Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Familienunternehmen im Aufzugsbau, das seinen Mitarbeitern eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung bietet. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während umfassende Einführungsprogramme und langfristige Perspektiven sicherstellen, dass jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, zu wachsen und sich weiterzuentwickeln. Mit attraktiven Anstellungsbedingungen, einem Firmenfahrzeug und 5 Wochen Ferien ist dies ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten.
