Auf einen Blick
- Aufgaben: Einrichten und Bedienen von modernen 5 Achs CNC Bearbeitungscentren.
- Unternehmen: Innovatives Industrieunternehmen mit modernster Technologie.
- Vorteile: Mindestens 5 Wochen Ferien, bezahlter Geburtstag und attraktive Vorsorgelösung.
- Weitere Informationen: Motiviertes Team in einem modernen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Fertigung mit Präzision und Qualität.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Produktionsmechaniker/in und Erfahrung in der CNC Bearbeitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Bereit für eine anspruchsvolle Aufgabe in der CNC Fertigung mit modernster Bearbeitungstechnologie? Für unseren Auftraggeber, ein innovatives Industrieunternehmen, suchen wir eine/n engagierte/n Produktionsmechaniker/in – CNC Fertigung mit 5 Achs Bearbeitung.
Tätigkeiten:
- Einrichten und Bedienen von modernen 5 Achs CNC Bearbeitungscentren
- Bearbeiten von Aluminiumprofilen und Werkstücken auf spezialisierten Produktionsanlagen
- Sicherstellen einer hohen Qualität und Präzision in der Fertigung
- Unterstützen weiterer Produktionsbereiche bei Bedarf
Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Produktionsmechaniker/in EFZ Fachrichtung Fertigung
- Erfahrung in der CNC Bearbeitung und hohes Qualitätsbewusstsein
- Selbstständige und exakte Arbeitsweise
- Teamfähige, belastbare und motivierte Persönlichkeit
Angebot:
- Mindestens 5 Wochen Ferien mit zusätzlicher Ferienkauf Option
- Bezahlter Geburtstag als zusätzlicher freier Tag
- Attraktive Vorsorgelösung und bezahlte Znünipause
- Modernes Arbeitsumfeld mit motiviertem und hilfsbereitem Team
Produktionsmechaniker/in - CNC Fertigung mit 5 Achs Bearbeitung Arbeitgeber: Stellenpartner Zug AG
Unser Auftraggeber ist ein innovatives Industrieunternehmen, das nicht nur modernste Bearbeitungstechnologie bietet, sondern auch ein motivierendes Arbeitsumfeld mit einem hilfsbereiten Team schafft. Mit attraktiven Benefits wie mindestens 5 Wochen Ferien, einem bezahlten Geburtstag und einer hervorragenden Vorsorgelösung fördert das Unternehmen die Work-Life-Balance und das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Zudem werden engagierte Mitarbeiter in ihrer beruflichen Entwicklung unterstützt, was diese Position besonders attraktiv macht.
