Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere spannende Projekte von der Planung bis zum Abschluss und arbeite in der Werkstatt.
- Unternehmen: Innovativer Betrieb mit vielseitigen Herausforderungen und einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktive Aufgaben, Entwicklungsmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Perfekte Gelegenheit für kreative Köpfe, die gerne im Team arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Projekte aktiv mit und bringe deine Ideen in die Realität.
- Qualifikationen: Lehrabschluss als Schreiner/in und Erfahrung in der Projektleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die Steuerung von Projekten von der Planung bis zum Abschluss zählt zum Tagesgeschäft. Der Betrieb bietet vielseitige Herausforderungen zwischen Planung und Werkstatt. Für unseren Auftraggeber suchen wir eine/n Schreiner/in – Projektleiter/in für technische Projektleitung.
Tätigkeiten
- Projekte von der Planung bis zum Abschluss steuern
- Arbeitsvorbereitungen für Schreinerprojekte ausarbeiten
- Produktionsunterlagen für die Fertigung erstellen
- Montageunterlagen für den Einbau aufbereiten
- Einen kontrollierten und sauberen Projektablauf sicherstellen
Anforderungen
- Lehrabschluss als Schreinerin oder Schreiner EFZ mit Weiterbildung Projektleitung oder gleichwertige Qualifikation
- Praxis in der Arbeitsvorbereitung AVOR
- Erfahrung in der technischen Leitung von Projekten
- Sicherer Umgang mit CAD-Programmen und MS-Office
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Teamorientierung
Angebot
- Vielseitige Aufgaben zwischen Planung und Werkstatt
Stellenpartner AG
Kirchweg 7
5400 Baden
Telefon:
Schreiner/in - Projektleiter/in für technische Projektleitung Arbeitgeber: Stellenpartner Zug AG
Als Elektroinstallateur/in oder Montage Elektriker/in bei uns erwartet dich nicht nur ein Top Lohn, sondern auch ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, das dir die Möglichkeit bietet, deine Fähigkeiten in verschiedenen Bereichen der Elektrotechnik einzusetzen. Wir legen großen Wert auf eine faire Unternehmenskultur, persönliche Betreuung und fördern aktiv die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem bieten wir flexible Anstellungsmodelle, die sich an deinen individuellen Bedürfnissen orientieren.
