Der Betrieb verantwortet die komplette Planung und Steuerung der Fertigung. Du übernimmst die Leitung des Teams und sorgst für effiziente Arbeitsabläufe. Für unseren Auftraggeber suchen wir eine/n
Polymechaniker/in für CNC-Fertigung mit Führungsverantwortung
Tätigkeiten
- Operative Leitung der Fertigung mit Gesamtverantwortung für den Bereich CNC-Bearbeitung
- Planung, Steuerung und Überwachung der Kapazitäts- und Feinplanung
- Sicherstellung einer termingerechten und wirtschaftlichen Fertigung
- Optimierung von Durchlaufzeiten, Prozessen und Ressourceneinsatz
- Verantwortung für die Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Produktivitätszielen
- Führung, Einsatzplanung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Produktionsbereich
- Enge Zusammenarbeit mit Arbeitsvorbereitung, Konstruktion, Einkauf und Logistik
- Kontinuierliche Verbesserung der Fertigungsabläufe nach Lean-Prinzipien
Anforderungen
- Abgeschlossene technische Grundausbildung, vorzugsweise als Polymechaniker/in, Produktionsmechaniker/in oder vergleichbare Qualifikation
- Weiterbildung als dipl. Techniker/in HF Maschinenbau oder eine vergleichbare Weiterbildung (abgeschlossen oder in Ausbildung)
- Mehrjährige Berufserfahrung in der CNC-Fertigung
- Erfahrung in der Produktionsplanung sowie in der Führung von Mitarbeitenden
- Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Angebot
- Abwechslungsreiche und selbständige Arbeit
- Stellenantritt nach Vereinbarung
- Langfristige Anstellung in einem zukunftsorientiertem Familienunternehmen
- Gutes Arbeitsklima und attraktive Arbeitskonditionen
Stellenpartner AG
Kirchweg 7
5400 Baden
Telefon:
#J-18808-Ljbffr
Polymechaniker/in für CNC-Fertigung mit Führungsverantwortung in Zürich Arbeitgeber: Stellenpartner Zug AG
Als Elektroinstallateur/in oder Montage Elektriker/in bei uns erwartet dich nicht nur ein Top Lohn, sondern auch ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, das dir die Möglichkeit bietet, deine Fähigkeiten in verschiedenen Bereichen der Elektrotechnik einzusetzen. Wir legen großen Wert auf eine faire Unternehmenskultur, persönliche Betreuung und fördern aktiv die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem bieten wir flexible Anstellungsmodelle, die sich an deinen individuellen Bedürfnissen orientieren.
