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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative digitale Lösungen für die Getränkeindustrie und optimiere Logistikprozesse.
- Arbeitgeber: Team Beverage AG – ein dynamisches Unternehmen mit vielfältigen Möglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vielseitige Aufgaben in einem wachsenden Unternehmen mit über 14.500 Kunden.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Getränkeversorgung in Deutschland und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Softwareentwicklung und Teamarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Das Team Solution unter dem Dach der Team Beverage AG sorgt dafür, dass man tatsächlich überall in Deutschland Mehrweggetränke kaufen kann. An Tankstellen, Kiosken, in Büros, bei Caterern und in der Systemgastronomie, und, und, und! Wie machen wir das? Wir sind die Logistik-Experten und bieten Mehrwertlösungen aus einer Hand.
Neben der kompletten Koordination von Logistik und Abrechnung bilden die Bereiche Category Management und Vermarktung mit der Getränkeindustrie die Schwerpunkte unserer Tätigkeit. Bereits mehr als 14.500 Kunden werden über das Team Beverage Solution-System beliefert – Tendenz steigend.
Klingt nach einem vielseitigen Job? Unbedingt! Das macht die Tätigkeit für Team Beverage aus: eine Company – tausend Chancen. Vielleicht auch deine?
Software Developer (m/w/d) Gemeinsam innovative digitale Lösungen schaffen Arbeitgeber: Stellenportal Team Beverage
Kontaktperson:
Stellenportal Team Beverage HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software Developer (m/w/d) Gemeinsam innovative digitale Lösungen schaffen
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach einem kurzen Austausch oder einem Kaffee – Networking kann Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele von Team Beverage genau studierst. Zeig, dass du nicht nur die technischen Skills hast, sondern auch zur Unternehmenskultur passt!
✨Tipp Nummer 3
Mach dir Gedanken über konkrete Projekte oder Ideen, die du in der Rolle als Software Developer umsetzen könntest. Das zeigt dein Engagement und deine Kreativität – und das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und es erleichtert uns, deine Bewerbung schnell zu finden und zu bearbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Developer (m/w/d) Gemeinsam innovative digitale Lösungen schaffen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähl uns von deinen Projekten: Wenn du an spannenden Projekten gearbeitet hast, dann teile diese Erfahrungen mit uns! Zeige, wie du innovative Lösungen entwickelt hast und was du dabei gelernt hast. Das gibt uns einen Einblick in deine Fähigkeiten.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stellenportal Team Beverage vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Getränkeindustrie und die Logistikprozesse, die Team Beverage AG nutzt. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Trends in der Branche verstehst und wie du mit deinen Fähigkeiten zur Lösung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als Softwareentwickler unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie sie auf die Anforderungen der Stelle passen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Technische Fähigkeiten demonstrieren
Sei bereit, deine technischen Fähigkeiten während des Interviews zu demonstrieren. Möglicherweise gibt es praktische Tests oder technische Fragen. Übe vorher, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst antworten kannst.