Werden Sie Teil unseres Teams!
Wie Sie unser Team bereichern:
- Nachdem Sie sich gründlich in unser aktuelles ERP-System „Chemtop“ eingearbeitet haben, übernehmen Sie zuverlässig und gewissenhaft die Administration
- Als Prozessmanager unterstützen Sie das Projektteam bei der zukünftigen Einführung und Weiterentwicklung eines neuen ERP-Systems in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen.
- Sie übernehmen die Erarbeitung, Aufnahme und Analyse der fachlichen und technischen Anforderungen in unserem Unternehmen
- Mit großer Begeisterung erarbeiten Sie praxisnahe Lösungen und begleiten Prozesseigner und Key-User
- Zudem erstellen und bearbeiten Sie Dokumentationen
- Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium mit IT-Bezug bzw. vergleichbare fachbezogene Berufsausbildung.
- Sie kennen sich nicht nur mit SQL-basierten Datenbanken aus, sondern haben auch Grundkenntnisse einer .NET-Programmiersprache und sind absolute/-r Experte/-in im Umgang mit Microsoft Office, insbesondere mit Excel
- Erste praktische Erfahrung im Umgang mit einem ERP-System und Verständnis für abteilungsübergreifende betriebliche Prozesse in einem produzierenden Unternehmen
- Zudem können Sie bereits Erfahrung im Bereich Data Analytics vorweisen und sind nicht nur sehr gut organisiert, sondern bereit, die Digitalisierung in unserem Unternehmen weiter voranzubringen
- Sichere Festanstellung mit geregelten Arbeitszeiten (37,5 Stunden pro Woche)
- Moderner Büroarbeitsplatz
- Betriebskantine (Casino) mit bezuschussten, abwechslungsreichen Mahlzeiten
- Kostenfreie Getränke in Form von Kaffee und Mineralwasser
- Fitnessraum für Ihre Rückengesundheit
- Corporate Benefits - Mitarbeiterangebote zu dauerhaft attraktiven Konditionen
- Interessante Leasingkonditionen für ein JobRad
- 30 Tage Erholungsurlaub sowie 13 Monatsgehälter
Klingt ganz nach Ihnen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
ERP-Prozessmanager (m/w/d) in Ichenhausen Arbeitgeber: Stellenportal
Unser Unternehmen bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und Innovation großgeschrieben werden. Wir fördern die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch regelmäßige Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten und einem unterstützenden Team, das den Erfolg jedes Einzelnen wertschätzt.