Der SCI-Moers ist eine Non-Profit-Organisation, die ihr Motto Wir gestalten soziale Ideen seit über 40 Jahren erfolgreich und auf vielfältige Weise umsetzt. Unser "Kinderhaus Schirrhof" in Kamp-Lintfort befindet sich seit Ende 2020 mit 4 Gruppen und 80 Kindern im Schirrhof als Teil des ehemaligen Zechengeländes. Unser "Kinderhaus Kirschenallee in Moers wurde 1994 als eine der ersten inklusiven Kindertageseinrichtungen in Moers und Umgebung eröffnet. Wir betreuen zurzeit Kinder in fünf Gruppen im Alter von 1 bis 6 Jahren. Im Vordergrund unserer pädagogischen Arbeit steht die grundlegende Akzeptanz eines jeden Kindes in seiner ganz individuellen Persönlichkeit. Konzeptionell arbeiten wir in enger Anlehnung an die Waldorfpädagogik mit deren Grundelementen. Ein weiterer Schwerpunkt liegt in naturpädagogischen Aktivitäten. Deine Aufgabenschwerpunkte Du setzt deine erlernte Theorie in die Praxis um und übernimmst unter pädagogischer Anleitung folgende Aufgaben: Dein Profil Unser Angebot Für diese Einrichtungen gilt das Masernschutzgesetz, eine Beschäftigung ist nur mit gültigem Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfungen (zweifach) für nach 1970 Geborene möglich. Kontakt: Du hast Fragen? Kontaktiere gerne die kommissarische Leitung des Kinderhauses Moers, Kirsten Zelzner, per E-Mail: kirsten-zelzner@sci-moers.de oder die Leitung des Kinderhauses Kamp-Lintfort, Ana Hartmann, per E-Mail ana-hartmann@sci-moers.de. Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen! Bitte bewirb dich ausschließlich über den oben rechts /oder untenstehenden Button "Bewerben". Die Datenschutzhinweise findest Du auch in der Fußzeile.
Der SCI fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung der Mitarbeitenden. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Personen ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.
sci:moers gGmbH | Erzieher im Anerkennungsjahr im Kinderhaus Moers oder Kamp-Lintfort (w/m/d) Arbeitgeber: Stellenportal
Unser Unternehmen bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und Innovation großgeschrieben werden. Wir fördern die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch regelmäßige Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten und einem unterstützenden Team, das den Erfolg jedes Einzelnen wertschätzt.