Referent:in (m/w/d) des Vorstands | Hausheld AG Hausheld realisiert Smart-Meter-Rollouts für Stadtwerke und Netzbetreiber und vereint Gerätetechnik, Finanzierung, Gateway-Administration, Installation und Betrieb in einem Gesamtkonzept. Frisch aus dem Studium oder schon mitten im Berufsleben? Bei uns bekommst du die Chance, direkt an der Seite des Vorstands durchzustarten, Verantwortung zu übernehmen und wirklich etwas zu bewegen. Zur Unterstützung unseres Vorstands an einem unserer Standorte in Mannheim, Berlin oder Mönchengladbach suchen wir eine motivierte Persönlichkeit, die mitdenkt, anpackt und Verantwortung übernimmt. Du fühlst dich in einem dynamischen Umfeld wohl und bringst Themen eigenständig voran? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Das sind Deine Aufgaben: Vorstandssupport & Stakeholder-Management: Enge Zusammenarbeit mit dem Vorstand bei strategischen und operativen Fragestellungen sowie Koordination zentraler Themen mit Führungskräften und internen und externen Ansprechpartnern. Analysen & Reporting: Aufbereitung von Unternehmenskennzahlen, Erstellung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen. Projektmanagement & Sonderprojekte: Eigenständige Steuerung strategischer und operativer Projekte sowie Begleitung bereichsübergreifender Initiativen. Management-Meetings: Vor- und Nachbereitung von Vorstandssitzungen und Meetings sowie Nachverfolgung vereinbarter Maßnahmen. Prozessoptimierung & Umsetzung: Identifikation von Verbesserungspotenzialen, Weiterentwicklung von Prozessen und aktive Umsetzung wichtiger Entscheidungen. Vorstandsbegleitung & Networking: Du begleitest unseren Vorstand zu spannenden Terminen, knüpfst Kontakte zu vielfältigen Stakeholdern und lernst unsere Unternehmensgruppe aus unterschiedlichen Perspektiven kennen. Das bringst Du mit: Qualifikation: Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit exzellenten Studienleistungen oder eine vergleichbare Qualifikation mit fundierten betriebswirtschaftlichen Kenntnissen. Berufserfahrung: Erste Erfahrung im Projektmanagement, Consulting, einer Referentenfunktion oder einem vergleichbaren Umfeld ist von Vorteil, aber kein Muss. Hands-on-Mentalität: Du packst gerne an, übernimmst Verantwortung und bringst Themen eigenständig und lösungsorientiert voran. Reisebereitschaft & Flexibilität: Du begleitest unseren Vorstand zu Terminen an verschiedenen Standorten und freust dich darauf, unterschiedliche Ansprechpartner und Unternehmensbereiche persönlich kennenzulernen. Analytisches Denken: Du erfasst komplexe Sachverhalte schnell, bereitest sie strukturiert auf und leitest passende Handlungsempfehlungen ab. Kommunikation und Persönlichkeit: Du kommunizierst sicher auf unterschiedlichen Hierarchieebenen und überzeugst durch Zuverlässigkeit, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein. IT-Kenntnisse: Du bist sicher im Umgang mit Microsoft 365, insbesondere Excel und PowerPoint. Sprachkenntnisse: Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Englischkenntnisse sind ein Plus. Was uns wichtig ist: Du musst nicht alles bereits mitbringen. Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die unternehmerisch denkt, gerne anpackt und Verantwortung übernimmt. Das bieten wir Dir: Unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit langfristiger Perspektive und fairer, transparenter Vergütung. Flexibles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche. Strukturiertes Onboarding mit umfassender Einarbeitung und regelmäßigen Schulungen. Strategische Einblicke und Verantwortung mit direkter Zusammenarbeit mit dem Vorstand und der Möglichkeit, wichtige Unternehmensentscheidungen mitzugestalten. Individuelle Weiterentwicklung durch gezielte Förderung deiner fachlichen und persönlichen Kompetenzen. Moderne Arbeitsumgebung mit professioneller IT-Ausstattung, ergonomischen Arbeitsplätzen und kostenfreien Getränken. Offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen, wertschätzender Zusammenarbeit und gelebter Duz-Kultur. Starker Teamzusammenhalt durch regelmäßige Teamevents und gemeinsame Aktivitäten. Gestaltungsspielraum in einer wachsenden Unternehmensgruppe, in der du Prozesse, Strukturen und die Digitalisierung der Energiewende aktiv mitprägen kannst. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich bei uns! Du hast im Vorfeld noch Fragen? Wir helfen Dir gerne weiter! Du erreichst uns telefonisch unter +49 15115513479 oder schreib uns einfach an HR@hausheld.de.
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Unser Unternehmen bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und Innovation großgeschrieben werden. Wir fördern die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch regelmäßige Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten und einem unterstützenden Team, das den Erfolg jedes Einzelnen wertschätzt.
