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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kunden bei technischen Fragen und finde passende Lösungen für ihre Anforderungen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich HVAC/R mit einem starken Team von 2500 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein positives Arbeitsklima.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und tägliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der HVAC/R-Branche und entwickle deine Talente in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Verständnis und Kommunikationsfähigkeiten sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Mit unserem Know-how unterstützen wir weltweit führende Unternehmen im Bereich HVAC/R (Heating, Ventilation, Air-Conditioning, Refrigeration) dabei, ihren CO2-Fußabdruck zu minimieren. Warum unsere Kunden nicht nur von der Qualität und Innovationsstärke unserer Produkte, sondern auch von unserer Kompetenz und Zuverlässigkeit restlos überzeugt sind? Das ist vor allem der Verdienst unserer weltweit 2500 Mitarbeiter:innen! In einem einzigartigen Arbeitsklima verbinden sie im Team ihre individuellen Fähigkeiten, geben tagtäglich ihr Bestes – und schaffen es so, Ziele schneller zu erreichen und die Zukunft maßgeblich mitzugestalten.
Als Verstärkung unseres Indirect-Sales-Teams mit Schwerpunkt auf Großhändler sowie Anlagenbauer und OEM Kunden, die über Partnerhändler beliefert werden, bist Du ansprechbar für alle technischen Fragen und Anforderungen seitens unserer Kunden (Großhandel, Installateure, Anlagenbauer, OEM), findest die geeignete Lösung aus unserem umfangreichen Produkt- und Lösungsangebot und schulst und begleitest die Kunden bei der Integration sowie Umsetzung bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme.
Flache Strukturen, flexible Arbeitszeiten und ein gutes Arbeitsklima stehen ganz oben auf Deiner Wunschliste? Du bist der Meinung, Weiterentwicklung sollte täglich gelebt werden? Dann bist Du bei uns richtig!
Technical Solution Specialist (m/w/d) Presales Arbeitgeber: Stellenportal
Kontaktperson:
Stellenportal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technical Solution Specialist (m/w/d) Presales
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma und zeig dein Interesse an der Position als Technical Solution Specialist.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du im Presales-Bereich arbeitest, solltest du die Produkte und Lösungen gut kennen. Mach dir Notizen zu häufigen Kundenanfragen und überlege dir passende Antworten.
✨Tip Nummer 3
Zeig deine Teamfähigkeit! In einem Umfeld, wo Zusammenarbeit wichtig ist, kannst du durch Beispiele aus deiner Vergangenheit zeigen, wie du im Team gearbeitet hast und welche Erfolge ihr gemeinsam erzielt habt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Branche zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technical Solution Specialist (m/w/d) Presales
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die HVAC/R-Branche in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf die Rolle des Technical Solution Specialist vorbereiten. Zeige auf, wie du technische Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du gefunden hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stellenportal vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den Grundlagen der HVAC/R-Branche vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends, Technologien und Herausforderungen, die Unternehmen in diesem Bereich betreffen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in das Thema einzuarbeiten.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da du als Technical Solution Specialist arbeiten möchtest, solltest du dein technisches Wissen über Produkte und Lösungen in der HVAC/R-Branche auffrischen. Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten und zeige, dass du die Produkte und deren Anwendung verstehst.
✨Kundenorientierung betonen
In deiner Rolle wirst du viel mit Kunden kommunizieren. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit technische Probleme gelöst oder Kunden bei der Integration von Lösungen unterstützt hast. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und bereit bist, ihnen zu helfen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen für das Interview vor. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im Presales-Bereich sieht, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Teams. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.