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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support the Talent Management & Learning team with administration and organization of training programs.
- Arbeitgeber: Join ASML, a leader in technology, committed to diversity and inclusion.
- Mitarbeitervorteile: Gain practical experience while studying, with opportunities for networking and professional growth.
- Warum dieser Job: Transform your theoretical knowledge into real-world skills in a supportive and dynamic environment.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor's student with interest in HR or office environments; strong computer skills required.
- Andere Informationen: Diversity and inclusion are core values at ASML; we welcome all applicants.
Werkstudent:in Administration in der Personalentwicklung
Mitten im Bachelor im Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder einem vergleichbaren Studiengang? Du suchst nach Möglichkeiten, theoretisches Wissen in praktische Erfahrungen umzuwandeln? Dann sollten wir uns kennenlernen! In dem Sektor der „Supporting Functions“ kommst du vielleicht nicht direkt mit unseren Produkten in Kontakt, aber mit deinem Fachwissen trägst du maßgeblich dazu bei, dass unser Unternehmen reibungslos funktioniert. Nur mit den Kollegen und Kolleginnen aus diesen strukturierten, leistungsbereiten und unterstützenden Abteilungen wie der Personalabteilung, Buchhaltung, IT, Kommunikation und dem Controlling, ist es uns möglich über uns hinaus zu wachsen und unsere Ziele als Unternehmen zu erreichen. Das Talent Management & Learning Team fokussiert im Bereich der Supporting Functions auf gezielte und ansprechende Maßnahmen in der Personalentwicklung.
Deine Aufgaben:
Als Werkstudent:in Administration in der Personalentwicklung wirst du
- bei der Administration im Bereich der Personalentwicklung, insbesondere Pflege des Learning Management Systems (LMS), mitwirken.
- Schulungsunterlagen und E-Learning-Inhalte erstellen und pflegen.
Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen mitplanen und organisieren. - mit internen und externen Trainern und Dienstleistern kommunizieren.
- Teilnehmerdaten und Schulungsdokumentationen verwalten und pflegen.
- das Team Talent Management & Learning in der Projektarbeit unterstützen.
Deine Qualifikation und Kompetenzen
- Du bist Bachelorstudent:in und hast erste Erfahrungen oder Interesse an der Arbeit in einem Büroumfeld oder im Personalwesen.
- Du arbeitest gerne und sicher am Computer und kannst gut mit gängigen Office-Programme umgehen.
- Du bist eigeninitiativ, motiviert bei diversen praktischen Themen mitzuwirken und bringst hierfür eine schnelle Auffassungsgabe mit.
- Du arbeitest eigenverantwortlich, zuverlässig sowie strukturiert und arbeitest gerne im Team.
- Du knüpfst gern Kontakte und sprichst sehr gut Deutsch sowie gut Englisch.
*Diversität und Inklusion
Chancengleichheit ist für ASML als Arbeitgeber ein zentraler Wert, denn wir sind davon überzeugt, dass Diversität und Inklusion treibende Kräfte für den Erfolg unseres Unternehmens sind. Wir respektieren und fördern alle Bewerbenden und Mitarbeitenden unabhängig ihrer Ethnie, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Geschlecht, Alter, Nationalität, Behinderungen, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität.
#BePartOfProgress
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Sende uns dazu deine Motivation, deinen aktuellen Lebenslauf und relevante Zeugnisse aus Studium, Praktikum und/oder studentischer Mitarbeit.
#J-18808-Ljbffr
Werkstudent:in Administration in der Personalentwicklung Arbeitgeber: Stellenticket GmbH
Kontaktperson:
Stellenticket GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent:in Administration in der Personalentwicklung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder ehemaligen Praktikanten, die bereits in der Personalentwicklung arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu uns herstellen.
✨Tip Nummer 2
Zeige dein Interesse an Personalentwicklung durch Teilnahme an Workshops oder Webinaren. Das zeigt nicht nur deine Motivation, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, aktuelle Trends und Methoden kennenzulernen, die du in deinem Gespräch bei uns ansprechen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über unsere Unternehmenskultur und die spezifischen Herausforderungen im Bereich Talent Management & Learning informierst. So kannst du gezielt Fragen stellen und dein Interesse an der Position unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Eigeninitiative! Wenn du Ideen hast, wie man Prozesse in der Personalentwicklung verbessern könnte, bringe diese in Gesprächen ein. Das zeigt, dass du nicht nur die Aufgaben erledigen möchtest, sondern auch aktiv zur Weiterentwicklung des Teams beitragen willst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent:in Administration in der Personalentwicklung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Werkstudentenstelle im Bereich Personalentwicklung interessierst. Gehe darauf ein, wie deine Studienrichtung und bisherigen Erfahrungen dich auf diese Position vorbereiten.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und relevante Erfahrungen hervorhebt, die für die Stelle wichtig sind. Betone deine Fähigkeiten im Umgang mit Office-Programmen und deine Teamarbeit.
Zeugnisse beifügen: Füge alle relevanten Zeugnisse bei, die deine Qualifikationen unterstützen. Dazu gehören Studienzeugnisse, Praktikumsbescheinigungen oder andere Nachweise, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Sprache und Stil: Achte darauf, dass dein Schreiben klar und professionell ist. Verwende eine angemessene Sprache und achte auf Grammatik und Rechtschreibung, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stellenticket GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben, die du als Werkstudent:in in der Personalentwicklung übernehmen wirst. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und dein Studium dir helfen können, diese Aufgaben erfolgreich zu bewältigen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit im Team eine wichtige Rolle spielt, sei bereit, Beispiele aus deinem Studium oder Praktika zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit, Kontakte zu knüpfen.
✨Hebe deine Eigeninitiative hervor
Das Unternehmen sucht nach motivierten Bewerbenden, die eigenverantwortlich arbeiten können. Bereite einige Beispiele vor, in denen du Initiative gezeigt hast, sei es in Projekten, Praktika oder anderen Aktivitäten.
✨Sprich über Diversität und Inklusion
Da das Unternehmen großen Wert auf Diversität und Inklusion legt, kannst du darüber sprechen, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit oder deinem Studium umgesetzt hast. Zeige, dass du die Bedeutung dieser Themen verstehst und schätzt.
