Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle individuelle Softwarelösungen und SPS-Programme für unsere Kunden.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf persönliche Weiterbildung und Entwicklung.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, flexible Arbeitszeiten und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und arbeite direkt mit Kunden zusammen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in HLK oder Elektrotechnik und gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
In dieser vielseitigen Position entwickelst du individuelle Softwarelösungen für unsere Kunden. Der Betrieb legt grossen Wert auf eine strukturierte Einarbeitung und unterstützt deine persönliche Weiterbildung.
Tätigkeiten:
- Entwickeln von anlagenspezifischer Software inklusive Funktionsdokumentation
- Erstellen von SPS-Programmen mit Saia PG5
- Gestalten von Web-Server-basierten Visualisierungslösungen
- Inbetriebnahme und Endabnahme von Anlagen direkt bei Kunden
- Durchführen von Schulungen und Anwenderanleitungen vor Ort
Anforderungen:
- Abgeschlossene Grundausbildung im Bereich HLK oder Elektrotechnik
- Eigenverantwortliche, zuverlässige und flexible Arbeitsweise mit hoher Lösungsorientierung
- Ausgeprägte Kundenorientierung kombiniert mit professionellem Auftreten
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und Führerschein Kategorie B
Angebot:
- Unbefristete Festanstellung in einem innovativen und wachsenden Unternehmen
- Strukturierte Einarbeitung sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen Förderung
- Moderner Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge
Automatiker/in mit SPS-Programmierung und Kundenkontakt Arbeitgeber: Stellentreff AG
Unser Unternehmen bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Automatiker/innen mit SPS-Programmierung und Kundenkontakt. Wir legen großen Wert auf eine strukturierte Einarbeitung und fördern aktiv die persönliche Weiterbildung unserer Mitarbeiter. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem modernen Arbeitsplatz und attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge schaffen wir ein motivierendes Arbeitsklima, das Raum für individuelle Entfaltung und Wachstum bietet.
