Auf einen Blick
- Aufgaben: Herstellung, Montage und Aufbau von Maschinenbaugruppen nach Zeichnung.
- Unternehmen: Fortschrittliches Unternehmen in der Region mit modernem Arbeitsplatz.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen ohne Schichtarbeit und abwechslungsreiche Aufgaben.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft und handwerkliches Geschick sind von Vorteil.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Maschinen und arbeite an spannenden Projekten im In- und Ausland.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Automatiker/in oder vergleichbare Qualifikationen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein etabliertes und fortschrittliches Unternehmen in der Region und sucht eine/n versierte/n und fachkundige/n Automatiker/in (Monteur/Mechaniker).
Tätigkeiten:
- Herstellung, Montage und Aufbau von Maschinenbaugruppen nach Zeichnung.
- Aufbau und Erstinbetriebnahme von Maschinen- und Anlagenkomponenten im Werk Zofingen.
- Aktive Mitarbeit beim Aufbau und der Inbetriebnahme von Neuanlagen bei Kunden im In- und Ausland.
- Analyse und Beseitigung von (mechanischen, pneumatischen, hydraulischen und elektrischen) Störungen und Fehlerquellen.
- MIG/MAG/WIG Schweissen.
- Service- und Reparatureinsätze im In- und Ausland.
Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Polymechaniker (m/w/d), Automatiker (m/w/d) oder Maschinenschlosser (m/w/d) bzw. vergleichbare Qualifikationen.
- Handwerkliches Geschick und einschlägige Erfahrung im Maschinen- und Anlagenbau.
- Schweisskenntnisse von Vorteil.
- Erfahrung im Montagebereich, Pneumatik und Hydraulik.
- Reisebereitschaft im In- und Ausland.
Angebot:
- Attraktive und moderne Anstellungsbedingungen.
- Keine Schichtarbeit.
- Abwechslungsreiches und interessantes Aufgabenportfolio.
- Moderner und spannender Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich wachsenden Unternehmen.
Automatiker/in (Monteur/Mechaniker) Arbeitgeber: Stellentreff AG
Unser Kunde bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung mit attraktiven und modernen Anstellungsbedingungen, die es den Mitarbeitern ermöglichen, ihre Fähigkeiten in einem abwechslungsreichen und interessanten Aufgabenportfolio einzubringen. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während die Möglichkeit zur aktiven Mitarbeit an spannenden Projekten im In- und Ausland einzigartige Vorteile bietet, die das Unternehmen zu einem erstklassigen Arbeitgeber machen.
