Metallbauer/in - Top Arbeitgeber, Super Lohn
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Metallbauer/in - Top Arbeitgeber, Super Lohn

Metallbauer/in - Top Arbeitgeber, Super Lohn

Luzern +2 Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du wirst in der Metallbearbeitung, Montage und Instandhaltung tätig sein.
  • Arbeitgeber: Ein Top Arbeitgeber mit einem hervorragenden Ruf in der Branche.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktiver Stundenlohn und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufslehre als Metallbauer/in oder ähnliche Qualifikation erforderlich.
  • Andere Informationen: Lehrabgänger/innen und Berufseinsteiger/innen sind herzlich willkommen!

In folgenden Bereichen:

  • Werkstattarbeiten
  • Vielseitige Metallbaumontagen (Bau- und Industriemontagen)
  • Service- und Unterhaltsarbeiten
  • Revisionen und Instandhaltungsarbeiten
  • Schweissen von anspruchsvollen Konstruktionen
  • Blechbearbeitung (Abkanten, Stanzen, Biegen etc.)

Dein Profil

Du hast eine Berufslehre als Metallbauer/in, Metallbaupraktiker/in, Anlagen- und Apparatebauer/in oder ähnliches abgeschlossen und verfügst über vielseitige Berufskenntnisse. Zuverlässigkeit, Flexibilität und eine saubere Arbeitsweise gehören zu deinen Stärken. Zudem bist du eine offene und kontaktfreudige Persönlichkeit, die gerne in einem motivierten Team arbeitet. Lehrabgänger/innen und Berufseinsteiger/innen sind herzlich willkommen!

Deine Chance

Wir bieten dir eine grosse Auswahl an Festanstellungen oder abwechslungsreichen Temporäreinsätzen mit einem sehr attraktiven Stundenlohn. Interessiert? Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme!

Standorte

Luzern Willisau Sursee

Metallbauer/in - Top Arbeitgeber, Super Lohn Arbeitgeber: Stellentreff AG

Als Top Arbeitgeber in der Metallbranche bieten wir nicht nur einen überdurchschnittlichen Lohn, sondern auch ein motivierendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem abwechslungsreichen Aufgabenspektrum, das sowohl Festanstellungen als auch temporäre Einsätze umfasst. Bei uns erwartet dich eine offene Unternehmenskultur, die Zuverlässigkeit und Flexibilität schätzt und Raum für kreative Lösungen lässt.
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Kontaktperson:

Stellentreff AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Metallbauer/in - Top Arbeitgeber, Super Lohn

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Metallbau. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Das macht einen positiven Eindruck auf potenzielle Arbeitgeber.

Tip Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen in der Branche recherchierst und deine Antworten übst. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Arbeitgeber stellen möchtest, um dein Interesse zu zeigen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für den Metallbau! Teile Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten und dein Engagement unter Beweis stellen. Ein authentisches Interesse kann den Unterschied machen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Metallbauer/in - Top Arbeitgeber, Super Lohn

Schweißkenntnisse
Blechbearbeitung (Abkanten, Stanzen, Biegen)
Montagefähigkeiten
Zuverlässigkeit
Flexibilität
Saubere Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Technisches Verständnis
Problemlösungsfähigkeiten
Erfahrung in der Instandhaltung
Kenntnisse in der Metallverarbeitung
Präzision und Genauigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Berufslehre als Metallbauer/in oder ähnliche Qualifikationen. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die du in den Bereichen Werkstattarbeiten, Metallbaumontagen und Instandhaltungsarbeiten gesammelt hast.

Persönliche Stärken betonen: Erwähne in deinem Anschreiben deine Stärken wie Zuverlässigkeit, Flexibilität und eine saubere Arbeitsweise. Zeige, dass du eine kontaktfreudige Persönlichkeit bist, die gut im Team arbeiten kann.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Stelle interessierst und was dich an der Arbeit in einem motivierten Team reizt. Gehe darauf ein, wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stellentreff AG vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Stelle als Metallbauer/in spezifische Fachkenntnisse erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu Schweißverfahren, Blechbearbeitung und Montageprozessen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.

Zeige deine Teamfähigkeit

In der Metallbau-Branche ist Teamarbeit oft entscheidend. Bereite einige Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast. Betone deine offene und kontaktfreudige Persönlichkeit, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

Hebe deine Flexibilität hervor

Die Stellenbeschreibung erwähnt Flexibilität als eine wichtige Eigenschaft. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dich an verschiedene Arbeitsbedingungen und Herausforderungen angepasst hast. Dies zeigt, dass du bereit bist, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

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