ppZuständig für die Steuerung umfassender HR-Prozesse bleibt viel Raum für eigenverantwortliches Handeln. Der Betrieb pflegt eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Wegen für Entscheidungen. Du kannst flexible Arbeitszeiten und Homeoffice flexibel nutzen. Für unseren Auftraggeber suchen wir eine/n /p h3Technische/r Kaufmann/-frau mit Führungserfahrung im HR-Umfeld /h3 h3Tätigkeiten /h3 ul liVerantwortung für den gesamten HR-Bereich übernehmen /li liEin zweiköpfiges HR-Team fachlich und personell führen /li liDie strategische und operative HR-Entwicklung mitprägen /li liDen Rekrutierungsprozess durchgängig steuern /li liEmployer Branding und Unternehmenskultur weiterentwickeln /li /ul h3Anforderungen /h3 ul liFundierte HR-Weiterbildung oder Studium in verwandtem Fachbereich /li liMehrjährige Praxis in einer breit aufgestellten HR-Funktion /li liErfahrung in Rekrutierung Personalentwicklung und Change-Prozessen /li liKnow-how in strategischer und operativer Personalarbeit /li liIdealerweise Führungserfahrung im HR-Umfeld /li /ul h3Angebot /h3 ul liGrosszügiger Spielraum zur aktiven Mitgestaltung /li liKurze Entscheidungswege in flachen Strukturen /li liFlexible Arbeitszeiten und Homeoffice Möglichkeit /li /ul pStellentreff AGbr/Bahnhofstrasse 40br/6210 Surseebr/Telefon: /p /p #J-18808-Ljbffr
Technische/r Kaufmann/-frau mit Führungserfahrung im HR-Umfeld Arbeitgeber: Stellentreff AG
Die stellentreff ag bietet Ihnen als Fassadenbauer/in EFZ für hinterlüftete Fassaden die Möglichkeit, in einem dynamischen und kollegialen Team zu arbeiten, das Wert auf ein gutes Arbeitsklima legt. Mit spannenden und vielseitigen Aufgaben sowie der Chance auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung in Rothenburg (LU) sind Sie Teil eines Unternehmens, das moderne Anstellungsbedingungen und hohe Eigenverantwortung fördert.
