Das Ev.-Luth. KiTa-Werk Ostholstein sucht zunächst befristet für zwei Jahre eine Einrichtungsle[...]

Das Ev.-Luth. KiTa-Werk Ostholstein sucht zunächst befristet für zwei Jahre eine Einrichtungsle[...]

Stockelsdorf Befristet 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die pädagogische und organisatorische Arbeit in einer lebendigen Kindertagesstätte.
  • Unternehmen: Ev.-Luth. KiTa-Werk Ostholstein mit einem engagierten Team.
  • Vorteile: 30 Urlaubstage, betriebliche Altersversorgung und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Identifikation mit evangelischen Werten ist Voraussetzung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und entwickle innovative pädagogische Konzepte.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im pädagogischen Bereich und Führungserfahrung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Das Ev.-Luth. KiTa-Werk Ostholstein sucht zunächst befristet für zwei Jahre eine Einrichtungsleitung in Vollzeit für die achtgruppige Kindertagesstätte „Arche Noah“ in Stockelsdorf.

Ihre Aufgaben:

  • Gesamtverantwortung für die pädagogische, personelle und organisatorische Leitung der Einrichtung
  • Weiterentwicklung und Sicherung der pädagogischen Qualität auf Grundlage aktueller fachlicher und gesetzlicher Standards
  • Konzeptionelle Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit
  • Fachliche und wertschätzende Führung sowie Begleitung des Teams
  • Sicherstellung eines verlässlichen, strukturierten und kindgerechten Kitaalltags
  • Enge Kooperation mit dem Träger und der örtlichen Kirchengemeinde und Kommune
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern, Behörden und Kooperationspartnern
  • Verantwortung für Qualitätsmanagement, Qualitätsentwicklung und die Umsetzung der Standards
  • Weiterentwicklung und lebendige Gestaltung des evangelischen Profils der Einrichtung

Ihr Profil:

  • Ein abgeschlossenes Studium im pädagogischen Bereich, Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Kindheitspädagogik, Erziehungswissenschaften oder eine vergleichbare akademische Qualifikation
  • Berufserfahrung im frühkindlichen Bereich sowie langjährige Leitungserfahrung
  • Führungskompetenz, Teamleitungs- und Moderationsfähigkeiten
  • Gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten
  • Respektvollen, teilhabenden und zugewandten Umgang mit Kindern, Eltern, Mitarbeitenden
  • Einschlägige Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben
  • Selbständiges und verantwortungsbewusstes Handeln unter Berücksichtigung betriebswirtschaftlicher Vorgaben
  • Große Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
  • Sicheres Auftreten im Umgang mit Eltern, Behörden und in der Öffentlichkeit
  • Ein routinierter Umgang mit Word und Excel gehören zu Ihren Stärken

Wir bieten Ihnen:

  • Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten
  • Ein engagiertes Team, das Sie gerne unterstützt
  • Vergütung nach der Entgeltgruppe KS 10 und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte (TV KB)
  • 30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)
  • Freistellung am 24.12. und 31.12. bei Entgeltfortzahlung
  • Zusatzversorgung über die VBL
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Regelmäßige Fort-/ Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Fahrradleasing (Leasingangebot für ein Fahrrad / E-Bike zur Förderung der Gesundheit und als Beitrag zur umweltbewussten Mobilität nach Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis)
  • Sonderurlaub (Arbeitsbefreiung in besonderen Fällen und zusätzlich Urlaubstage für langjährige Mitarbeitende)
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Jobticket ÖPNV (Zuschuss zum Monatsticket im ÖPNV)
  • Erhöhter Arbeitgeberzuschuss (20%) zur Entgeltumwandlung bei betrieblicher Altersvorsorge
  • Bei entsprechenden Voraussetzungen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten und zur Gesundheitsförderung

Eine Identifikation mit den Werten sowie die Mitgliedschaft in der Evangelischen-Lutherischen Kirche oder einer Gliedkirche in Deutschland (EKD) setzen wir voraus. Bitte fügen Sie Ihren Nachweis über die Masernschutzimpfung bei. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich stattfinden. Kontakt: Ev.-Luth. KiTa-Werk Ostholstein, Königstraße 8, 23730 Neustadt in Holstein oder an folgende E-Mail-Adresse: [E-Mail-Adresse]. Für weitere Fragen steht Ihnen gerne die Regionalleitung Heike Döring des Ev.-Luth. KiTa-Werks Ostholstein zur Verfügung. Alle Stellenausschreibungen richten sich grundsätzlich an alle Geschlechter. Schwerbehinderte und Gleichgestellte nach SGB IX werden in besonderem Maße aufgefordert, eine Bewerbung einzureichen. Bitte geben Sie deshalb Ihre Schwerbehinderung in Ihrer Bewerbung an.

Das Ev.-Luth. KiTa-Werk Ostholstein sucht zunächst befristet für zwei Jahre eine Einrichtungsle[...] Arbeitgeber: Stellenvermittlung der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland

Das Kreisdiakonische Werk Greifswald e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten Umfeld bietet, sondern auch ein vertrauensvolles Arbeitsklima und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Mit einer attraktiven Vergütung, Sonderzahlungen und einem Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung unterstützt das KDW seine Mitarbeiter dabei, ihre beruflichen Ziele zu erreichen und gleichzeitig einen positiven Einfluss auf die Gemeinschaft auszuüben.

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Kontaktdaten:

Stellenvermittlung der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Das Ev.-Luth. KiTa-Werk Ostholstein sucht zunächst befristet für zwei Jahre eine Einrichtungsle[...] erhalten könntest

Einblicke in die Community

Schau dir lokale Veranstaltungen oder Workshops im Bereich Sozialarbeit an. Hier kannst du nicht nur Fachwissen sammeln, sondern auch potenzielle Arbeitgeber oder Mentoren kennenlernen, die dir bei deiner Karriere helfen können.

Kontakte zu relevanten Institutionen knüpfen

Nutze Netzwerke von sozialen Einrichtungen oder Verbänden, um Kontakt zu Personen aufzunehmen, die dir von offenen Stellen oder befristeten Projekten erzählen können. Oft werden Stellen nicht öffentlich ausgeschrieben!

Stell dich aktiv vor!

Wenn du für eine befristete Stelle im Bereich Sozialarbeit infrage kommst, zögere nicht, dich direkt in den Einrichtungen vorzustellen oder sogar vor Ort zu hospitieren. Ein persönliches Gespräch kann da viel mehr bewirken als nur eine Bewerbungsunterlage.

Bewirb dich über unsere Website

Hier bei StudySmarter unterstützen wir dich nicht nur bei der Jobsuche, sondern haben auch coole Stellenangebote im Bereich Sozialarbeit. Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei Stellenvermittlung der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland, um Chancen auf spannende befristete Projekte zu nutzen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Das Ev.-Luth. KiTa-Werk Ostholstein sucht zunächst befristet für zwei Jahre eine Einrichtungsle[...] mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Leitung
Teamführung
Kommunikationsfähigkeiten
Kooperationsfähigkeiten
Qualitätsmanagement
Organisationsfähigkeit
Konzeptionelle Weiterentwicklung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir die Sozialarbeit am Herzen liegt. Erkläre, welche Erfahrungen dich dazu motiviert haben, in diesem Bereich zu arbeiten – das kann Praktika, Ehrenamt oder einfach persönliche Erlebnisse umfassen. Lass uns spüren, dass du wirklich für die Sache brennst!

Betone relevante Qualifikationen und Weiterbildungen:Du solltest alle relevanten Abschlüsse und Zertifikate, die du im Bereich Sozialarbeit hast, gut sichtbar in deinem Lebenslauf platzieren. Egal, ob es sich um ein Studium der Sozialpädagogik oder spezifische Fortbildungen handelt – wir interessieren uns für deine fachliche Qualifikation und wie sie zu den Anforderungen bei Stellenvermittlung der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland passt.

Flexibilität und Teamgeist hervorheben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es besonders wichtig, in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu zeigen, dass du flexibel und teamorientiert bist. Nenne Beispiele aus vergangenen Erfahrungen, wo du in einem Team gearbeitet hast und dich schnell auf neue Herausforderungen eingestellt hast – das gibt uns Vertrauen in deine Einsatzmöglichkeiten.

Sei authentisch und zeige, was dich ausmacht:In der Sozialarbeit geht es auch um persönliche Geschichten und Charaktere. Erzähl uns etwas über dich – was motiviert dich, was sind deine Stärken und was möchtest du in dieser befristeten Position erreichen? Ein bisschen Persönlichkeit hilft uns, dich besser kennenzulernen und macht deine Bewerbung einzigartig!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stellenvermittlung der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland vorbereitet

Verstehe die Bedürfnisse deiner Klienten

In der Sozialarbeit geht es darum, den Menschen zu helfen. Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen vertraut, denen die Klienten in Stellenvermittlung der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland gegenüberstehen. Sei bereit, konkrete Beispiele dafür zu nennen, wie du in der Vergangenheit auf ähnliche Situationen reagiert hast.

Bereite dich auf Fallstudien vor

Im Vorstellungsgespräch könntest du mit realen Fallstudien konfrontiert werden. Übe, wie du Probleme bewerten und Lösungen entwickeln kannst. Das zeigt, dass du die Fähigkeit hast, unter Druck zu denken und kreativ zu arbeiten – eine wichtige Fähigkeit in der Sozialarbeit.

Zeige deine Lernbereitschaft

Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du schnell lernen und dich anpassen kannst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erworben hast, oder stelle Fragen zu möglichen Schulungen bei Stellenvermittlung der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland.

Lebendige Kommunikation ist der Schlüssel

Sozialarbeit erfordert exzellente Kommunikationsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, deine Vorgehensweise bei der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu erläutern. Überlege, wie du Themen wie Konfliktlösung oder Teamarbeit in deinen Antworten klar und überzeugend vermitteln kannst.