Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Gottesdienste und begleite die Gemeinde in allen Lebenslagen.
- Unternehmen: Ev.-Luth. Kirchengemeinde Fockbek mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, gutes Gehalt und Unterstützung bei der Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Umfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer kreativen Gemeinschaft und bringe frische Ideen ein.
- Qualifikationen: Du solltest eine Leidenschaft für die theologische Verkündigung und Teamarbeit haben.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die Ev.-Luth. Kirchengemeinde Fockbek im Ev.-Luth. Kirchenkreis Rendsburg-Eckernförde sucht Dich als Pastor/Pastorin (w/m/d) – Stellenumfang 100% zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die Besetzung der 2. Pfarrstelle erfolgt durch bischöfliche Ernennung. Die Pfarrstelle setzt sich zusammen aus einem 50-prozentigen Gemeindeanteil und einem 50-prozentigen Anteil für Vertretungsdienste in der Region. Die Kirchengemeinde Fockbek umfasst das westliche Umland von Rendsburg mit den Dörfern Alt Duvenstedt, Fockbek und Nübbel. Sie hat derzeit ca. 4.100 Gemeindemitglieder und zwei Pfarrstellen (insgesamt 200%).
Wir freuen uns auf neue Impulse im Alltag und im Glauben!
Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden:
- Engagiertes hauptamtliches Team für Kirchenmusik, Küsterdienst, Kirchenbüro, Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sowie Friedhofsarbeiten.
- Aktiver, funktionierender und kreativer Kirchengemeinderat.
- Im Pfarrteam abgestimmte freie Wochenenden.
- Büroraum in der Kirchengemeinde vorhanden, Dienstwohnung wird angemietet.
Wen wir brauchen:
- Innovative Gottesdienste, Amtshandlungen und Konfizeit.
- Begleitung der Seniorinnen und Senioren, teilweise in Kooperation mit dem DRK.
- Öffentlichkeitsarbeit, u.a. Social Media.
Unsere Erwartungen:
- Kreative Ideen für die theologische Verkündigung.
- Lust auf neue Formen der Gemeindearbeit.
- Wunsch nach Arbeit im Team (Pfarrteam, Mitarbeitenden-Team und in der Region).
Die Bezüge richten sich nach dem Kirchenbesoldungsgesetz nach den Besoldungsgruppen A 13 / A 14 und der jeweils erreichten Erfahrungsstufe. Bei privatrechtlich beschäftigten Pastorinnen und Pastoren findet der TV KB (Entgeltgruppe K 13) entsprechend Anwendung.
Alle Fragen, die noch offen sind, beantworten wir gerne:
- Pastorin Eva Katharina Ente: Tel. /
- Stellv. Vorsitzender Oliver Sievers: Tel. /
- Propst Dennis Pistol: Tel. 04331/ /
Im Kirchenkreis Rendsburg-Eckernförde wird die Aus-, Fort- und Weiterbildung besonders gefördert. Auf diese Pfarrstelle können sich Pastorinnen und Pastoren bewerben, die in einem Dienstverhältnis zur Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland stehen.
Deine Bewerbung richtest du bitte bis zum über den unten stehenden Bewerbungsbutton an Bischöfin Nora Steen, Plessenstraße 5a, 24837 Schleswig.
Schwerbehinderte und Gleichgestellte nach SGB IX werden in besonderem Maße aufgefordert, eine Bewerbung einzureichen. Bitte geben Sie deshalb Ihre Schwerbehinderung in Ihrer Bewerbung an.
Die Ev.-Luth. Kirchengemeinde Fockbek im Ev.-Luth. Kirchenkreis Rendsburg-Eckernförde sucht Dic[...] Arbeitgeber: Stellenvermittlung der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland
Das Kreisdiakonische Werk Greifswald e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten Umfeld bietet, sondern auch ein vertrauensvolles Arbeitsklima und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Mit einer attraktiven Vergütung, Sonderzahlungen und einem Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung unterstützt das KDW seine Mitarbeiter dabei, ihre beruflichen Ziele zu erreichen und gleichzeitig einen positiven Einfluss auf die Gemeinschaft auszuüben.
Kontaktdaten:
Stellenvermittlung der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland Recruiting-Team
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✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Stellenvermittlung der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Die Ev.-Luth. Kirchengemeinde Fockbek im Ev.-Luth. Kirchenkreis Rendsburg-Eckernförde sucht Dic[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Stellenvermittlung der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stellenvermittlung der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
