Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Gottesdienste und leite die Gemeinde aktiv.
- Unternehmen: Ev.-Luth. Kirchengemeinde Hohn im Kirchenkreis Rendsburg-Eckernförde.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, großzügiges Amtszimmer und Dienstwohnung.
- Weitere Informationen: Aus- und Weiterbildung wird besonders gefördert.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer wertschätzenden Gemeinschaft und mache einen Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Freude an Verkündigung und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die Ev.-Luth. Kirchengemeinde Hohn im Ev.-Luth. Kirchenkreis Rendsburg-Eckernförde sucht Sie als Pastor/Pastorin (w/m/d) mit einem Stellenumfang von 100% zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die Besetzung erfolgt durch Wahl des Kirchengemeinderats.
Die Kirchengemeinde Hohn umfasst das westliche Umland von Rendsburg mit zahlreichen kleinen Dörfern. Um die Kirche und den zentralen Friedhof bildet das Dorf Hohn mit Kita, allgemeinbildender Schule, Ärzten und Einkaufsmöglichkeit das Zentrum. Die Kirchengemeinde hat ca. 2.300 Gemeindemitglieder und eine Pfarrstelle. Die regionale Zusammenarbeit ist auf einem guten Weg. Die Menschen in Hohn unterstützen und fördern Kirche, Orgel und Friedhof. Die Zusammenarbeit mit der Kommune und den Verbänden ist freundlich.
Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden:
- Mitarbeitende für Küsterdienst, Kirchenbüro, Friedhof.
- Arbeit mit Kindern und Jugendlichen in der Region.
- Kirchenmusik mit Klimaorgel und kleinem Chor.
- Aktiver Kirchengemeinderat.
- Mindestens ein freies Wochenende pro Monat.
- Großzügiges Amtszimmer im Gemeindezentrum.
- Dienstwohnung im frisch renovierten Pastorat, individuelle Absprachen möglich.
Wen wir brauchen:
- Innovative Gottesdienste und Amtshandlungen.
- Neuausrichtung der Konfizeit.
- Leitung der Gemeinde.
- Öffentlichkeitsarbeit, inkl. Social Media.
Unsere Erwartungen:
- Freude an Verkündigung auch außerhalb des Kirchraumes.
- Lust auf neue Formen der Gemeindearbeit.
- Wunsch nach Arbeit im Team (Mitarbeitenden-Team und in der Region).
Die Nordkirche ist die Evangelische Kirche im hohen Norden an Deutschlands Küsten. Ihr Gebiet reicht vom südlichen Dänemark und Flensburg bis nach Hamburg, von Glückstadt über Lübeck und Kiel, Schwerin und Stralsund bis hin zur polnischen Grenze. Unsere Kirche erstreckt sich über die Bundesländer Schleswig-Holstein, Hamburg und Mecklenburg-Vorpommern. Einige Gemeinden liegen auch in Brandenburg. Zum lutherischen Selbstverständnis der Nordkirche gehört es, dass wir Menschen in allen Lebenslagen und Phasen beistehen: ob bei der Geburt, in den Familien, beim Erwachsenwerden und Heiraten, ob in Krisen oder Einsamkeit, im Leben wie zuletzt im Sterben. Unsere Mitarbeitenden sind Teil unserer wertschätzenden Unternehmenskultur und tun Gutes.
Was sonst noch wichtig ist:
- Die Bezüge richten sich nach dem Kirchenbesoldungsgesetz nach den Besoldungsgruppen A 13 / A 14 und der jeweils erreichten Erfahrungsstufe. Bei privatrechtlich beschäftigten Pastorinnen und Pastoren findet der TV KB (Entgeltgruppe K 13) entsprechend Anwendung.
- Im Kirchenkreis Rendsburg-Eckernförde wird die Aus-, Fort- und Weiterbildung besonders gefördert.
- Auf diese Stelle können sich Pastorinnen und Pastoren bewerben, die in einem Dienstverhältnis zur Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland stehen. Auch Pastorinnen und Pastoren aus einer anderen Landeskirche der EKD können sich um diese Pfarrstelle bewerben, wenn ihnen zuvor durch das Landeskirchenamt das Bewerbungsrecht für diese Pfarrstelle zuerkannt wurde.
Ihre Bewerbung schicken Sie bitte bis zum über den unten stehenden Bewerbungsbutton über den Propst des Ev.-Luth. Kirchenkreises Rendsburg-Eckernförde, Herrn Dennis Pistol, an den Kirchengemeinderat der Ev.-Luth. Kirchengemeinde Hohn.
Alle Stellenausschreibungen richten sich grundsätzlich an alle Geschlechter. Schwerbehinderte und Gleichgestellte nach SGB IX werden in besonderem Maße aufgefordert, eine Bewerbung einzureichen. Bitte geben Sie deshalb Ihre Schwerbehinderung in Ihrer Bewerbung an.
Die Ev.-Luth. Kirchengemeinde Hohn im Ev.-Luth. Kirchenkreis Rendsburg-Eckernförde sucht Sie al[...] Arbeitgeber: Stellenvermittlung der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland
Das Kreisdiakonische Werk Greifswald e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten Umfeld bietet, sondern auch ein vertrauensvolles Arbeitsklima und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Mit einer attraktiven Vergütung, Sonderzahlungen und einem Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung unterstützt das KDW seine Mitarbeiter dabei, ihre beruflichen Ziele zu erreichen und gleichzeitig einen positiven Einfluss auf die Gemeinschaft auszuüben.
Kontaktdaten:
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✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Stellenvermittlung der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Die Ev.-Luth. Kirchengemeinde Hohn im Ev.-Luth. Kirchenkreis Rendsburg-Eckernförde sucht Sie al[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Stellenvermittlung der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stellenvermittlung der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
