Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Fundraising-Strategien und arbeite an spannenden Projekten für Gerechtigkeit und Frieden.
- Unternehmen: Das Ökumenewerk der Nordkirche in Hamburg mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Vielseitige Gestaltungsmöglichkeiten, tarifliche Vergütung und Unterstützung bei Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Raum für persönliche Entwicklung und Vielfalt.
- Warum dieser Job: Setze dich für Klimaschutz und soziale Gerechtigkeit ein und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studienabschluss im Fundraising und Erfahrung im Umgang mit Förderern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Das Ökumenewerk der Nordkirche sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Fundraiser*in (m/w/d). Die Stelle ist als unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden konzipiert. Teilzeit ist möglich. Dienstsitz ist Hamburg.
Das Ökumenewerk der Nordkirche mit rund 75 Mitarbeitenden gestaltet und fördert die Beziehungen der Nordkirche zu Kirchen und Nichtregierungsorganisationen in der Welt. Gemeinsam mit lokalen und weltweiten Partner*innen engagiert sich das Ökumenewerk für Gerechtigkeit, Frieden und die Bewahrung der Schöpfung. Der Einsatz für Klimaschutz, Klimagerechtigkeit und die Bewahrung der biologischen Vielfalt gehören deshalb zum Kern unseres christlichen Glaubens. Das Ökumenewerk arbeitet eng mit Kirchenkreisen, Kirchengemeinden und anderen Diensten und Werken der Nordkirche zusammen und ist in vielfältiger Weise mit Akteurinnen und Akteuren der Zivilgesellschaft vernetzt. Dabei verfolgt das Werk einen dekolonialen und rassismuskritischen Ansatz.
Wir erhalten eine Grundfinanzierung der Nordkirche und werben für unsere Projekte Fördermittel von kirchlichen und nichtkirchlichen Hilfswerken, Stiftungen, Lotterien sowie von Privatpersonen ein.
Was umfasst die Stelle?
- Sie sind dem Bereich Organisationskommunikation zugeordnet und Teil des Strategieteams des Ökumenewerks.
- Beratend wirken Sie an der Entwicklung einer neuen Strategie mit und begleiten als Change Manager*in deren interne Umsetzung.
- Sie vertiefen die institutional readiness für Fundraising mit dem Ziel, das Fundraising weiter zu professionalisieren und auszubauen.
- Absehbare Schwerpunkte sind Großspenden, Erbschaften sowie EU- und Stiftungs-Fundraising.
Sie bringen mit:
- Einen einschlägigen Studienabschluss mit Fundraising-Qualifikation.
- Erfahrung im Bereich Fundraising, auch im Umgang mit unterschiedlichsten Mittelgebern im öffentlichen und privaten Bereich.
- Kommunikationsstärke, Teamorientierung und die Bereitschaft zur Arbeit auch mit ehrenamtlichen/fachfremden Personen.
- Organisationstalent und vernetztes Denken.
- Vertrautheit mit Kampagnen- und Öffentlichkeitsarbeit.
- Hohe Identifikation mit den Werten und Zielen des Ökumenewerks der Nordkirche.
Wir bieten:
- Ein vielseitiges Arbeitsfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
- Tarifliche Vergütung gemäß Entgeltgruppe K 12 des Tarifvertrags für Kirchliche Beschäftigte (TV KB).
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Die Möglichkeit zu zeitweisem mobilen Arbeiten nach Absprache und zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf als Träger des Hamburger Familiensiegels.
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Einen Zuschuss zum Deutschland-Ticket und bei Bedarf zur Kinderbetreuung.
- Die Möglichkeit, ein Jobrad bezuschusst zu leasen.
- Zusammenarbeit in einem engagierten, innovativen Team und mit großer Themenvielfalt.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Aufgrund unserer interkulturell ausgerichteten Arbeit mit einem rassismuskritischen und dekolonialen Ansatz freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen, die Diskriminierungserfahrungen machen, z.B. Schwarze und Indigene Menschen, People of Colour oder Menschen mit familiärer Migrations- oder Fluchtgeschichte.
Für Informationen stehen Ihnen der Direktor des Ökumenewerks, Pastor Dr. Christian Wollmann, oder die Leiterin des Bereichs Organisationskommunikation, Frau Katja Tobias, zur Verfügung.
Wir machen darauf aufmerksam, dass Fahrtkosten oder andere im Zusammenhang mit der Bewerbung stehende Auslagen nicht erstattet werden. Die Bewerbungsfrist endet am 2. August 2026. Auswahlgespräche vor dem Personalfindungsgremium finden voraussichtlich in der 34. Kalenderwoche sowie ggf. vor dem Vorstand des Ökumenwerks am Nachmittag des 28. August 2026 statt.
Wofür wir stehen
Das Ökumenewerk der Nordkirche der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland (Nordkirche) gestaltet und fördert die Beziehungen der Nordkirche zu Kirchen und Nicht-Regierungsorganisationen in Afrika, in Asien, in Nord-, Mittel- und Südamerika, in Europa und im Pazifik. Gemeinsam mit weltweiten Partnern engagieren wir uns für Gerechtigkeit, Frieden und Bewahrung der Schöpfung.
In Zusammenarbeit mit den Partnern setzt sich das Ökumenewerk der Nordkirche für gemeinsame Anliegen ein. Es unterstützt kirchliche, soziale, medizinische und Bildungs-Projekte in den Partnerländern. Durch den weltweiten Austausch und die Begegnung zwischen Menschen über Kultur- und Religionsgrenzen hinweg werden Kompetenzen bei allen Beteiligten gefördert.
Das Ökumenewerk der Nordkirche fördert in Kooperationen entwicklungspolitisches und globales Lernen in der Nordkirche. Es unterstützt und qualifiziert internationale Partnerschaften von Gruppen, Gemeinden und Kirchenkreisen. Es bietet Vorträge, Seminare, Tagungen, Workshops, Schuleinsätze, Ausstellungen und Beratung an.
MENSCHEN VERBINDEN
Wir bieten Raum für internationale Begegnungen, so dass Menschen sich wahrnehmen und voneinander lernen können. Wir fördern das Bewusstsein, dass wir in der Einen Welt aufeinander angewiesen sind. Dies geschieht auch im Rahmen von Austauschprogrammen für Mitarbeitende und Freiwillige sowie durch internationale Begegnungen von Gemeindegruppen.
POSITION BEZIEHEN
Wir engagieren uns für mehr Gerechtigkeit, die Einhaltung der Menschenrechte und einen solidarischen Lebensstil. Wir setzen uns dafür ein, dass alle Menschen in Würde und Freiheit leben können. Wir unterstützen Menschen und Gruppen, die für Versöhnung und die Bewahrung der Schöpfung eintreten.
GLAUBEN LEBEN
Mission bedeutet für uns, von dem zu erzählen, was uns erfüllt und woran wir als Christinnen und Christen glauben. Wir nehmen spirituelle und theologische Impulse aus interkulturellen und interreligiösen Begegnungen in der weltweiten Gemeinschaft auf und geben sie weiter.
HORIZONTE ÖFFNEN
Durch den Blick über geografische, kulturelle und religiöse Grenzen hinaus, werden Perspektivwechsel möglich. Wir wollen die Lebenswirklichkeiten der Partner und den Reichtum der weltweiten Ökumene sichtbar machen und erfahrbar werden lassen.
ZUKUNFT BILDEN
Wir fördern Bewusstsein durch Bildung. Wir bieten Informationen und Beratung an für kirchliche und nicht-kirchliche Einrichtungen. Unser Anliegen ist es, den eigenen Lebensstil zu reflektieren und zukunftsfähig zu gestalten sowie das Engagement von Menschen zu unterstützen, die weltweit für eine lebensfreundliche und menschenwürdige Zukunft eintreten.
Alle Stellenausschreibungen richten sich grundsätzlich an alle Geschlechter. Schwerbehinderte und Gleichgestellte nach SGB IX werden in besonderem Maße aufgefordert, eine Bewerbung einzureichen. Bitte geben Sie deshalb Ihre Schwerbehinderung in Ihrer Bewerbung an.
Einsatzort: Ökumenewerk der Nordkirche, Agathe-Lasch-Weg 16, 22605 Hamburg
Bewerbung an: Sonja Lehmann-Robinson, Ökumenewerk der Nordkirche, Direktorat, Agathe-Lasch-Weg 16, 22605 Hamburg
Tarif-Informationen: TV KB (Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche)
Fundraiser*in im Ökumenewerk der Nordkirche Arbeitgeber: Stellenvermittlung der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland
Das Kreisdiakonische Werk Greifswald e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten Umfeld bietet, sondern auch ein vertrauensvolles Arbeitsklima und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Mit einer attraktiven Vergütung, Sonderzahlungen und einem Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung unterstützt das KDW seine Mitarbeiter dabei, ihre beruflichen Ziele zu erreichen und gleichzeitig einen positiven Einfluss auf die Gemeinschaft auszuüben.
Kontaktdaten:
Stellenvermittlung der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fundraiser*in im Ökumenewerk der Nordkirche erhalten könntest
✨Kehre zu den Wurzeln der Gemeinschaft zurück
Im Fundraising sind Netzwerke und lokale Communities super wichtig. Besuche Veranstaltungen oder Meetups von Non-Profits in deiner Stadt, um die Leute hinter den Projekten kennenzulernen. Oft wirst du durch persönliche Kontakte zu spannenden Jobmöglichkeiten kommen!
✨Zeige Engagement – deine Leidenschaft zählt!
Freiwilligenarbeit oder kurze Projekte können dir nicht nur Erfahrung bringen, sondern zeigen auch dein echtes Interesse am Fundraising. Auf diese Weise baust du praktische Fähigkeiten auf und kannst deine Motivation in Gesprächen besonders gut vermitteln.
✨Lass dein Netzwerk für dich arbeiten
In der Fundraising-Branche ist Networking A und O. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in gemeinnützigen Organisationen tätig sind. Sie könnten dir Insider-Infos zu Jobangeboten bei Stellenvermittlung der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland geben, die nicht öffentlich ausgeschrieben werden!
✨Nutze die sozialen Medien richtig
Zeige deine Leidenschaft für Fundraising auf Plattformen wie LinkedIn oder Instagram. Teile interessante Inhalte oder Geschichten aus der Branche. So wirst du nicht nur sichtbarer für potenzielle Arbeitgeber wie Stellenvermittlung der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland, sondern ziehst auch Gleichgesinnte an.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fundraiser*in im Ökumenewerk der Nordkirche mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für Fundraising:Egal, ob du bereits Erfahrung im Fundraising hast oder nicht, es ist super wichtig, dass du in deinem Anschreiben klar machst, warum dich dieser Bereich begeistert. Erkläre, welche Projekte oder Initiativen dich inspiriert haben und was du damit erreichen möchtest – das zeigt dein persönliches Engagement für die Mission von Stellenvermittlung der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland.
Quantifiziere deine Erfolge:In der Fundraising-Branche sind nachweisbare Erfolge Gold wert. Wenn du in der Vergangenheit Spendenaktionen organisiert hast, vergiss nicht, konkrete Zahlen zu nennen! Wie viel hast du gesammelt? Wie viele Spender konntest du gewinnen? Solche Informationen helfen, deinen Wert für Stellenvermittlung der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland zu verdeutlichen.
Lebenslauf – Mehr als nur Stichpunkte:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur eine Sammlung von Jobs ist. Füge relevante Fähigkeiten wie Kommunikation, Networking und Projektmanagement hinzu. Betone auch, falls du bereits mit gemeinnützigen Organisationen oder NGOs gearbeitet hast. Je mehr du zeigst, dass du in diesen Bereichen engagiert bist, desto eher wird Stellenvermittlung der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland auf dich aufmerksam werden.
Sei konkret – Was kannst du beitragen?:Gerade in einer Vollzeitstelle im Fundraising ist es wichtig, dass du deinen zukünftigen Kollegen klar und deutlich sagst, was du in die Organisation einbringst. Was ist deine Strategie, um neue Spender zu gewinnen oder bestehende Beziehungen zu pflegen? Mach in deinem Anschreiben deutlich, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zur Vision von Stellenvermittlung der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland passen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stellenvermittlung der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland vorbereitet
✨Leidenschaft für die Sache zeigen
Im Fundraising ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Anliegen, die du unterstützt, kommunizieren kannst. Überlege dir im Vorfeld, warum du gerade bei Stellenvermittlung der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland arbeiten möchtest und welche Erfahrungen du mit ähnlichen Organisationen gemacht hast. Zeige, dass du nicht nur die notwendigen Fähigkeiten hast, sondern auch emotional involviert bist!
✨Zahlensicherheit ist ein Muss
Fundraising erfordert oft ein gutes Verständnis für Daten und Statistiken. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf Spendenverwaltung, Budgetierung und Kampagneneffektivität beziehen. Vielleicht kannst du sogar Beispiele aus deiner Vergangenheit anführen, wo du Daten erfolgreich zur Unterstützung deiner Fundraising-Initiativen eingesetzt hast!
✨Sei bereit auf praktische Beispiele einzugehen
Gerade in Vollzeitstellen wird oft nach konkreten Projekten gefragt, an denen du gearbeitet hast. Bereite einige Fundraising-Kampagnen oder Veranstaltungen vor, die du in der Vergangenheit durchgeführt hast. Anhand dieser kannst du deine Strategien und Erfolge deutlich machen – das wird viel mehr Eindruck hinterlassen als theoretische Antworten.
✨Fragen zur Unternehmensstrategie vorbereiten
Eine gute Vorbereitung ist die halbe Miete! Überlege dir, wie Stellenvermittlung der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland ihre Fundraising-Strategien auf aktuelle Trends oder gesellschaftliche Veränderungen anpassen kann. Zeige, dass du dir Gedanken über die Zukunft des Fundraisings machst und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
