Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die inklusive Förderung von Kindern in einer liebevollen Kita-Umgebung.
- Unternehmen: Ev. Kita 'An der Friedenskirche' in Flensburg mit einem unterstützenden Team.
- Vorteile: Faire Vergütung, 30 Urlaubstage und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Unbefristete Teilzeitstelle mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem positiven Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Heilpädagoge oder Erzieher mit Erfahrung in der Arbeit mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Du hast Freude daran, Kinder bedürfnisorientiert zu fördern und hast Lust auf abwechslungsreiche Einsätze? Perfekt! Dann haben wir genau die richtige Stelle für dich!
Im Rahmen der individuellen und strukturellen heilpädagogischen Leistungen gefördert durch die Stadt Flensburg, suchen wir dich für die heilpädagogische Arbeit in unserer Ev. Kita "An der Friedenskirche" in Flensburg. Die Stelle hat einen Stundenumfang von 17,5 Wochenstunden. Diese sind aufgeteilt in 10 strukturelle heilpädagogische Stunden und 7,5 individuelle heilpädagogische Stunden. Du hast ggf. die Möglichkeit in unseren anderen Flensburger Kitas mehr Stunden zu übernehmen. Deine Stelle ist unbefristet. Der Einsatz in der Ev. Kita "An der Friedenskirche" ist vorerst befristet bis 31.07.2028.
Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB) in der Eingruppierung KS 7 plus monatlicher Zulage bei 17,5 Wochenstunden.
Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden:
- Betriebsärztin/ Betriebsarzt: Um die Arbeitsbedingungen und den Gesundheitsschutz aller Mitarbeitenden zu optimieren.
- Mitarbeitendenrabatte: Attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode oder Wohnen.
- Faire Vergütung und Sozialleistungen: Freuen Sie sich auf Bezahlung gemäß des Tarifvertrags TV KB. Diese ist abhängig von der Berufserfahrung und von den konkreten Aufgaben.
- Positive Work-Life-Balance vor Ort: Für den Ausgleich zwischen Arbeit und Freizeit bieten wir 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5‑Tage Woche, plus frei am 24. und 31. Dezember und anlassbezogene Arbeitsbefreiungen.
- Unternehmenskultur, die Gutes tut: Unsere Mitarbeitenden sind Teil unserer wertschätzenden Unternehmenskultur und tun Gutes.
- Weiterentwicklung: Wir streben langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit gut geschulten und motivierten Mitarbeitenden an, die sich intern weiterentwickeln.
- Eigenes Fortbildungsinstitut: mit Werkstattatelier für Reggiopädagogik.
- Externe Beratung: Vertrauliche externe Unterstützung in allen Lebenslagen für mentales Wohlbefinden.
- Regenerationstage: Zusätzlich bis zu zwei freie Tage zur persönlichen Regeneration.
Wen wir brauchen:
- Du gestaltest die förderlichen Rahmenbedingungen für die inklusive Arbeit im Rahmen unserer Kitaarbeit.
- Du eruierst den Entwicklungsstand der Kinder mittels Entwicklungs- und Förderdiagnostik.
- Du formulierst bedürfnis- und ressourcenorientierte Förderpläne.
- Du führst Anamnese- und Entwicklungsgespräche.
- Du erarbeitest dialogische Konzepte, um eine inklusive Förderung und Betreuung sicherzustellen.
- Du gestaltest inklusive Angebote und Bildungsmomente.
- Du förderst und sicherst die Teilhabe, Selbstbestimmung und -ermächtigung der Kinder.
- Du arbeitest mit den Familien zusammen, um eine ganzheitliche Förderung zu ermöglichen.
- Du entwickelst im Team eine bedürfnisorientierte Raumgestaltung.
Unsere Erwartungen:
- Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Heilpädagoge/Heilpädagogin, Heilerziehungspfleger:in oder bist Erzieher:in (m/w/d) mit mehrjähriger, nachgewiesener Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern mit Förderbedarf.
- Deine Haltung den Kindern, Eltern und Kollegen und Kolleginnen gegenüber ist unterstützend und wertschätzend.
- Du bist offen für die religionspädagogische Arbeit mit Kindern.
- Du hast Freude an der Mitgestaltung einer zukunftsorientierten Kitaarbeit.
- Du arbeitest gerne in einem multiprofessionellen Team.
Bewerbungsfrist: 06.09.2026
Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.
Hast du Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns auf deinen Anruf!
Ihre Ansprechperson: Christin Thomsen, Personalbearbeitung, Tel: +49 461 50309-33
Heilpädagogische Fachkraft (m/w/d) in der Ev. Kita \"An der Friedenskirche\" in Flensburg Arbeitgeber: Stellenvermittlung der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland
Das Werk für Kindertageseinrichtungen des Ev.-Luth. Kirchenkreises Plön-Segeberg bietet Ihnen als Erzieher/in oder SPA in der Kita Glindenberg ein engagiertes und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Sie aktiv an der Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit mitwirken können. Mit 30 Urlaubstagen, einer besonderen Feiertagsregelung und zusätzlichen finanziellen Zuwendungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld fördern wir Ihre Work-Life-Balance und bieten Ihnen langfristige Sicherheit durch pünktliche Gehaltszahlungen und Altersvorsorge. Werden Sie Teil eines offenen Teams, das sich leidenschaftlich für die Bildung und Betreuung von Kindern einsetzt und gemeinsam neue Strukturen gestaltet.
Kontaktdaten:
Stellenvermittlung der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Heilpädagogische Fachkraft (m/w/d) in der Ev. Kita \"An der Friedenskirche\" in Flensburg erhalten könntest
✨Nutze lokale Netzwerke
In therapeutischen Berufen ist es super wichtig, lokale Netzwerke zu nutzen. Besuche Veranstaltungen und Workshops in deiner Umgebung, um andere Fachleute kennenzulernen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und eventuell sogar zu Angeboten in deiner Nähe kommen.
✨Engagiere dich in Fachgemeinschaften
Such dir Fachgemeinschaften oder Online-Foren, die speziell auf therapeutische Berufe ausgerichtet sind. Hier bekommst du nicht nur Zugang zu Jobangeboten, sondern kannst auch von den Erfahrungen anderer profitieren und wertvolle Tipps sammeln.
✨Erhöhung deiner Sichtbarkeit
Baue eine Online-Präsenz auf, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen in therapeutischen Berufen zeigt. Das kann eine einfache Website oder ein professionelles Profil auf Social Media sein, wo du deine Ansätze und Methoden teilst. So werden potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam.
✨Bewirb dich direkt bei Stellenvermittlung der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland
Wenn du ein Teilzeitangebot bei Stellenvermittlung der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige, dass du interessiert und proaktiv bist! Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab, die oft nur über die Standardkanäle laufen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Heilpädagogische Fachkraft (m/w/d) in der Ev. Kita \"An der Friedenskirche\" in Flensburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Fachkenntnisse!:In der therapeutischen Branche ist es super wichtig, dass du deine spezifischen Fähigkeiten hervorhebst. Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf relevante Qualifikationen und eventuell Zertifikate anführst, die mit der Therapieform zusammenhängen, die du praktizieren möchtest. Das kann alles von spezifischen Therapiekursen bis hin zu Zusatzqualifikationen beinhalten!
Betone Motivation und Empathie:Da du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben klar machen, warum du in der therapeutischen Arbeit tätig sein möchtest und was dich antreibt. Es geht nicht nur um die Skills, sondern auch um die menschliche Verbindung – bringe deine empathische Seite zum Vorschein!
Referenzen nicht vergessen!:Füge deiner Bewerbung Referenzen oder Empfehlungsschreiben von vorherigen Arbeitgebern oder Praktika hinzu. Diese können den Arbeitgeber bei der Entscheidungsfindung unterstützen und zeigen, dass du in der Lage bist, mit Klienten zu arbeiten und die nötige Verantwortung zu übernehmen.
Sei flexibel mit Stunden und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es eine gute Idee, deine Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten im Anschreiben zu erwähnen. Das zeigt, dass du bereit bist, dich an die Bedürfnisse der Einrichtung anzupassen, was für viele Arbeitgeber ein großes Plus ist!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stellenvermittlung der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland vorbereitet
✨Vertrautheit mit Behandlungsmethoden
Mach dich mit den spezifischen Behandlungsmethoden und Ansätzen vertraut, die in Stellenvermittlung der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland verwendet werden. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Techniken in der Praxis anwenden würdest und welche Erfahrungen du mit ähnlichen Methoden hast.
✨Praxisnahe Fallstudien
Erwarte vielleicht praktische Fallstudien oder Rollenspiele im Interview. Das gibt dir die Möglichkeit, deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen zu demonstrieren, die in therapeutischen Berufen unerlässlich sind. Überlege dir vorher einige Szenarien, die du gut meistern kannst.
✨Flexibilität! Teilzeit bedeutet Anpassungsfähigkeit
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, sei bereit, über deine Flexibilität bezüglich der Arbeitszeiten zu sprechen. Erkläre, wie du deine Zeit managen kannst und welche Bereitschaft du hast, dich auf verschiedene Schichten oder unerwartete Änderungen einzustellen.
✨Dein persönlicher Therapieansatz
Nutze die Gelegenheit, um deinen eigenen Therapieansatz und deine Philosophie zu teilen. Der Arbeitgeber in Stellenvermittlung der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland möchte sehen, dass du passioniert bist und wertvolle Perspektiven für die Patientenarbeit mitbringst. Eine persönliche Note kann dir helfen, positiv aufzufallen!
