Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die inklusive Förderung von Kindern in einer liebevollen Kita-Umgebung.
- Unternehmen: Ev. Kita 'Paulus' in Flensburg mit einem wertschätzenden Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Unbefristete Stelle mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Heilpädagoge oder Erzieher mit Erfahrung in der Arbeit mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Du hast Freude daran, Kinder bedürfnisorientiert zu fördern und hast Lust auf abwechslungsreiche Einsätze? Perfekt! Dann haben wir genau die richtige Stelle für dich!
Im Rahmen der individuellen heilpädagogischen Leistungen gefördert durch die Stadt Flensburg, suchen wir dich für die heilpädagogische Arbeit in unserer Ev.
Kita "Paulus" in Flensburg.
Die Stelle ist variabel in einem Stundenumfang von 28 bis 39 Wochenstunden.
Deine Stelle ist unbefristet.
Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB) in der Eingruppierung KS 7 plus monatlicher Zulage bei der entsprechenden Stundenanzahl.
Die angegebene Gehaltsspanne bezieht sich auf 28 bis39 Stunden/Woche.
- Heilpädagogische Fachkraft (m/w/d) in der Ev. Kita "Paulus" in Flensburg
- Tegelbarg 5, 24941 Flensburg
- zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Vollzeit, Teilzeit
- unbefristet
- 2.772,41 bis 5.063,50 EUR brutto pro Monat
- Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden
- Um die Arbeitsbedingungen und den Gesundheitsschutz aller Mitarbeitenden zu optimieren.
- Attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode oder Wohnen der Anbieter Corporate Benefits, WGKD und andere.
- Freuen Sie sich auf Bezahlung gemäß des Tarifvertrags TV KB.
Diese ist abhängig von der Berufserfahrung und von den konkreten Aufgaben.
Enthaltene Sozialleistungen sind z.
Sonderzahlungen im Juni und November sowie zusätzliche Altersvorsorge.
- Für den Ausgleich zwischen Arbeit und Freizeit bieten wir 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage Woche, plus frei am 24. und 31.
Dezember und anlassbezogene Arbeitsbefreiungen.
Zusätzlich gibt es Angebote für mehr Gesundheit und Wohlbefinden, Freistellungsregelungen und finanzielle Leistungen für unsere Mitarbeitenden (z.
Fitness, E-Bike Zuschuss oder Jobticket).
- Zum lutherischen Selbstverständnis der Nordkirche gehört es, dass wir Menschen in allen Lebenslagen und Phasen beistehen: ob bei der Geburt, in den Familien, beim Erwachsenwerden und Heiraten, ob in Krisen oder Einsamkeit, im Leben wie zuletzt im Sterben.
Unsere Mitarbeitenden sind Teil unserer wertschätzenden Unternehmenskultur und tun Gutes.
- Wir streben langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit gut geschulten und motivierten Mitarbeitenden an, die sich intern weiterentwickeln.
Dafür bieten wir die Freistellung bei vollem Entgelt und voller Kostenübernahme bei von uns veranlassten Fort- und Weiterbildungen an.
- mit Werkstattatelier für Reggiopädagogik
- Vertrauliche externe Unterstützung in allen Lebenslagen für mentales Wohlbefinden – Employee Assistance Program (EAP).
- Zusätzlich bis zu zwei freie Tage zur persönlichen Regeneration.
- Wen wir brauchen
- Du gestaltest die förderlichen Rahmenbedingungen für die inklusive Arbeit im Rahmen unserer Kitaarbeit mit dem Blick auf das ganze System
- Du eruierst den Entwicklungsstand der Kinder mittels Entwicklungs- und Förderdiagnostik
- Du formulierst bedürfnis- und ressourcenorientierte Förderpläne
- Du führst Anamnese- und Entwicklungsgespräche
- Du erarbeitest dialogische Konzepte, um eine inklusive Förderung und Betreuung sicherzustellen
- Du gestaltest inklusive Angebote und Bildungsmomente
- Du förderst und sicherst die Teilhabe, Selbstbestimmung und -ermächtigung der Kinder
- Du arbeitest mit den Familien zusammen, um eine ganzheitliche Förderung zu ermöglichen
- Du entwickelst im Team eine bedürfnisorientierte Raumgestaltung
- Unsere Erwartungen
- Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Heilpädagoge/Heilpädagogin, Heilerziehungspfleger: in oder bist
Erzieher: in (m/w/d) mit mehrjähriger, nachgewiesener Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern mit Förderbedarf
- Deine Haltung den Kindern, Eltern und Kollegen und Kolleginnen gegenüber ist unterstützend und wertschätzend
- Du bist offen für die religionspädagogische Arbeit mit Kindern
- Du hast Freude an der Mitgestaltung einer zukunftsorientierten Kitaarbeit
- Du arbeitest gerne in einem multiprofessionellen Team
- Weitere Informationen
Die Ev.
Kita „Paulus“ begleitet Kinder in ihrer Entwicklung und bietet ihnen einen liebevollen und sicheren Ort zum Aufwachsen.
Unsere Arbeit steht unter dem Motto „Groß werden mit Gott“ – offen für Kinder und Familien aller Religionen oder ohne Konfession.
Wir pflegen einen respektvollen, wertschätzenden Dialog und gestalten Gemeinschaft, die trägt.
Die Kita ist Teil der 47 Evangelischen Kindertagesstätten im Ev.-Luth.
Kirchenkreis Schleswig-Flensburg, die gemeinsam eine werteorientierte, pädagogisch fundierte Bildungsarbeit leisten.
Mit rund 1.800 Mitarbeitenden im Kirchenkreis leben wir die Werte Glaube, Liebe und Hoffnung – in Wort und Tat, im täglichen Miteinander von Haupt- und Ehrenamt.
Arbeiten in evangelischen Kitas – warum es sich lohnt, Teil unseres Teams zu werden: Wir bieten ein abwechslungsreiches, engagiertes und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeitende Kinder in ihrer persönlichen und religiösen Entwicklung begleiten.
Ev.
Kita Paulus in Flensburg und über unsere Leitsätze.
Arbeiten in evangelischen Kitas – Warum es sich lohnt, Mitarbeiter: in in unseren Kita-Teams zu werden: #Mehr Als Nur Ein Job.
- Was sonst noch wichtig ist
- Bewerbunbsfrist: 07. August 2026
Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.
Ihre Ansprechperson: Marena Falkenhagen Personalbearbeitung Tel: 0461/50309-41
Alle Stellenausschreibungen richten sich grundsätzlich an alle Geschlechter.
Schwerbehinderte und Gleichgestellte nach SGB IX werden in besonderem Maße aufgefordert, eine Bewerbung einzureichen.
- Tarif-Informationen
- TV KB (Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche) https://vkdn-nordkirche. de/assets/content/doc/tarifvertraege_kat/TVKB_2024_Brosch_19 noch einstellen. pdf
- Benefits im Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche https://www. stellenvermittlung-nordkirche. de/TVKB_Benefits
- KTD: Die aktuelle Fassung des Kirchlichen Tarifvertrags Diakonie https://gesundheit-soziales-hamburg. verdi. de/tarife/tarifvertrag-ktd
- #J-18808-Ljbffr
Heilpädagogische Fachkraft (m/w/d) in der Ev. Kita "Paulus" in Flensburg Arbeitgeber: Stellenvermittlung der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland
Das Kreisdiakonische Werk Greifswald e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten Umfeld bietet, sondern auch ein vertrauensvolles Arbeitsklima und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Mit einer attraktiven Vergütung, Sonderzahlungen und einem Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung unterstützt das KDW seine Mitarbeiter dabei, ihre beruflichen Ziele zu erreichen und gleichzeitig einen positiven Einfluss auf die Gemeinschaft auszuüben.
Kontaktdaten:
Stellenvermittlung der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Heilpädagogische Fachkraft (m/w/d) in der Ev. Kita "Paulus" in Flensburg erhalten könntest
✨Netzwerke in der Gesundheitsbranche nutzen
Schau dir spezialisierte Netzwerke oder Foren an, die sich auf therapeutische Berufe konzentrieren. Besuche lokale Veranstaltungen wie Fachmessen oder Workshops, um in Kontakt mit anderen Profis zu treten und wertvolle Tipps zum Jobmarkt zu bekommen.
✨Erfahrungen im Praktikum oder Ehrenamt einbringen
Wenn du schon Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten gemacht hast, nutze diese Erfahrungen in Gesprächen. Arbeitgeber in therapeutischen Berufen legen großen Wert auf praktische Erfahrungen und dein Engagement in der Community!
✨Online-Kurse und Weiterbildungen ansteuern
Nutze Online-Kurse oder Zertifikate, um deine Kenntnisse zu erweitern und deine Bewerbung zu stärken. Plattformen wie StudySmarter sind perfekt, um dich in bestimmten Therapiebereichen weiterzubilden und deine Fähigkeiten zu zeigen!
✨Direkt bei Stellenvermittlung der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland bewerben
Wenn du die Möglichkeit siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Wir suchen regelmäßig nach fähigen und motivierten Kandidaten für verschiedene therapeutische Positionen. Nutze deine Chance und zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Heilpädagogische Fachkraft (m/w/d) in der Ev. Kita "Paulus" in Flensburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Empathie!:In einem therapeutischen Beruf ist Empathie ein Schlüsselmerkmal. Achte darauf, in deinem Motivationsschreiben zu betonen, wie du Menschen verstehst und unterstützen kannst. Verwende Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, um deine Fähigkeiten in der Patientenbetreuung zu illustrieren.
Zertifikate und Fortbildungen:Stelle sicher, dass du alle relevanten Zertifikate und Fortbildungen in deinem Lebenslauf auflistest. Dies zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine Bereitschaft, stets dazuzulernen – ein wichtiger Aspekt in therapeutischen Berufen!
Persönliche Note im Lebenslauf:Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du klare Erfahrungen und Fähigkeiten nennst, die direkt mit der Stelle bei Stellenvermittlung der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland in Verbindung stehen. Das sollte kein trockener Lebenslauf sein – zeig, was dich als Person ausmacht und wie du ins Team fügen würdest!
Motivation ist der Schlüssel!:In deinem Bewerbungsschreiben für die Vollzeitstelle solltest du deine Motivation für die Stelle bei Stellenvermittlung der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland klar zum Ausdruck bringen. Welche spezifischen Aspekte der Rolle oder der Unternehmensphilosophie sprechen dich besonders an? Zeig uns, warum du der perfekte Fit bist!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stellenvermittlung der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland vorbereitet
✨Vertraut mit deinen therapeutischen Techniken
Mach dich mit den spezifischen Therapieverfahren vertraut, die in der Stelle bei Stellenvermittlung der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland gefragt sind. Ob es sich um kognitive Verhaltenstherapie oder andere Ansätze handelt, sei bereit, deine Kenntnisse zu teilen und zu erklären, wie du diese Techniken in der Praxis umsetzt.
✨Bereite dich auf praktische Fälle vor
In der Therapie-Berufsszene können praktische Fallstudien oder Rollenspiele Teil des Interviews sein. Überlege dir ein paar herausfordernde Szenarien, die du in der Vergangenheit behandelt hast, und sei bereit zu erläutern, wie du vorgegangen bist und welche Ergebnisse erzielt wurden.
✨Sprich über deine Leidenschaft für die Therapie
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine langfristige Motivation und Leidenschaft für den therapeutischen Bereich zu zeigen. Erzähl von deinen bisherigen Erfahrungen und was dich an der Arbeit bei Stellenvermittlung der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland besonders reizt.
✨Sei offen für Teamarbeit
Therapeutische Berufe sind oft teamorientiert. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder in interdisziplinären Teams kooperiert hast. Zeige, dass du bereit bist, dich in einem teamorientierten Umfeld zu engagieren und deine Kollegen zu unterstützen.
