Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortungsvolle Arbeit mit Kindern in einer wertorientierten Umgebung.
- Unternehmen: Ev. Kindertagesstätten-Werk Nordfriesland mit sicherem Arbeitsverhältnis.
- Vorteile: Sichere Gehaltszahlungen, 30 Urlaubstage und Zuschüsse für Sport und Mobilität.
- Weitere Informationen: Wir fördern deine Weiterbildung und bieten eine wertschätzende Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Erzieher_innen oder vergleichbare Qualifikation und Freude an der Arbeit mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3035 - 3869 € pro Monat.
Geschäftsstelle Ev. Kindertagesstätten-Werk Nordfriesland ab sofort Vollzeit, Teilzeit unbefristet 3.035,00 bis 3.869,00 EUR brutto pro Monat.
Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden:
- Sicheres Arbeitsverhältnis: Wir bieten ein sicheres Arbeitsverhältnis auf der Grundlage eines Tarifvertrags.
- Sichere Gehaltszahlungen: Unsere Gehaltszahlungen erfolgen stets pünktlich und zuverlässig.
- Automatische Gehaltserhöhungen: Im Tarifvertrag TV KB gibt es je nach Erfahrungsjahren Anpassungen in den Entgeltgruppen.
- Zuverlässige Sonderzahlungen: Im Juni 36 % und im November 50 % Bonus. Planbare zusätzliche finanzielle Leistungen.
- 30 Urlaubstage: Mit 30 Tagen pro Jahr (bei einer 5‑Tage‑Woche) unterstützen wir Ihre Erholung.
- Frei am 24. und 31. Dezember: Besondere Feiertagsregelung an Heiligabend & Silvester. Freistellung bei voller Entgeltfortzahlung.
- Regenerationstage: Bis zu zwei freie Tage zur persönlichen Regeneration.
- EGYM Wellpass: Zuschuss zum Monatsbeitrag für die Nutzung der Sport- und Gesundheitsangebote vor Ort und online.
- Fahrrad/E‑Bike Zuschuss: Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro)Fahrrads zur Förderung unserer Gesundheit und umweltbewussten Mobilität.
- Jobticket ÖPNV: Zuschuss zum Monatsticket im ÖPNV.
- Weiterentwicklung: Wir streben langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit gut geschulten und motivierten Mitarbeitenden an, die sich intern weiterentwickeln. Freistellung bei vollem Entgelt und voller Kostenübernahme bei von uns veranlassten Fort- und Weiterbildungen.
- Unternehmenskultur, die Gutes tut: Zum lutherischen Selbstverständnis gehört es, Menschen in allen Lebenslagen und Phasen beistehen zu. Unsere Mitarbeitenden sind Teil einer wertschätzenden Unternehmenskultur und tun Gutes.
Wen wir brauchen: Sie suchen eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der Sie Ihre beruflichen Fähigkeiten in einer professionellen und werteorientierten Umgebung einbringen können? Dann sind Sie bei uns richtig!
Unsere Erwartungen:
- Erzieher_innen, Heilerziehungspfleger_innen, SPA's oder eine vergleichbare Qualifikation nach der aktuell gültigen Personalqualifikationsverordnung des Landes Schleswig-Holstein
- Freude an der Arbeit mit den Kindern
- Übernahme von Verantwortung
- Zusammenarbeit in den verschiedenen Bereichen der Kindertagesstätte
- Lust auf Religionspädagogik
- Bereitschaft zur Umsetzung des pädagogischen Konzepts
- Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen
- Bereitschaft und Umgang mit digitalen Medien und MS‑Office
- Freude an der Zusammenarbeit im Team
Hinweis: Wir gehen bei unserem pädagogischen Personal von einer Mitgliedschaft der Ev.-Luth. Kirche, einer Freikirche der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) oder der Vereinigung evangelischer Freikirchen aus und bitten darum, dies in den Bewerbungsunterlagen zu vermerken. Sie übernehmen in Ihrem Aufgabenbereich Mitverantwortung für die glaubwürdige Erfüllung kirchlicher Aufgaben. Wir setzen daher voraus, dass Sie sich gegenüber dem Kirchenkreis Nordfriesland loyal verhalten, die evangelische Identität des Ev. Kita-Werks NF achten und den Auftrag der Kirche vertreten und fördern.
Was sonst noch wichtig ist: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf, Qualifikationsnachweis und Arbeitszeugnisse direkt über dieses Portal zu. Sofern wir Ihnen eine passende Stelle anbieten können, nehmen wir mit Ihnen Kontakt auf. Insbesondere Männer und diverse Bewerber_innen sind aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerber_innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Tarif-Informationen TV KB (Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche) Benefits im Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche KTD: Die aktuelle Fassung des Kirchlichen Tarifvertrags Diakonie Alle Stellenausschreibungen richten sich grundsätzlich an alle Geschlechter. Schwerbehinderte und Gleichgestellte nach SGB IX werden in besonderem Maße aufgefordert, eine Bewerbung einzureichen. Bitte geben Sie deshalb Ihre Schwerbehinderung in Ihrer Bewerbung an.
Initiativbewerbung - Pädagogische Fachkraft (m,w,d) Arbeitgeber: Stellenvermittlung der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland
Die Ev. Kindertagesstätten-Werk Nordfriesland bietet ein sicheres und wertschätzendes Arbeitsumfeld für pädagogische Fachkräfte, in dem die persönliche und berufliche Weiterentwicklung gefördert wird. Mit attraktiven Benefits wie 30 Urlaubstagen, zuverlässigen Gehaltszahlungen und einem starken Fokus auf Teamarbeit und Religionspädagogik ist dies der ideale Ort für engagierte Mitarbeitende, die einen positiven Einfluss auf das Leben von Kindern ausüben möchten.
Kontaktdaten:
Stellenvermittlung der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Initiativbewerbung - Pädagogische Fachkraft (m,w,d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der Bildungsbranche
In der Erwachsenenbildung ist das Networking super wichtig. Schalte dich in lokale Bildungsnetzwerke ein oder besuche Veranstaltungen, Konferenzen und Workshops. Dabei kannst du direkt mit anderen Fachleuten sprechen und vielleicht sogar Kontakte für zukünftige Stellenangebote knüpfen.
✨Online-Präsenz zeigen
Erstelle ein Profil auf Plattformen wie XING oder LinkedIn, das deine Leidenschaft für die Erwachsenenbildung zeigt. Teile Inhalte, die für die Branche relevant sind, und präsentiere deine Projekte oder Erfolge, um bei potenziellen Arbeitgebern in Erinnerung zu bleiben.
✨Halten Sie Ausschau nach Praktika und Teilzeitarbeiten
Falls du beim Vollzeitjob noch etwas Ungewissheit verspürst, könnten Praktika oder Teilzeitarbeiten in der Erwachsenenbildung eine gute Möglichkeit sein, Kontakt zu knüpfen und Erfahrungen zu sammeln. Nutze Universitätskarriereseiten oder lokale Jobportale, um offene Stellen zu finden.
✨Direkt bewerben
Wenn du etwas Spannendes bei Stellenvermittlung der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Oft haben wir Stellen, die noch nicht weit verbreitet sind. Das zeigt auch Initiative und Interesse an unserem Unternehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Initiativbewerbung - Pädagogische Fachkraft (m,w,d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für Erwachsenenbildung:Wenn du dich für die Stelle bei Stellenvermittlung der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland als Initiativbewerbung - Pädagogische Fachkraft (m,w,d) bewirbst, verrate uns, warum dir Erwachsenenbildung am Herzen liegt. Schreibe in deinem Bewerbungsschreiben, welche Erfahrungen oder Aha-Momente du in diesem Bereich hattest und wie sie dich geprägt haben. Das bringt deine Motivation rüber und sticht aus der Masse hervor!
Betone relevante Qualifikationen und Zertifikate:In der Erwachsenenbildung sind bestimmte Qualifikationen und Zertifikate oft entscheidend. Achte darauf, dass dein Lebenslauf alles Wichtige auflistet – von pädagogischen Abschlüssen bis hin zu Fortbildungszertifikaten. Das zeigt uns, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis hinter dem Unterrichten verstehst!
Nutze praktische Beispiele in deinem Lebenslauf:Wir bei Stellenvermittlung der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland möchten sehen, was du bisher erreicht hast. Streue konkrete Beispiele in deinen Lebenslauf ein, z.B. welche Kurse du durchgeführt hast, die Rückmeldungen deiner Teilnehmer oder besondere Projekte, die du realisiert hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement in der Erwachsenenbildung.
Sei klar und strukturiert:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, mögen wir klare und strukturierte Bewerbungen. Achte darauf, dass deine Unterlagen – also Lebenslauf und Anschreiben – ordentlich formatiert und einfach zu lesen sind. Das zeigt uns, dass du auch in der Berufspraxis mit klaren Informationen umgehen kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stellenvermittlung der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland vorbereitet
✨Bring deine Lehrmethoden zum Leben
In der Erwachsenenbildung ist es wichtig, kreative Lehrmethoden präsentieren zu können. Überlege dir Beispiele aus der Praxis, wo du innovative Ansätze verwendet hast, um Erwachsene zu motivieren. Zeige, wie du unterschiedliche Lernstile berücksichtigst und deine Methoden anpasst.
✨Bereite dich auf didaktische Fragen vor
Stelle sicher, dass du auf Fragen zur Didaktik und Methodik gut vorbereitet bist. Du könntest gefragt werden, wie du schwierige Themen angehst oder wie du den Lernerfolg messen würdest. Übe, solche Fragen klar und strukturiert zu beantworten – das zeigt dein Fachwissen und deine Erfahrung in der Erwachsenenbildung.
✨Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit
Als Vollzeitkraft in der Erwachsenenbildung wirst du wahrscheinlich mit verschiedenen Partnern und Kollegen zusammenarbeiten. Betone während des Interviews deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in interdisziplinären Projekten. Diskutiere, wie du in Gruppen gearbeitet hast oder leitende Rollen übernommen hast.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Nutze die Gelegenheit, konkrete Beispiele aus deinem beruflichen Werdegang zu teilen. Zeige Herausforderungen, die du gemeistert hast, und Erfolge, die du erzielt hast. Diese Geschichten machen dich greifbarer und helfen dem Interviewer, sich dich als Teil des Teams bei Stellenvermittlung der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland vorzustellen.
