Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Finanzen und unterstütze bei Haushaltsplanung und Jahresrechnung.
- Unternehmen: Kirchenkreisverwaltung Rendsburg mit einem stabilen und verlässlichen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, tarifliche Sonderzahlungen und Familienfreundlichkeit.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und moderne IT-Ausstattung für ein angenehmes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Finanzen einer wichtigen Institution und erlebe einen sinnvollen Job.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungs- oder Finanzbereich erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3484 - 4969 € pro Monat.
Sie wollen mit uns rechnen? Dann rechnen wir mit Ihnen! Die Kirchenkreisverwaltung mit Sitz in Rendsburg sucht Mitarbeiter/innen für den Bereich Finanzen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Vollzeit, Teilzeit bis zu 30 Wochenstunden unbefristet. 3.484,00 bis 4.969,00 EUR brutto pro Monat.
Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden:
- Mobiles Arbeiten
- Moderne IT-Ausstattung und einen gut ausgestatteten digitalen Arbeitsplatz
- Einarbeitung in das neue Aufgabengebiet
- Gleitende Arbeitszeit mit einer Funktionsarbeitszeit Montag bis Mittwoch und Freitag 09:00 Uhr bis 12:00 Uhr sowie Donnerstag 14:00 Uhr bis 17:00 Uhr
- Rahmenarbeitszeit von 06:00 Uhr bis 20:00 Uhr
- Ein Entgelt - je nach persönlicher Qualifikation - nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)
- Jährliche tarifliche Sonderentgelte im Juni und im November und eine tarifliche Altersversorgung
- Beständigkeit und Verlässlichkeit eines kirchlichen Arbeitgebers
- 30 Tage tariflicher Urlaub
- Familienfreundlichkeit - Vereinbarkeit Beruf und Familie
- Fahrradleasing, Hansefit, Corporate Benefits
Wen wir brauchen:
Wir haben zwei Aufgabenbereiche, für die Sie sich bewerben können. Bitte geben Sie den Aufgabenbereich an, für den Sie sich bewerben möchten:
- Aufgabenbereich 1: Finanzbuchhaltung
- Haushaltsbewirtschaftung und -überwachung
- Kontierung und Buchung von Rechnungen sowie Abstimmung der Konten
- Anlagenbuchhaltung und Rücklagenbewegung
- Buchung der liquiden Mittel (Kasse/Bank)
- Sachkontenpflege
- Abstimmung offener Posten (Debitoren/Kreditoren)
- Aufgabenbereich 2: Haushaltsplanung und Jahresrechnung
- Haushaltsplanerstellung nach standardisiertem Muster
- Beratung der Kirchengemeinden/Mandanten; einschließlich des Sitzungsdienstes
- Erstellung der Jahresrechnungen
- Stellungnahmen Finanzen für Beschlussvorschläge sowie von Beratungsunterlagen
- Auswertungen, Verwendungsnachweise
Unsere Erwartungen:
Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellte*n oder zur/zum Steuerfachangestellte*n oder zur/zum Buchhalter*in oder eine vergleichbare Ausbildung mit fachlichen Kenntnissen im kaufmännischen Rechnungswesen.
Die Kirchenkreisverwaltung ist eine gemeinsame Verwaltungsstelle des Ev.-Luth. Kirchenkreises Rendsburg-Eckernförde sowie ihrer Kirchengemeinden. Für diese Körperschaften und deren Dienste, Werke und Einrichtungen erledigt die Verwaltung die Verwaltungsgeschäfte.
Was sonst noch wichtig ist:
Frau Bruhn-Dannat, Fachbereich Personal, Tel.: 04331/5903-142. Adresse: Kirchenkreisverwaltung des Ev.-Luth. Kirchenkreises Rendsburg-Eckernförde, Verwaltungsleiter Hagen von Massenbach, An der Marienkirche 7-8, 24768 Rendsburg. Ihre Ansprechperson: Dörte Bruhn-Dannat, Fachbereichsleitung Fachbereich Personal, Tel: +49 4331 / 5903 - 142.
Alle Stellenausschreibungen richten sich grundsätzlich an alle Geschlechter. Schwerbehinderte und Gleichgestellte nach SGB IX werden in besonderem Maße aufgefordert, eine Bewerbung einzureichen. Bitte geben Sie deshalb Ihre Schwerbehinderung in Ihrer Bewerbung an.
Mitarbeiter/in für den Bereich Finanzen Arbeitgeber: Stellenvermittlung der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland
Das Werk für Kindertageseinrichtungen des Ev.-Luth. Kirchenkreises Plön-Segeberg bietet Ihnen als Erzieher/in oder SPA in der Kita Glindenberg ein engagiertes und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Sie aktiv an der Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit mitwirken können. Mit 30 Urlaubstagen, einer besonderen Feiertagsregelung und zusätzlichen finanziellen Zuwendungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld fördern wir Ihre Work-Life-Balance und bieten Ihnen langfristige Sicherheit durch pünktliche Gehaltszahlungen und Altersvorsorge. Werden Sie Teil eines offenen Teams, das sich leidenschaftlich für die Bildung und Betreuung von Kindern einsetzt und gemeinsam neue Strukturen gestaltet.
Kontaktdaten:
Stellenvermittlung der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland Recruiting-Team
