Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Menschen mit Behinderungen in ihrem Alltag und unterstütze sie mit Herz und Fachkompetenz.
- Unternehmen: Husumer Horizonte bietet ein sicheres Zuhause für Erwachsene mit besonderen Bedürfnissen.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, Weihnachtsgeld, und Zuschüsse für Sport- und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und erlebe echte Wertschätzung im Team.
- Qualifikationen: Fachkraftqualifikation nach §12 SbStG-DVO und Einfühlungsvermögen sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Was Dich bei uns erwartet: Husumer Horizonte bietet erwachsenen Menschen mit Behinderungen ein sicheres und unterstützendes Zuhause. Für den Bereich der Menschen mit besonderem Hilfebedarf suchen wir eine engagierte Pflegefachkraft oder pädagogische Fachkraft (w/m/d), die unsere Bewohner*innen mit Ruhe, Fachkompetenz und Herz begleitet.
Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden:
- EGYM Wellpass: Zuschuss zum Monatsbeitrag für die Nutzung der Sport- und Gesundheitsangebote vor Ort und Online.
- Weihnachtsgeld: Im November erhalten Sie eine zusätzliche finanzielle Zuwendung.
- 30 Urlaubstage: Mit 30 Tagen pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) unterstützen wir Ihre Erholung und sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Regenerationstage: Zusätzlich bis zu zwei freie Tage zur persönlichen Regeneration.
- Urlaubsgeld: Im Juni erhalten Sie eine zusätzliche finanzielle Zuwendung.
- Fahrrad/ E-Bike Zuschuss oder Zuschuss ÖPNV: Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads oder zum Jobticket ÖPNV.
- Bezahlung nach Entgeltgruppe K 7: Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche: TV KB.
- Eine unbefristete Anstellung: Frühzeitige Dienstplansicherheit für den Folgemonat.
- Bezahlung nach TV KB: inklusive Zuschläge und Sonderzahlungen.
- Strukturierte Einarbeitung und fachliche Begleitung.
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL).
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Ein Arbeitsumfeld mit gelebter Vielfalt und Wertschätzung.
- Benefits wie Bike-Leasings und WellPass möglich.
Wen wir brauchen: Menschen, die Lust an folgenden Tätigkeiten haben:
- Fachgerechte pflegerische und pädagogische Versorgung und Unterstützung.
- Sicherstellung von Ruhe, Schutz und individueller Begleitung.
- Dokumentation relevanter Vorkommnisse und Übergabe an das Nacht-Team.
- Zusammenarbeit mit Kolleg*innen im interdisziplinären Team.
Unsere Erwartungen:
- Fachkraftqualifikation nach §12 SbStG-DVO Abs.2 (z.B. Pflegefachkraft, Kranken- und Gesundheitspfleger*in, Heilerziehungspfleger*in, Altenpfleger*in ...).
- Wünschenswert ist Berufserfahrung in der Leitung von Teams.
- Gültigen Führerschein der Klasse B.
- Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist.
- Reflexionsfähigkeit und respektvoller Umgang mit Menschen.
- PC-Kenntnisse (MS-Office).
Miteinander - füreinander - da sein: #Wertschätzung #Respekt #Partizipation #Solidarität #Transparenz
Was sonst noch wichtig ist: Ihre Ansprechperson: Lasse Fromberg, Personalsachbearbeitung, Tel: 04841/9691-10. Alle Stellenausschreibungen richten sich grundsätzlich an alle Geschlechter. Schwerbehinderte und Gleichgestellte nach SGB IX werden in besonderem Maße aufgefordert, eine Bewerbung einzureichen. Bitte geben Sie deshalb Ihre Schwerbehinderung in Ihrer Bewerbung an.
Päd. Fachkraft oder Pflegefachkraft Arbeitgeber: Stellenvermittlung der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland
Das Werk für Kindertageseinrichtungen des Ev.-Luth. Kirchenkreises Plön-Segeberg bietet Ihnen als Erzieher/in oder SPA in der Kita Glindenberg ein engagiertes und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Sie aktiv an der Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit mitwirken können. Mit 30 Urlaubstagen, einer besonderen Feiertagsregelung und zusätzlichen finanziellen Zuwendungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld fördern wir Ihre Work-Life-Balance und bieten Ihnen langfristige Sicherheit durch pünktliche Gehaltszahlungen und Altersvorsorge. Werden Sie Teil eines offenen Teams, das sich leidenschaftlich für die Bildung und Betreuung von Kindern einsetzt und gemeinsam neue Strukturen gestaltet.
Kontaktdaten:
Stellenvermittlung der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Päd. Fachkraft oder Pflegefachkraft erhalten könntest
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie Stellenvermittlung der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Päd. Fachkraft oder Pflegefachkraft mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit Stellenvermittlung der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu Stellenvermittlung der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stellenvermittlung der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
