Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Entwicklung von Kindern in einer lebendigen und religionspädagogischen Umgebung.
- Unternehmen: Evangelische Kita Marienkäfer mit einem engagierten Team und freundlicher Atmosphäre.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, Fortbildungen, Altersvorsorge und ein attraktives Gehalt.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Arbeite mit aufgeschlossenen Kindern und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Sozialpädagogischen Assistenz oder Erzieher:in erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Ev. Kita Marienkäfer
01.07.2026 Teilzeit befristet 2.250,00 bis 3.390,00 EUR brutto pro Monat
Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden:
- aufgeweckte Kinder und ein engagiertes Team
- eine angenehme Arbeitsatmosphäre
- lebendige religionspädagogische Arbeit
- qualifizierte Fort- und Weiterbildungen
- Mitwirkung an der Qualitätsentwicklung
- 30 Urlaubstage und 2 Entlastungstage
- Vergütung nach TV KB mit zusätzlicher Altersvorsorge
Wen wir brauchen:
- liebevoller und wertschätzender Umgang mit den uns anvertrauten Kindern
- Freude an religionspädagogischer Arbeit
- vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Team und Eltern
- engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit
Unsere Erwartungen:
- möglichst eine abgeschlossene Ausbildung zur Sozialpädagogischen Assistenz (m/w/d) oder Erzieher:in (m/w/d)
- offene und kooperative Zusammenarbeit mit Freude und Begeisterung an der Arbeit mit Kindern
- Empathie für die Belange der Kinder
Der Marienkäfer Kindergarten:
Unser Kindergarten ist in der Mitte des Dorfes und im gleichen Gebäudekomplex der Feuerwehr und des Dorfhauses zu finden. Wir sind eine evangelische Kindertagestätte mit zwei Gruppen. In der Familiengruppe werden fünf Kinder im Alter von ein bis drei Jahren und zehn Kinder im Alter von drei bis sechs Jahren betreut. In der Elementargruppe werden 20 Kinder im Alter von drei bis sechs Jahren betreut. In unserer Einrichtung dürfen wir bis zu drei Einzelintegrationen durchführen. Anlehnend an die Bildungsleitlinien von Schleswig-Holstein fördern wir die Entwicklung der Kinder in den unterschiedlichen Bereichen mit gezielten Angeboten.
Zusätzliche Angebote zum Tagesablauf:
- Ausflüge in die Natur und in die nahe liegenden Städte
- Feste mit Eltern
- Familiengottesdienste
- regelmäßiger Besuch unserer Lesepatin
- Sprachförderung
- Aktionstage mit der AWS
- Projekttage mit der Fachhochschule in Lübeck
Bei Interesse können die Eltern noch Englischstunden für ihre Kinder buchen, dafür kommt ein Englischlehrer in der Randzeit in die Einrichtung. Außerdem bietet die Ratzeburger Musikschule frühkindliche Musikerziehung im Kindergarten für interessierte Kinder als zusätzliches Angebot an.
Was sonst noch wichtig ist:
Schwerbehinderte und Gleichgestellte nach SGB IX werden in besonderem Maße aufgefordert, eine Bewerbung einzureichen.
Ihre Ansprechperson: Carla Belhadj, Teamassistenz, Tel: 0451/ 7902 - 171
Alle Stellenausschreibungen richten sich grundsätzlich an alle Geschlechter. Schwerbehinderte und Gleichgestellte nach SGB IX werden in besonderem Maße aufgefordert, eine Bewerbung einzureichen.
Tarif-Informationen:
TV KB (Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche): Link
Benefits im Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche: Link
KTD: Die aktuelle Fassung des Kirchlichen Tarifvertrags Diakonie: Link
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Stellenvermittlung der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland
Die Ev. Kita Marienkäfer bietet eine herzliche und unterstützende Arbeitsumgebung, in der pädagogische Fachkräfte die Möglichkeit haben, sich in einem engagierten Team weiterzuentwickeln. Mit 30 Urlaubstagen, zusätzlichen Entlastungstagen und einer Vergütung nach TV KB sowie einer Altersvorsorge, fördern wir nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung unserer Mitarbeiter. Unsere lebendige religionspädagogische Arbeit und die enge Zusammenarbeit mit Eltern und Kindern schaffen eine erfüllende und sinnstiftende Tätigkeit im Herzen des Dorfes.
Kontaktdaten:
Stellenvermittlung der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Stellenvermittlung der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Stellenvermittlung der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Stellenvermittlung der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Stellenvermittlung der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Stellenvermittlung der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Stellenvermittlung der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stellenvermittlung der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
