Pfarrstelle IV der zum Pfarrsprengel verbundenen Kirchengemeinden Burg, Eddelak und St. Michael[...]

Pfarrstelle IV der zum Pfarrsprengel verbundenen Kirchengemeinden Burg, Eddelak und St. Michaelisdonn

Im Pfarrsprengel Burg – Eddelak – St. Michaelisdonn des Kirchenkreises Dithmarschen ist die 4. Pfarrstelle (100 %); davon 75 % in St. Michaelisdonn und 25 % in Burg. Der Dienstsitz liegt in der Kirchengemeinde St. Michaelisdonn. Die Stellung soll mit einer Pfarrperson (m/w/d) oder, wenn die Kirchengemeinderäte es wählen, mit einem Pfarrpersonenpaar neu besetzt werden. Die Stelle ist ab nächstmöglichem Termin unbefristet.

Achtung! In Verbindung mit der derzeit vakanten 2. Pfarrstelle des Pfarrsprengels (50 %; Dienstsitz Kirchengemeinde Burg) ergeben sich weitere Möglichkeiten für zwei Pfarrpersonen im Team.

• Burg, St. Michaelisdonn
• zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• 100 %
• unbefristet
• 5.286,94 bis 6.972,92 EUR brutto pro Monat

Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden

„Geh in ein Land, das ich dir zeigen will, ich will dich segnen, und du sollst ein Segen sein.“ – Wir bieten flexible Anredeformen und öffnen Türen für vielfältige Teams.

Es gibt zahlreiche Gründe, sich für uns zu entscheiden:

• Verschiedene Kombinationsmöglichkeiten – für Paare, Einzelpersonen oder kollegiales Team.
• Flexibles Wohnkonzept – die Struktur des Kirchenkreises Dithmarschen erlaubt Anpassungen an persönliche Bedürfnisse.
• Perfekte Lage zwischen ländlichem Raum, Kleinstadt und Nordsee – St. Michaelisdonn liegt bei 3 500 Einwohnern, nahe Meldorf, Brunsbüttel und dem Nord-Ostsee-Kanal.
• Moderne digitale Tools: ChurchDesk und Allris, Dienst-Laptop und Dienst-Handy, schnelle Unterstützung durch die KAIT-Gesellschaft.
• Leitungs- und Verwaltungsunterstützung durch Gemeindemanagement, Aufgabenteilung im KGR und regelmäßige Treffen des Pfarrteams.
• Übergangszeit: kostenfreie Begleitung und berufliches Coaching durch einen Kirchenkreis-Pastor.

Wen wir brauchen

Zu den Kernaufgaben gehören:

• Gestaltung klassischer und moderner Gottesdienste und Andachten in der Kirche und an anderen Orten.
• Vernetzung in die dörflichen Strukturen.
• Religionspädagogik in der Kindertagesstätte.
• Akzente für die Arbeit mit Älteren.
• Kasualien in der Kirche und an anderen Orten.
• Offene Ohren und Augen für die Seelsorge in einer Landgemeinde.
• Fähigkeit und Wille zur Zusammenarbeit in den verschiedenen Teams (Kirchengemeinderat, Pfarrpersonen, Mitarbeitende in Pfarrsprengel und Kirchspiel, Ehrenamtliche …).
• Übernahme von gemeindeleitender Verantwortung.

Unsere Erwartungen

Wir wünschen uns eine Persönlichkeit, die dem kirchlichen und gesellschaftlichen Leben in St. Michaelisdonn ein erkennbares Gesicht gibt. Wir suchen eine weite theologische Ausstrahlung, menschenorientierte Gemeindepraxis und Offenheit für Neues.

Was sonst noch wichtig ist

Die Bezüge richten sich nach dem Kirchenbesoldungsgesetz nach den Besoldungsgruppen A 13 / A 14 und der jeweiligen Erfahrungsstufe. Bei privatrechtlich beschäftigten Pastorinnen und Pastoren findet der TV KB (Entgeltgruppe K 13) Anwendung.

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 15. Juli 2026 ein.

Kontakt zu Betreuern:

Propst Dr. Andreas Crystall (Tel 04832‑90553485) – propst.crystall@kirche-dithmarschen.de

Pastor Dr. Torsten Schweda (v. A. Vorsitzender des KGR, Tel. 0175 9373638) – pastor.schweda@kirche-dithmarschen.de

Weitere Informationen finden Sie auf unserer Webseite: www.kirche-st-michaelisdonn.de

Alle Stellenausschreibungen richten sich grundsätzlich an alle Geschlechter. Schwerbehinderte und Gleichgestellte nach SGB IX werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Bitte geben Sie Ihre Schwerbehinderung in Ihrer Bewerbung an.