Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die nächtliche Pflege und sorge für das Wohlbefinden unserer Bewohner.
- Unternehmen: Diakonischer Komplexträger mit über 4.000 Mitarbeitenden in Schleswig-Holstein.
- Vorteile: Sinnstiftender Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Wertschätzende Teamkultur und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe eine erfüllende Karriere in der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Erfahrung in der Behandlungspflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4000 € pro Monat.
Der Landesverein für Innere Mission in Schleswig-Holstein ist ein diakonischer Komplexträger mit ca. 4.000 Mitarbeitenden und Beschäftigten. In über 110 Einrichtungen leistet er wichtige Dienste für ca. 4.500 Menschen aller Altersgruppen mit psychischen Störungen, mit Suchtverhalten und mit Behinderungen durch professionelle Begleitung, Behandlung, Beratung, Betreuung, Pflege und Schutz.
Für unser Pflegeheim Marienhof in Bad Segeberg suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Pflegefachkraft im Nachtdienst (m/w/d).
Vollzeit | Befristet | Krankheitsvertretung
Mitten im Herzen von Bad Segeberg liegt unser Marienhof – eine moderne Pflegeeinrichtung mit 39 vollstationären Plätzen, angeschlossener Tagespflege sowie 35 Wohnungen mit Service. Alles, was man im Alltag braucht – Ärzte, Apotheken, kleine Geschäfte – ist nur wenige Schritte entfernt.
Unser Ziel ist es, pflegebedürftige Menschen dabei zu unterstützen, ihr Leben so selbstbestimmt wie möglich zu gestalten. Deshalb bieten wir unterschiedliche Wohn- und Pflegeformen an – von der stationären Pflege über Kurzzeitpflege bis hin zu Wohnen mit Service.
Im Marienhof sind wir mehr als nur Kolleginnen und Kollegen – wir sind ein Team, das sich gegenseitig unterstützt. Hier können Sie Ihre Stärken einbringen, Nähe zu den Bewohnerinnen und Bewohnern erleben und den Pflegealltag aktiv mitgestalten.
Ihre Aufgabe:
- Durchführung der Grund- und Behandlungspflege während der Nacht
- Fachgerechte Umsetzung pflegerischer Maßnahmen, einschließlich Medikamentengabe und Wundversorgung gemäß ärztlicher Verordnung
- Kontinuierliche Überwachung sowie regelmäßige nächtliche Rundgänge zur Sicherstellung des Wohlbefindens der 39 Bewohnerinnen und Bewohner, inklusive Sturzprophylaxe
- Professionelle Pflegeplanung und lückenlose digitale Dokumentation aller pflegerelevanten Ereignisse sowie Aktualisierung der Pflegeberichte
- Eigenständiges Erkennen akuter gesundheitlicher Veränderungen, Einleiten notwendiger Erstmaßnahmen und Kommunikation mit dem ärztlichen Notdienst
- Einfühlsame psychosoziale Betreuung bei demenziellen Veränderungen, Ängsten, Unruhen und gestörtem Tag-Nacht-Rhythmus
- Vorbereitende Tätigkeiten für den Tagdienst sowie Sicherstellung der Hygiene- und Qualitätsstandards und Förderung der Bewohnerautonomie
Wir wünschen uns:
- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in
- Sicherer Umgang mit Behandlungspflegen, Medikamentenmanagement und Wundversorgung
- Fachwissen im Notfallmanagement, insbesondere zur Einschätzung von Krankheitssymptomen und akuten Verschlechterungen des Allgemeinzustandes sowie zur Einleitung adäquater Erstmaßnahmen
- Guter Umgang mit Pflegedokumentation, idealerweise mit digitaler Dokumentation (SIS) und Expertenstandards
- Gute Beurteilungs- und Beobachtungskompetenz zur differenzierten Wahrnehmung von Verhaltensänderungen, etwa bei Demenz oder Delir, sowie zur Unterscheidung zwischen pflegerischem Handlungsbedarf und medizinischen Notfällen
- Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und souveränes Handeln in der Alleinverantwortung für 39 Bewohnerinnen und Bewohner während der Nacht
- Empathie, Einfühlungsvermögen, Belastbarkeit, Besonnenheit sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit
Wir bieten Ihnen:
- Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach TV KB (Tarifvertrag für kirchliche Beschäftigte, K7), 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung
- Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen
- Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur
- Mobilität: Fahrradleasing für dienstliche und private Wege sowie ein Jobticket für eine attraktive und unkomplizierte Mobilität
- Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken)
Vielfalt bereichert uns! Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden berücksichtigt, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.
Alle Stellenausschreibungen richten sich grundsätzlich an alle Geschlechter. Schwerbehinderte und Gleichgestellte nach SGB IX werden in besonderem Maße aufgefordert, eine Bewerbung einzureichen. Bitte geben Sie deshalb Ihre Schwerbehinderung in Ihrer Bewerbung an.
Um die Bewerbung dem richtigen Auswahlverfahren zuzuordnen, bitte das betreffende Stellenangebot und die jeweilige Einrichtung oder Referenznummer angeben.
Pflegefachkraft im Nachtdienst (m/w/d) Referenz 1371 Arbeitgeber: Stellenvermittlung der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland
Der Landesverein für Innere Mission in Schleswig-Holstein bietet Ihnen als Pflegefachkraft im Nachtdienst die Möglichkeit, in einem unterstützenden und kollegialen Team zu arbeiten, das sich für die selbstbestimmte Lebensgestaltung pflegebedürftiger Menschen einsetzt. Mit attraktiven Arbeitszeitregelungen, einer leistungsgerechten Bezahlung und umfangreichen Mitarbeiterbenefits wie Fahrradleasing und Mitarbeiterrabatten schaffen wir ein Umfeld, in dem Sie Ihre Stärken einbringen und sich kontinuierlich weiterentwickeln können. Unser Standort in Bad Segeberg bietet zudem eine moderne Pflegeeinrichtung mit direkter Anbindung an alle notwendigen Dienstleistungen des täglichen Bedarfs.
Kontaktdaten:
Stellenvermittlung der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland Recruiting-Team
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✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Stellenvermittlung der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Stellenvermittlung der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Stellenvermittlung der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Stellenvermittlung der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Stellenvermittlung der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Stellenvermittlung der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stellenvermittlung der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
