Auf einen Blick
- Aufgaben: Individuelle Pflege und Beratung, Unterstützung von Pflegehilfskräften und Dokumentation.
- Unternehmen: Ansgarstift in Neumünster – ein diakonischer Komplexträger mit herzlicher Atmosphäre.
- Vorteile: Sichere Anstellung, tarifliche Bezahlung, 31 Tage Urlaub und betriebliche Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Dienstradleasing.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben unserer Bewohner*innen aktiv mit und erlebe echte Teamarbeit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Position im Ansgarstift, Moltkestraße 4‑6, 24534 Neumünster. Unbefristet | Teilzeit | 35 Std. / Woche.
Das Ansgarstift in Neumünster bietet eine herzliche und unterstützende Umgebung für stationäre Pflege mit 98 Plätzen sowie Kurzzeitpflege. Darüber hinaus stehen 62 Service‑Wohnungen an mehreren Standorten in Neumünster zur Verfügung.
Ihre Aufgabe
- Individuelle und aktivierende Pflege sowie Beratung
- Durchführung der Behandlungspflege nach ärztlicher Verordnung
- Fachgerechte Pflegeplanung und lückenlose Dokumentation
- Anleitung und Unterstützung von Pflegehilfskräften, Praktikanten und Auszubildenden
- Mitwirkung bei der Sicherstellung unseres Qualitäts- und Pflegeprozesses
Wir wünschen uns
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder Gesundheits‑ und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
- Berufserfahrung ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung
- Einfühlungsvermögen, Zuverlässigkeit und hohe Einsatzbereitschaft
- Ausgeprägte pflegerische und soziale Kompetenz
- Teamgeist, Hilfsbereitschaft und Freude im Umgang mit unseren Bewohner*innen
Wir bieten Ihnen
- Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub.
- Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements.
- Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung.
- Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen.
- Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur.
- Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke.
- Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken).
Alle Stellenanzeigen richten sich grundsätzlich an alle Geschlechter. Schwerbehinderte und Gleichgestellte nach SGB IX werden in besonderem Maße aufgefordert, eine Bewerbung einzureichen. Bitte geben Sie Ihre Schwerbehinderung in Ihrer Bewerbung an. Vielfalt bereichert uns! Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden berücksichtigt, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.
Pflegefachkraft (m/w/d) überwiegend im Nachtdienst Referenz 1394 Arbeitgeber: Stellenvermittlung der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland
Das Ansgarstift in Neumünster ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine herzliche und unterstützende Arbeitsumgebung für Pflegefachkräfte bietet. Mit flexiblen Arbeitszeitregelungen, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer kollegialen Teamkultur fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen und einem starken Fokus auf Gesundheit und Nachhaltigkeit.
Kontaktdaten:
Stellenvermittlung der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (m/w/d) überwiegend im Nachtdienst Referenz 1394 erhalten könnten
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie Stellenvermittlung der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) überwiegend im Nachtdienst Referenz 1394 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit Stellenvermittlung der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu Stellenvermittlung der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stellenvermittlung der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
