Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Senioren bei der Körperpflege, Ernährung und Mobilisation.
- Unternehmen: Herzliche Senioren-WG in ruhiger Umgebung von Bützow.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Mitarbeiterfeste und attraktive Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Senioren und arbeite in einem familiären Team.
- Qualifikationen: Ausbildung als Pflegehelfer oder Pflege-Basiskurs erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2756 - 3046 € pro Monat.
Unsere Senioren-WG liegt in ruhiger Umgebung, am Rande der charmanten, mecklenburgischen Kleinstadt Bützow an der Warnow. In familiärer, herzlicher Atmosphäre haben wir in unserer WG Platz für bis zu 7 Senioren. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort in Teilzeitbeschäftigung (30 Std./Woche) im 3‑Schichtdienst eine Pflegekraft (w/m/d).
Ihr Aufgabengebiet:
- Grundpflegerische Tätigkeiten: Körperpflege, Nahrung anreichen und mobilisieren
- Behandlungspflege: Medikamentengabe, subkutane Injektionen und Kontrolle von Vitalwerten
- Pflegedokumentation
- Betreuung und Beratung
Ihr Profil:
- eine Ausbildung als Pflegehelfer oder ein Pflege‑Basiskurs (200 Std.)
- Erfahrung, Spaß und Leidenschaft für Ihren Beruf
- Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patienten und Angehörigen
- Flexibilität, Motivation und Zuverlässigkeit
- Kommunikationsfähigkeit
- Bereitschaft zum Arbeiten in einer Einrichtung, bei der im Leitbild die Orientierung am christlichen Menschenbild im Vordergrund steht
Dafür stehen wir als Arbeitgeber:
- eine attraktive Bezahlung nach AVR DW M-V: in der Entgeltgruppe EG3 mit 2.756,11 € – 3.046,23 € bzw. EG4 (mit 18 Monaten Helferausbildung) mit 2.952,26 € – 3.263,02 € monatlich bei Vollzeitbeschäftigung (abhängig von der Berufserfahrung in der notwendigen Qualifikation) zuzüglich diverser Zuschläge z. B. für die Arbeit je Std. an Samstagen 2,00 €, Sonntagen 6,50 € und Feiertagen 7,50 € – 9,50 €, Heiligabend 9,50 € sowie Nachtarbeit 3,50 €
- eine Prämie von 60 € für die kurzfristige Übernahme von Diensten an im Dienstplan mit Frei geplanten Tagen
- Jahressonderzahlung bis zu 100 % einer durchschnittlichen Monatsvergütung, zahlbar in zwei Raten im November des laufenden und im Juni des Folgejahres
- Kinderzuschlag mit 100 € pro Kind bei Vollzeitbeschäftigung und nachgewiesener eigener Kindergeldberechtigung
- 30–33 Tage Grundurlaub abhängig von der Betriebszugehörigkeit, zusätzlich Urlaub für Nachtarbeit und geteilte Dienste
- eine zu 100 % Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
- umfangreiche Fort– und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine große Auswahl moderner Dienstkleidung, die von uns bereitgestellt und gereinigt wird
- Nutzung attraktiver Rabatte und Angebote mit unserem Mitarbeitervorteilsportal
- Dienstradleasing
- regelmäßige Mitarbeiterfeste für Sie und Ihre Familie
Alle Stellenausschreibungen richten sich grundsätzlich an alle Geschlechter. Schwerbehinderte und Gleichgestellte nach SGB IX werden in besonderem Maße aufgefordert, eine Bewerbung einzureichen. Bitte geben Sie deshalb Ihre Schwerbehinderung in Ihrer Bewerbung an.
Pflegekraft (w/m/d) für unsere Senioren-WG Arbeitgeber: Stellenvermittlung der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland
Als Arbeitgeber in der Seniorenpflege bieten wir Ihnen eine herzliche und familiäre Arbeitsatmosphäre in unserer Senioren-WG in Güstrow. Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine attraktive Vergütung mit zahlreichen Zusatzleistungen. Genießen Sie zudem die Vorteile einer 100 % arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung und regelmäßige Mitarbeiterfeste, die den Teamgeist stärken.
Kontaktdaten:
Stellenvermittlung der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegekraft (w/m/d) für unsere Senioren-WG erhalten könnten
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie Stellenvermittlung der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegekraft (w/m/d) für unsere Senioren-WG mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit Stellenvermittlung der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu Stellenvermittlung der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stellenvermittlung der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
