SachbearbeiterIn Baumbestand / Baumkontrolle (m/w/d) auf dem Gebiet der Propsteien Rostock und Neustrelitz

SachbearbeiterIn Baumbestand / Baumkontrolle (m/w/d) auf dem Gebiet der Propsteien Rostock und Neustrelitz

Güstrow Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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SachbearbeiterIn Baumbestand / Baumkontrolle (m/w/d) auf dem Gebiet der Propsteien Rostock und Neustrelitz

in Güstrow,zum nächstmöglichen Termin

  • JOB-ID: GÜSTR-28342
  • 18273 Güstrow
  • zum nächstmöglichen Termin

In der Kirchenkreisverwaltung Güstrowist im Fachbereich Liegenschaften und Friedhof die Stelle

eine Sachbearbeiterin / eines Sachbearbeiters Baumbestand / Baumkontrolle (m/w/d)

auf dem Gebiet der Propsteien Rostock und Neustrelitz

zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und im Umfang einer Vollbeschäftigung (39 h) zu besetzen.

Sie erwartet bei uns:

  • Die Durchführung von Baumschauen und erweiterten Baumkontrollen nach FLL-Richtlinie
  • Durchführung von Sichtkontrollen, Aufnahme des Ist-Zustandes vor Ort
  • Festlegung und Durchführung bedarfsabhängiger weitergehender Untersuchungen/ Begutachtungen
  • Festlegung/ Beauftragung erforderlicher Gutachten
  • Die Verwaltung des Baumbestandes
  • Ersterfassung von Baumbeständen und Anlegen von Baumkatastern
  • Eingabe der Daten der Baumschauen in das Baumkataster
  • Datenauswertung, Statistik
  • Festlegung der erforderlichen Maßnahmen zur Gewährleistung der Verkehrssicherungspflicht
  • Festlegung spezieller Pflegeleistungen und deren Häufigkeit sowie der Kontrollintervalle
  • Erarbeitung von Arbeitsaufträgen über Sicherungs-, Schnitt- und Fällmaßnahmen Übergabe dieser Aufträge an externe Fachfirmen, Kontrolle der Auftragsausübung
  • Erarbeitung / Stellen von Fallanträgen an die Untere Naturschutzbehörde und ggf. Einholung von Erlaubnissen der Unteren Denkmalschutzbehörde
  • Beratung und Unterstützung der Kirchengemeinderäte in Fachfragen

Wir wünschen uns von Ihnen:

  • Qualifikation mit abgeschlossener Ausbildung vorzugsweise in den Bereichen Forstwirtschaft, Garten- und Landschaftsbau, Agrarwirtschaft, Landschaftsplanung, Landschaftsökologie, Umwelt- und Naturschutz
  • Ausbildung zum FFL-zertifizierten Baumkontrolleur, Baum-Sachverständigen, European Tree Worker/ Technican oder Fachargrarwirt*in Baumpflege wäre vorteilhaft (berufsbegleitende Qualifizierung möglich)
  • Kenntnisse der ZTV Baumpflege, sowie der gängigen Baumkontrollrichtlinien
  • möglichst mehrjährige Berufserfahrung in der Baumpflege
  • Systematische und selbständige Arbeitsweise
  • Hohes Maß an Arbeitssorgfalt, Verantwortungsbewusstsein und Organisations-geschick
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen und Flexibilität im Umgang mit fachbezogener Software vorzugsweise Archikart
  • Bereitschaft zu umfangreicher mobiler Tätigkeit im Einsatzgebiet
  • PKW-Führerschein und Fahrpraxis
  • Mitverantwortung für die glaubwürdige Erfüllung unserer kirchlichen Aufgaben

Wir bieten Ihnen:

  • Ein Team, das sich auf Sie freut!
  • Eine Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit
  • dem öffentlichen Dienst vergleichbare Arbeitsbedingungen gemäß dem Tarifvertrag Kirchliche Beschäftigte (TV KB)
  • Vergütung je nach Qualifikation mindestens in der Entgeltgruppe K 6 TV KB und jährliche Sonderzahlungen
  • Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitregelung
  • Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten und weitere familienfreundliche Bedingungen
  • Urlaubstage bei Dienstjubiläen
  • Jährlicher Mitarbeiterausflug und gemeinsame Gestaltung der Kirchenjahresfeste
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Moderne und ergonomische Büroausstattung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement, insbesondere Wasserversorgung, Massageangebot
  • Regelmäßige Gesundheitsvorsorge (z. B. Augenuntersuchung vor Ort)
  • Mitarbeiterparkplätze, Fahrradstellplätze,
  • Dienstfahrten mit einem Poolfahrzeug mit Elektroantrieb
  • Zuschuss zum Jobticket

Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen sind in besonderem Maße aufgefordert, sich zu bewerben.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 30. September 2026 an Kirchenkreisverwaltung, Wismarsche Straße 300, 19055 Schwerin oder per E-Mail an

Für Fragen steht Ihnen der Fachbereichsleiter, Herr Lüders, telefonisch unter zur Verfügung.

Wir weisen darauf hin, dass wir Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden und keine Kosten, die Ihnen in Zusammenhang mit der Bewerbung entstanden sind, erstatten können.

Im Evangelisch-Lutherischen Kirchenkreis Mecklenburg arbeiten wir in der Gemeinschaft von beruflichen und ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im Verkündigungsdienst und in der Verwaltung.

In der Kirchenkreisverwaltung in Güstrow, Neubrandenburg und Schwerin sind wir sowohl für die Pastorinnen und Pastoren der Kirchengemeinden als auch für die Kirchengemeinderäte die ersten Ansprechpartner in Verwaltungsfragen und erledigen die Verwaltungsgeschäfte für 172 Kirchengemeinden sowie die besonderen Aufgaben einer Körperschaft des öffentlichen Rechts.

Wir gestalten moderne Arbeitsabläufe in traditionsreichem, kirchlichem Leben. Dabei sehen wir uns in der Herausforderung zwischen Bewegen, Beteiligen und Bewahren.

Einsatzort: Herr Lüders

Bewerbung an:

Alle Stellenausschreibungen richten sich grundsätzlich an alle Geschlechter. Schwerbehinderte und Gleichgestellte nach SGB IX werden in besonderem Maße aufgefordert, eine Bewerbung einzureichen. Bitte geben Sie deshalb Ihre Schwerbehinderung in Ihrer Bewerbung an.

Tarif-Informationen

TV KB (Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche)

Benefits im Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche

KTD: Die aktuelle Fassung des Kirchlichen Tarifvertrags Diakonie

#J-18808-Ljbffr

SachbearbeiterIn Baumbestand / Baumkontrolle (m/w/d) auf dem Gebiet der Propsteien Rostock und Neustrelitz Arbeitgeber: Stellenvermittlung der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland

Das Werk für Kindertageseinrichtungen des Ev.-Luth. Kirchenkreises Plön-Segeberg bietet Ihnen als Erzieher/in oder SPA in der Kita Glindenberg ein engagiertes und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Sie aktiv an der Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit mitwirken können. Mit 30 Urlaubstagen, einer besonderen Feiertagsregelung und zusätzlichen finanziellen Zuwendungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld fördern wir Ihre Work-Life-Balance und bieten Ihnen langfristige Sicherheit durch pünktliche Gehaltszahlungen und Altersvorsorge. Werden Sie Teil eines offenen Teams, das sich leidenschaftlich für die Bildung und Betreuung von Kindern einsetzt und gemeinsam neue Strukturen gestaltet.

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Kontaktdaten:

Stellenvermittlung der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland Recruiting-Team