Stationsleitung (m/w/d) für Station 18 Referenz 1398

Stationsleitung (m/w/d) für Station 18 Referenz 1398

Standort: Rickling, 24635. Beginn: so bald wie möglich.

• JOB-ID: RICKL-27890

Überblick

Der Landesverein für Innere Mission in Schleswig-Holstein ist ein diakonischer Komplexträger mit ca. 4.000 Mitarbeitenden und Beschäftigten. In über 110 Einrichtungen leistet er wichtige Dienste für ca. 4.500 Menschen aller Altersgruppen mit psychischen Störungen, Suchtverhalten und Behinderungen.

Für das Psychiatrische Krankenhaus in Rickling suchen wir ab sofort eine Stationsleitung für Station 18. Befristet 1 Jahr, Vollzeit.

Ihre Aufgabe

• Sicherstellung der fachgerechten Organisation und Durchführung der Grund- und Behandlungspflege sowie der kontinuierlichen Betreuung und Krisenintervention.
• Durchführung, Steuerung und Evaluation des Pflegeprozesses unter Berücksichtigung fachlicher und qualitativer Standards.
• Gewährleistung einer umfassenden Information und Beratung von Patient*innen, Angehörigen und Betreuenden.
• Mitwirkung an Planung und Umsetzung therapeutischer Gruppen sowie am interdisziplinären Behandlungskonzept.
• Enge und koordinierte Zusammenarbeit mit allen an der Versorgung beteiligten Berufsgruppen.
• Umsetzung und Überwachung gesetzlicher sowie interner Vorgaben zur Qualitätssicherung (Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität).
• Führung, Anleitung und Entwicklung des Personals inklusive Dienstplanung und Mitarbeitergespräche.

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d), z. B. in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege.
• Idealerweise Weiterbildung zur Leitung einer Organisationseinheit oder vergleichbare Erfahrung.
• Bei nicht vorhandener Leitungsqualifikation Bereitschaft, diese zu erlangen.
• Fundierte Fachkenntnisse in der psychiatrischen Pflege sowie in der Planung, Durchführung und Evaluation des Pflegeprozesses.
• Ausgeprägte Sozial- und Kommunikationskompetenz sowie Teamfähigkeit und kooperative Zusammenarbeit im interdisziplinären Setting.
• Organisationsgeschick und strukturierte Arbeitsweise.
• Hohes Maß an Motivation und Engagement sowie ein patientenzentriertes Pflegeverständnis mit Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung.

Wir bieten Ihnen

• Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub.
• Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements.
• Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung.
• Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen.
• Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur.
• Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für private Zwecke.
• Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens.

Vielfalt bereichert uns!

Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden berücksichtigt, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Tarifinformationen

TV KB (Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche) und weitere Informationen zum AVR DD Tarif stehen zur Verfügung.