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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue KlientInnen und unterstütze die Gruppenleitung in organisatorischen Belangen.
- Arbeitgeber: Renommiertes Kompetenzzentrum mit einem herzlichen, familiären Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Einstieg in Führungsbereich, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein tolles Team.
- Warum dieser Job: Einzigartige Erfüllung durch die Arbeit mit KlientInnen und ein wertschätzendes Miteinander.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Sozialpädagoge/in HF/FH und Herz für Menschen mit Beeinträchtigungen.
- Andere Informationen: Ideal für ambitionierte Sozialpädagogen, die eine besondere Aufgabe suchen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Für eine kleine Wohngruppe im Erwachsenenbereich innerhalb eines renommierten Kompetenzzentrums suchen wir eine oder einen Sozialpädagogen/in, mit Lust auf Führungsverantwortung. Ideal für ambitionierte Sozialpädagogen, die sich den Einstieg in die Führungswelt wünschen. Erfahrungen im Behindertenbereich sind allerdings zwingend. Auch ein grosses Herz, Verständnis und Geduld sollten Ihre Wesensart prägen. Interesse für die Berufsausbildung sollte ebenfalls vorhanden sein, da die Ausbildung der Sozialpädagogen künftig ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich gehört.
Es ist keine einfache Aufgabe, was man allerdings von den KlientInnen zurückbekommen kann, ist einzigartig. Wer sich daran erfreuen kann und auch seine persönliche Erfüllung findet, wäre hier genau richtig. Kein 0815 Job, nicht für Jedermann oder -frau geeignet. Für die richtige Person, allerdings ein Traumjob. Sind Sie das? Wenn ja, ich freue mich auf Sie.
Region: Zürich Oberland
Arbeitsantritt: per sofort oder nach Vereinbarung
Festanstellung
Aufgaben
Die umfassende und individuelle Betreuung der KlientInnen bilden Ihre Hauptaufgabe. Dazu unterstützen Sie die Gruppenleitung in allen organisatorischen und administrativen Belangen. Idealerweise haben Sie bereits den Praxisausbildner absolviert oder sind bereit, diese Weiterbildung zeitnah zu beginnen. Denn auch der Bereich Berufsbildung fällt künftig in Ihr Ressort.
In Krisensituationen können Sie ruhig und besonnen agieren, Probleme pragmatisch und kreativ angehen. Eigenverantwortung, Eigeninitiative und eine interdisziplinäre Zusammenarbeit, die auch Teamgeist erfordert, runden diese überaus abwechslungsreiche Aufgabe ab.
Qualifikation
- Abschluss als Sozialpädagoge/in HF/FH
- PraxisausbildnerIn oder die Bereitschaft, diesen zu absolvieren
- Herz, Verständnis und Geduld für Menschen mit Beeinträchtigungen
- Ehrlichkeit, Teamgeist und Humor
- gute Kommunikationsfähigkeit
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- gute EDV-Kenntnisse
- ein besonderer Mensch für eine besondere Aufgabe
Benefits
Das bieten wir Ihnen:
- Interessante und abwechslungsreiche Aufgabe mit Einstieg in den Führungsbereich
- Grosszügige Unterstützung bei Fort- und Weiterbildung
- Herzliches und familiäres Arbeitsumfeld
- Klasse Arbeitsklima, supertolles Team
- Wertschätzendes Miteinander
- „Du“ Kultur
- sehr gute Anstellungsbedingungen
- super Entwicklungsmöglichkeiten
- einzigartiges und extrem dankbares Klientel
- Tolle Einrichtung, absolut zu empfehlen!
Neugierig geworden? Jeannette Hersener steht Ihnen gerne unter T. +41 44 851 81 71 für weitere Informationen zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen elektronischen Bewerbungsunterlagen.
#J-18808-Ljbffr
SozPäd als Stv. Gruppenleitung für kleine Wohngruppe gesucht- ideal für Führungseinstieg (80-100%) Arbeitgeber: Stellenvermittlung Fit for Care AG
Kontaktperson:
Stellenvermittlung Fit for Care AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SozPäd als Stv. Gruppenleitung für kleine Wohngruppe gesucht- ideal für Führungseinstieg (80-100%)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Behindertenbereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit den Themen auseinandergesetzt hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit und interdisziplinären Zusammenarbeit vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Teamfähigkeit und deinen kreativen Problemlösungsansatz verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Berufsausbildung von Sozialpädagogen. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Ausbildung, um zu zeigen, dass du motiviert bist, in diesem Bereich aktiv zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SozPäd als Stv. Gruppenleitung für kleine Wohngruppe gesucht- ideal für Führungseinstieg (80-100%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen, wie Erfahrungen im Behindertenbereich und die Bereitschaft zur Weiterbildung als Praxisausbildner. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit mit KlientInnen mit Beeinträchtigungen reizt. Zeige dein großes Herz, Verständnis und Geduld, die für diese Rolle wichtig sind.
Hebe deine Qualifikationen hervor: Betone deinen Abschluss als Sozialpädagoge/in HF/FH und deine relevanten Erfahrungen. Wenn du bereits den Praxisausbildner absolviert hast oder bereit bist, dies zu tun, erwähne dies deutlich in deinem Lebenslauf.
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Kommunikationsfähigkeit widerspiegelt. Verwende klare und prägnante Sprache, um deine Eignung für die Position und deine Teamfähigkeit zu unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stellenvermittlung Fit for Care AG vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für die Sozialpädagogik
Erzähle während des Interviews von deinen Erfahrungen und deiner Motivation, im Bereich der Sozialpädagogik zu arbeiten. Betone, wie wichtig dir die individuelle Betreuung der KlientInnen ist und wie du dich in Krisensituationen verhältst.
✨Bereite dich auf Fragen zur Führung vor
Da die Position eine Führungsverantwortung beinhaltet, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die deine Ansichten zur Teamführung und interdisziplinären Zusammenarbeit betreffen. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen hast.
✨Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor
Gute Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend in dieser Rolle. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du effektiv mit KlientInnen, Kollegen und Vorgesetzten kommunizierst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und Wert auf ein wertschätzendes Miteinander legst.
✨Sei bereit, über deine Weiterbildung zu sprechen
Da die Stelle auch die Ausbildung von Sozialpädagogen umfasst, solltest du bereit sein, über deine Bereitschaft zur Weiterbildung zu sprechen. Wenn du bereits den Praxisausbildner absolviert hast, erwähne dies. Andernfalls zeige deine Motivation, diese Weiterbildung zeitnah zu beginnen.
