Leitung Kita-Finanzen (m/w/d) in Bad Segeberg

42 Kitas, ein Haushaltsvolumen im mittleren zweistelligen Millionenbereich und ein Auftrag mit gesellschaftlicher Bedeutung:

Als Evangelisch-Lutherischer Kirchenkreis Plön-Segeberg gestalten wir Bildung und Betreuung für Kinder in der Region.

Für die wirtschaftliche Steuerung dieses bedeutenden Arbeitsfeldes suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit.

Leitung Kita-Finanzen (m/w/d)

• Haus der Kirche, Birkenring 11, 23795 Bad Segeberg
• nächstmöglichen Termin
• Vollzeit
• unbefristet
• 5.539,00 bis 7.439,00 EUR brutto pro Monat

Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden

30 Urlaubstage

Mit 30 Tagen pro Jahr (bei einer 5‑Tag‑Woche) unterstützen wir Ihre Erholung und sorgen für eine ausgewogene Work‑Life‑Balance.

Faire Vergütung und Sozialleistungen

Freuen Sie sich auf Bezahlung gemäß des Tarifvertrags TV KB. Diese ist abhängig von der Berufserfahrung und von den konkreten Aufgaben. Enthaltene Sozialleistungen sind z.B. Sonderzahlungen im Juni und November sowie zusätzliche Altersvorsorge.

Barrierefreiheit

Unsere Arbeitsplätze sind auch für Menschen mit Gehbehinderung geeignet.

Bezahlung nach Entgeltgruppe K 12

Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche: TV KB

EGYM Wellpass

Zuschuss zum Monatsbeitrag für die Nutzung der Sport‑ und Gesundheitsangebote vor Ort und Online.

Ergonomischer Arbeitsplatz

Höhenverstellbare Schreibtische, Monitore und Zubehör für komfortables Arbeiten.

Ökologisch nachhaltige Arbeitsbedingungen

Mit der Umsetzung unseres Klimaschutzkonzepts übernehmen wir bewusst Verantwortung und tragen aktiv zur Bewahrung der Schöpfung bei. Wir fördern z.B. die Nutzung des öffentlichen NahverkehrssowieE‑Mobilität und arbeiten grundsätzlich ressourcenschonend.

Fahrrad Leasing

Leasingangebot für ein Fahrrad/ E‑Bike zur Förderung unserer Gesundheit und als Beitrag zur umweltbewussten Mobilität.

Frei am 24. und 31. Dezember

Besondere Feiertagsregelung an Heiligabend & Silvester. Zeit für Familie und Freunde – Freistellung bei voller Entgeltfortzahlung.

Jobticket ÖPNV

Zuschuss zum Monatsticket im ÖPNV.

Kernarbeitszeit 09:00 bis 11:00 Uhr

Unsere Kernarbeitszeit von 09:00 bis 11:00 Uhr ermöglicht verlässliche Erreichbarkeit und bietet gleichzeitig Raum für individuelle Zeitgestaltung außerhalb dieser Kernzeiten.

Kostenfreies Parken

Direkt am Arbeitsort stehen kostenfreie Parkplätze zur Verfügung.

Urlaubsgeld

Im Juni erhalten Sie eine zusätzliche finanzielle Zuwendung.

Weihnachtsgeld

Im November erhalten Sie eine zusätzliche finanzielle Zuwendung.

Zusätzliche Altersversorgung

Zusätzliche Rente über eine Zusatzversorgungskasse (wie z.B. VBL, EZVK, KZVK) unter Zahlung eines Eigenanteils durch die Beschäftigten.

Mobiles Arbeiten

Möglichkeit des Arbeitens zu Hause oder an einem anderen Ort.

• Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
• Moderner Arbeitsplatz in neuem CO2-neutralen Gebäude
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein engagiertes Team und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre

Wen wir brauchen

• Fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung Kita-Finanzen
• Verantwortung für Haushaltsplanung, Controlling und Reporting
• Sicherstellung von Quartals- und Jahresabschlüssen
• Beratung und Unterstützung in allen kaufmännischen Fragestellungen
• Steuerung von Liquiditäts-, Forderungs- und Mahnwesen
• Durchführung von Wirtschaftlichkeitsanalysen und Kalkulationen
• Mitwirkung bei Vertrags- und Finanzierungsverhandlungen
• Vertretung des Kirchenkreises gegenüber kirchlichen, kommunalen, staatlichen und privaten Partnern
• Weiterentwicklung von Prozessen, Digitalisierung und Teamstrukturen

Unsere Erwartungen

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Finanz- oder Verwaltungswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Führungserfahrung im kaufmännischen Umfeld
• Fundierte Kenntnisse in Controlling, Finanzplanung und Rechnungswesen
• Erfahrung im Umgang mit öffentlichen Finanzierungspartnern ist von Vorteil
• Analytisches Denkvermögen, Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke
• Identifikation mit den Aufgaben und Werten einer kirchlichen Organisation

Die Verwaltung des Kirchenkreises Plön-Segeberg übernimmt die administrativen Aufgaben für den Kirchenkreis sowie für die Dienste und Werke. Als Auftragsverwaltung für die Kirchengemeinden werden hier die Haushalte ausgeführt, die Beiträge und Gebühren für die Kindertageseinrichtungen, Friedhöfe und Liegenschaften verwaltet sowie Versicherungs- und Steuerangelegenheiten bearbeitet. Zudem übernimmt die Kirchenkreisverwaltung die Aufgaben des Personalwesens, betreibt das Archiv für alte Kirchenbücher und Urkunden und verantwortet das Meldewesen. Die Verwaltung berät und prüft in Baufragen und Rechtsangelegenheiten. Für den Kirchenkreisrat übernimmt sie vorbereitende Aufgaben der Kirchenaufsicht. Hier geht es direkt zu unserer Website.

Was sonst noch wichtig ist

Alle Stellenausschreibungen richten sich grundsätzlich an alle Geschlechter. Schwerbehinderte und Gleichgestellte nach SGB IX werden in besonderem Maße aufgefordert, eine Bewerbung einzureichen. Bitte geben Sie deshalb Ihre Schwerbehinderung in Ihrer Bewerbung an.

Tarif-Informationen

TV KB (Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche)

Benefits im Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche

KTD: Die aktuelle Fassung des Kirchlichen Tarifvertrags Diakonie

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