Im Kirchenkreis Lübeck-Lauenburg engagieren sich Menschen für Menschen in den Kirchengemeinden vor Ort und in vielfältigen Arbeitsbereichen. In der Kirchenkreisverwaltung Lübeck-Lauenburg unterstützen und beraten wir die Kirchengemeinden und Einrichtungen in ihren vielfältigen Verwaltungsangelegenheiten.
Sachbearbeitung für Pesonalwesen (m/w/d)
- Lübeck (Kirchenkreisverwaltung)
- schnellstmöglich
- Vollzeit - 39 Stunden/ Woche
- unbefristet
- 3.989,00 bis 5.094,00 EUR brutto pro Monat
Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden
- Flexible Arbeitszeiten
- Jobticket ÖPNV
- 24.31.Dezember frei
- Urlaubs-und Weihnachtsgeld
- Mobiles Arbeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefreiheit
- Möglichkeit der Fort- und Weiterbildung
- Fahrrad Förderung
- Zusätzliche Altersversorgung
- Vergütung nach TVKB
Wen wir brauchen
- Erstellung einer sach- und termingerechten Entgeltabrechnung und Terminüberwachung
- Personalaktenführung und -stammdatenpflege
- Erstellung von Stellenplänen einschließlich Personalkostenkalkulationen
- Kompetente/r Ansprechpartner/in für Führungskräfte und Mitarbeitende
- Korrespondenz mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und anderen externen Stellen
- Überprüfung und Beurteilung von Eingruppierungswünschen und Umsetzung tariflicher Änderungen
- Bearbeitung von betrieblicher Altersvorsorge und Bikeleasing
- Erstellung von Statistiken und Auswertungen für in- und externe Anfragen
Unsere Erwartungen
- Eine abgeschlossene qualifizierte Ausbildung, z.B. als Verwaltungsfachangestellte/r oder Personalfachkaufmann/-frau IHK, oder ein Bachelor Abschluss mit Personalschwerpunkt beides idealerweise verbunden mit Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit
- Sie bringen fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Steuer- und Arbeitsrecht mit
- Eigenverantwortliches Handeln, Flexibilität, Teamfähigkeit
- Sie sind affin in der Nutzung einschlägiger MS-Programme und haben idealerweise bereits Erfahrung mit dem Gehaltsabrechnungsprogramm KIDICAP oder einem vergleichbaren Programm
- Gute Kenntnisse im Bereich Arbeits-, Steuer, -und Sozialversicherungsrechts
- Kenntnisse des Kirchlichen Arbeitnehmerinnen Tarifvertrages sind wünschenswert
Die Zugehörigkeit zur Ev.-Luth. Kirche in Norddeutschland oder einer Gliedkirche der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) ist wünschenswert.
Die Kirchengemeinden sind Träger ihrer Verwaltungsaufgaben; sie sind verpflichtet, die Verwaltungsaufgaben, die im § 2 des Kirchenkreisverwaltungsgesetzes aufgeführt sind, durch die Kirchenkreisverwaltung ausführen zu lassen. Die Kirchenkreisverwaltung hat gemäß Artikel 20 und 69 der Verfassung der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland in Verbindung mit dem Kirchenkreisverwaltungsgesetz die Aufgabe, die Verwaltungsgeschäfte der Kirchengemeinden und der Kirchengemeindeverbände auszuführen. Über die Kosten für diese Leistung entscheidet die Kirchenkreissynode.
Die Kirchenkreisverwaltung berät die Kirchengemeinden im Wege der Erstberatung in sämtlichen Rechtsfragen. Darüber hinaus wird die Kirchenkreisverwaltung für den Kirchenkreisrat teilweise aufsichtlich tätig. Das bedeutet, dass die Angelegenheiten, die gemäß Artikel 26 der Verfassung und § 86 der Kirchengemeindeordnung genehmigt werden müssen, zum Teil von der Kirchenkreisverwaltung erledigt werden.
Was sonst noch wichtig ist
Eine Identifikation mit den Werten der Evangelisch-Lutherischen Kirche setzen wir voraus. Schwerbehinderte Bewerber*innen und Gleichgestellte nach SGB IX werden in besonderem Maße aufgefordert, eine Bewerbung einzureichen.
Nähere Auskünfte erteilt Ihnen unser Personalleiter Herr Meyer unter 0451 7902250.
Bewerbungsfrist 30.11.2026
Wir machen darauf aufmerksam, dass Reisekosten und andere im Zusammenhang mit der Bewerbung stehende Auslagen nicht erstattet werden.
Wir freuen uns auf Sie!
Ihre Ansprechperson:
Bonnie Jule Jaeger
Tel: 0451/7902252
Alle Stellenausschreibungen richten sich grundsätzlich an alle Geschlechter. Schwerbehinderte und Gleichgestellte nach SGB IX werden in besonderem Maße aufgefordert, eine Bewerbung einzureichen. Bitte geben Sie deshalb Ihre Schwerbehinderung in Ihrer Bewerbung an.
Tarif-Informationen
TV KB (Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche) https://vkdn-nordkirche.de/assets/content/doc/tarifvertraege_kat/TVKB_2024_Brosch_19%20noch%20einstellen.pdf
Benefits im Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche https://www.stellenvermittlung-nordkirche.de/TVKB_Benefits
KTD: Die aktuelle Fassung des Kirchlichen Tarifvertrags Diakonie https://gesundheit-soziales-hamburg.verdi.de/tarife/tarifvertrag-ktd
#J-18808-Ljbffr
Sachbearbeitung für Pesonalwesen (m/w/d) in Lübeck Arbeitgeber: Stellenvermittlung Nordkirche
Die Ev. Kirchengemeinde Aumühle bietet eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung für pädagogische Fachkräfte, die mit Freude und Engagement in der Bildung und Betreuung von Kindern tätig sind. Unsere Einrichtung fördert die persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch qualifizierte Fort- und Weiterbildungen und ermöglicht Raum für Kreativität und Eigeninitiative. Mit einem guten Betriebsklima, leistungsgerechter Vergütung und einer lebendigen religionspädagogischen Arbeit sind wir ein attraktiver Arbeitgeber für alle, die einen sinnstiftenden Job suchen.
Kontaktdaten:
Stellenvermittlung Nordkirche Recruiting-Team
