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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbstständige Lohnverarbeitung und Datenpflege für einen zugewiesenen Bereich.
- Arbeitgeber: Eine grosse Gesundheitsinstitution in Zürich, bekannt für ihre HR-Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Moderne Arbeitsplätze, Unterstützung bei Weiterbildungen und diverse Vergünstigungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams mit spannenden HR-Projekten und sozialer Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, 5 Jahre Erfahrung, sehr gute IT- und Excel-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Bewerbungen nur online, absolute Diskretion garantiert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Überblick
Für unseren Kunden, eine grosse national tätige Gesundheitsinstitution im Raum Zürich, suchen wir eine proaktive und engagierte Persönlichkeit als Fachspezialistin Lohnadministration (80-100%, m/w/d).
Stellenwerk ist seit 2005 für massgeschneiderte HR-Lösungen bekannt. Wir vermitteln seit Jahren erfolgreich Fachkräfte in der Deutschschweiz und Liechtenstein.
Aufgaben
- sehr selbstständige Vorbereitung der Lohnverarbeitung für einen zugewiesenen Bereich
- Pflege und Erfassung lohnrelevanter Daten, inkl. EO-Taggelder
- selbstständige Erstellung von Quellensteuerabrechnungen für die ganze Schweiz
- Abstimmung mit der Finanzbuchhaltung sowie Bearbeitung von Formularen und Korrespondenz mit Ämtern
- 2nd Level Support für lohn- und sozialversicherungsrelevante Fragen der Mitarbeitenden
- Mitarbeit bei Jahresendarbeiten und HR-Projekten
Anforderungen
- Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im HR oder Sozialversicherung
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Sehr gute IT-Kenntnisse, insbesondere in SAP HCM oder Abacus
- Gute Excel-Kenntnisse (S-Verweis, Pivot-Tabellen)
- Sehr gute Deutschkenntnisse. Französisch oder Italienisch sind von Vorteil
- Unterstützung bei Weiterbildungen
- Diverse Vergünstigungen
- Moderner Arbeitsplatz mit guter Infrastruktur
Hinweise zur Bewerbung
Zeichnen Sie sich durch Ihre zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise aus? Dann bewerben Sie sich jetzt.
Bewerbungen per Post können leider nicht berücksichtigt werden. Wir garantieren absolute Diskretion.
Ihre Ansprechpersonen: Herr Robin Büchi & Herr Jonas Buholzer
#J-18808-Ljbffr
Fachspezialistin Lohnadministration (80-100%, m/w/d) Arbeitgeber: Stellenwerk AG
Kontaktperson:
Stellenwerk AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachspezialistin Lohnadministration (80-100%, m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Lohnadministration arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Stelle. Da gute IT-Kenntnisse in SAP HCM oder Abacus gefordert sind, könntest du Online-Kurse oder Tutorials nutzen, um deine Fähigkeiten in diesen Programmen zu verbessern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lohnadministration und deine Problemlösungsfähigkeiten verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation! Informiere dich über die Gesundheitsinstitution und deren Werte. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du dich mit der Mission des Unternehmens identifizierst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachspezialistin Lohnadministration (80-100%, m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen widerspiegelt. Betone deine kaufmännische Grundausbildung sowie deine Berufserfahrung in der Lohnadministration.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine proaktive und engagierte Persönlichkeit darstellst. Erkläre, warum du die ideale Besetzung für die Stelle bist und wie deine IT-Kenntnisse, insbesondere in SAP HCM oder Abacus, von Vorteil sind.
Bewerbung über die Website einreichen: Reiche deine Bewerbung ausschließlich über die angegebene Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stellenwerk AG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Lohnadministration und wie du mit lohnrelevanten Daten umgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesem Bereich verdeutlichen.
✨Kenntnisse in IT und Software betonen
Da sehr gute IT-Kenntnisse, insbesondere in SAP HCM oder Abacus, gefordert sind, solltest du deine Erfahrungen mit diesen Programmen hervorheben. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du diese Software erfolgreich eingesetzt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle wirst du mit verschiedenen Ämtern und Mitarbeitenden kommunizieren müssen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du effektiv kommunizierst und Probleme löst, insbesondere in Bezug auf lohn- und sozialversicherungsrelevante Fragen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Gesundheitsinstitution, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
