Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein erfolgreiches Malerteam und gestalte spannende Projekte.
- Unternehmen: Traditionsreicher Malerbetrieb mit starkem regionalen Bezug.
- Vorteile: Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und eine wertschätzende Unternehmenskultur.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und große unternehmerische Freiheit warten auf dich.
- Warum dieser Job: Übernehme eine Schlüsselposition und forme die Zukunft des Unternehmens mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Malerausbildung und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Overview Massgeschneiderte Lösungen fürs HR.
Dafür steht Stellenwerk seit 2005.
In der jährlichen Umfrage „Beste Personaldienstleister“ hat die Handelszeitung Stellenwerk 2025 wieder in den Kategorien Professional Search und Temporärarbeit ausgezeichnet.
Zum 8.
Mal in Folge erzielten wir gar die Bestnote in der Kategorie „Professional Search“.
Domiziliert in Zürich, Chur und Vaduz – und tätig für Sie in der gesamten Deutschschweiz und Liechtenstein.
Für unseren Kunden, eine traditionsreiche und regional stark verankerte Unternehmung im Raum Sarganserland, suchen wir eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit als: Geschäftsführer / Betriebsleiter Malerbetrieb (m/w/d), 100% Ein erfolgreicher Malerbetrieb.
Ein eingespieltes Team.
Eine geregelte Nachfolge.
Jetzt fehlen nur noch Sie.
Aufgaben / Verantwortlichkeiten Operative Gesamtverantwortung für einen etablierten Malerbetrieb mit rund 20 Mitarbeitenden Fachliche und personelle Führung des Teams sowie Betreuung der Lernenden Beratung und Betreuung bestehender sowie neuer Kunden Planung, Steuerung und Kontrolle von Projekten Offertwesen, Kalkulation, Abrechnung und Nachkalkulation Optimierung interner Prozesse sowie Weiterentwicklung des Unternehmens Enge Zusammenarbeit mit der Eigentümerschaft und Mitgestaltung der Unternehmensstrategie Ihr Anforderungsprofil Abgeschlossene Ausbildung als Maler EFZ, idealerweise mit Weiterbildung als Malermeister/in, Projektleiter/in oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung im Malerhandwerk mit fundiertem Fachwissen Unternehmerisches Denken sowie wirtschaftliches Handeln Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz mit motivierendem Auftreten Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Freude am Kundenkontakt und an der Weiterentwicklung eines Betriebs Geboten wird Schlüsselposition in einem erfolgreichen und etablierten Unternehmen Regional führender Betrieb mit ausgezeichnetem Ruf Eingespieltes, kompetentes Team mit hoher Loyalität Grosse unternehmerische Freiheit und kurze Entscheidungswege Mitarbeit auf Geschäftsleitungsebene mit direkter Unterstützung der Eigentümerschaft Wertschätzende und bodenständige Unternehmenskultur Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven Zeichnen Sie sich überdies durch Ihre unternehmerische und verantwortungsbewusste Arbeitsweise aus?
Dann bewerben Sie sich jetzt.
Wir garantieren absolute Diskretion.
Für weitere Informationen und Fragen steht Ihnen Peder Kerber zur Verfügung oder senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen zur Prüfung (auch per Whats App).
- Ihre Ansprechperson Herr Peder Kerber
- #J-18808-Ljbffr
Geschäftsführer/in oder Betriebsleiter/in Malerbetrieb Arbeitgeber: Stellenwerk AG
Stellenwerk ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem etablierten Industrieunternehmen im Raum Graubünden an spannenden Projekten zu arbeiten. Mit einer modernen Infrastruktur, einem kollegialen Arbeitsklima und einem starken Fokus auf persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung schaffen wir ein nachhaltiges und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld, das Sicherheit, Qualität und Umweltbewusstsein fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Geschäftsführer/in oder Betriebsleiter/in Malerbetrieb erhalten könntest
✨Meetups und Branchenevents besuchen
In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von Stellenwerk AG ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!
✨Engagiere dich in Fachkreisen
Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei Stellenwerk AG über diese Netzwerke!
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
✨Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für Stellenwerk AG interessanter!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsführer/in oder Betriebsleiter/in Malerbetrieb mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt Stellenwerk AG einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um Stellenwerk AG zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!
Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt Stellenwerk AG, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.
Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei Stellenwerk AG arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stellenwerk AG vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.
✨Dein Führungstil im Fokus
Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.
✨Den Mehrwert für Stellenwerk AG betonen
Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für Stellenwerk AG schaffen kannst.
✨Networking und Beziehungen aufbauen
Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.
