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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Elektrik und Automatisierung, während du innovative Projekte umsetzt.
- Arbeitgeber: Internationales Unternehmen mit Fokus auf Sicherheit und modernster Technologie.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektronik oder Automation und Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Übersicht
Unser Auftraggeber aus dem Churer Rheintal ist ein international tätiges Unternehmen mit einer beeindruckenden Tradition und führender Technologiekompetenz in einer hochspezialisierten Branche. Das Unternehmen entwickelt und produziert innovative, sicherheitsrelevante Produkte, die weltweit im Einsatz stehen. Im Auftrag der Personalabteilung betreuen wir exklusiv das Mandat zur Besetzung einer Schlüsselposition als SPS-Systemtechniker mit Führungserfahrung (100%, m/w/d).
Ihr Know-how für eine zukunftsweisende Technologie – mit Gestaltungsspielraum in einem internationalen Umfeld
Ihre Aufgaben umfassen:
- Fachliche und personelle Leitung des Bereichs Elektrik und Automatisierung
- Führung des Teams mit natürlicher Autorität, Coaching und klarer Vision
- Unterstützung der Mitarbeitenden in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Operative Mitarbeit bei Wartungs- und Reparaturarbeiten an Steuerungs-, Prozess- und Qualitätsleitsystemen
- Rasche und effiziente Behebung von Störungen an Mess-, Steuer- und Regelanlagen sowie Antriebs- und Inspektionssystemen
- Begleitung und Koordination von Inbetriebnahmen neuer und bestehender Anlagen
- Übernahme projektbezogener Aufgaben bis hin zur Leitung eigener Projekte
- Teilnahme am Pikettdienst (alle 4 bis 5 Wochen) zur Sicherstellung des Betriebs
- Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen
- Einbringen von Ideen und Umsetzung nachhaltiger Verbesserungen
Ihr Profil
Folgendes Profil wird erwartet:
- Abgeschlossene Grundausbildung in Elektronik, Automation oder Elektrotechnik
- Weiterführende Ausbildung in Systemtechnik, SPS oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse und gutes Verständnis für Steuerungen (kein tiefes Programmierwissen erforderlich, Lernbereitschaft erwünscht)
- Sicheres Verständnis für Elektroschemata
- Erfahrung im Umgang mit Elektro-CAD-Programmen (z. B. EPLAN) von Vorteil, aber nicht zwingend
- Nachweisbare Führungserfahrung und Fähigkeit, Menschen mit natürlicher Autorität zu leiten und zu motivieren
- Arbeitsweise geprägt von Verantwortungsbewusstsein, analytischem Denken und hohem Qualitätsanspruch
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
Geboten werden
- Teil eines international ausgerichteten Unternehmens mit Fokus auf Innovation, Qualität und moderne Arbeitsumgebung
- Anspruchsvolle Führungsaufgabe mit grossem Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten
- Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und die Weiterentwicklung des Unternehmens aktiv mitzugestalten
- Moderne Anstellungsbedingungen und flexible Arbeitszeiten
- Attraktive Sozialleistungen und Vergünstigungen bei Partnerunternehmen
- Beteiligung an Weiterbildungskosten
- Vergünstigte Mahlzeiten während der Arbeitszeit
- Regelmässige Teamevents und gemeinsame Ausflüge
Für weitere Informationen und Fragen steht Peder Kerber gerne zur Verfügung oder senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen zur Prüfung (auch per WhatsApp).
Ihre Ansprechperson
Herr Peder Kerber
#J-18808-Ljbffr
SPS-Systemtechniker mit Führungserfahrung m/w Arbeitgeber: Stellenwerk AG
Kontaktperson:
Stellenwerk AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SPS-Systemtechniker mit Führungserfahrung m/w
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, in der es tätig ist. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe häufige Interviewfragen mit Freunden oder vor dem Spiegel.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die nur darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Nutze unsere Plattform, um dich direkt zu bewerben und deinen Traumjob zu finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SPS-Systemtechniker mit Führungserfahrung m/w
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als SPS-Systemtechniker interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Führungserfahrung: Da wir jemanden mit Führungserfahrung suchen, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar darlegen, welche Erfahrungen du in der Leitung von Teams hast. Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geführt hast!
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für die Stelle bist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Informationen verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stellenwerk AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungskompetenzen und technischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da die Position technisches Know-how erfordert, solltest du dein Wissen über SPS-Systeme und Elektroschemata auffrischen. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder sogar praktische Beispiele zu diskutieren, um deine Kompetenz zu demonstrieren.
