h3Talent Organisational Development Lead (80%) /h3 h3International scope | HQ Steinhausen /h3 p«Massgeschneiderte Lösungen fürs HR.» Dafür steht Stellenwerk seit 2005. In der jährlichen Umfrage «Beste Personaldienstleister» hat die Handelszeitung Stellenwerk auch 2025 wieder in den Kategorien Professional Search» und «Temporärarbeit» ausgezeichnet. Domiziliert in Zürich, Chur und Vaduz - und tätig für Sie in der gesamten Deutschschweiz und Liechtenstein. /p pHapimag ist ein europäisches Ferienunternehmen mit rund 1'800 Mitarbeitenden, 56 Resorts und Aktivitäten in 16 Ländern. Vom Hauptsitz in Steinhausen (ZG), arbeiten die zentralen Funktionen eng mit den Resorts und lokalen Teams in ganz Europa zusammen. /p pFür das People Culture-Team sucht Hapimag eine versierte «hands-on»-Persönlichkeit, die Talent Organisational Development mit Weitblick, Gestaltungswillen und einem klaren Fokus auf Wirkung vorantreibt. Diese Rolle verbindet strategische Stärke mit Umsetzungsorientierung, einem ausgeprägten Gespür für die Organisation und ihre Stakeholder sowie der Fähigkeit, aus Konzepten Lösungen mit nachhaltiger Wirkung zu machen. /p h3Deine Rolle und Verantwortung /h3 pbIn dieser Schlüsselposition prägst und entwickelst du die gruppenweite Talent--Development-Agenda mit Blick auf die strategischen Anforderungen der Organisation kontinuierlich weiter und sorgst für deren wirksame Umsetzung. /b /p ul liVerantwortung und Weiterentwicklung der gruppenweiten Ansätze in Performance Management, Talent Management, Succession, Leadership Development, Learning und Employee Engagement /li liGestaltung eines klaren und praxisnahen Performance- und Development-Prozesses für HQ und Resorts /li liEtablierung und Weiterentwicklung eines strukturierten Talent- und Succession-Ansatzes für Schlüsselpositionen und Führungskräfte /li liGemeinsam mit den Führungskräften ermittelst Du den Entwicklungsbedarf und entwickelst passende Lernangebote /li liWeiterentwicklung und Umsetzung von Leadership-Development-Initiativen in enger Zusammenarbeit mit Führungskräften und Operations /li liWeiterentwicklung der Learning-Landschaft und Lernplattform mit Fokus auf Zielgruppen, Verantwortlichkeiten und User Experience /li liFührung und Entwicklung des Teams /li liDirekte Zusammenarbeit mit der Verantwortlichen People Culture, dem Leadership Team und den lokalen Verantwortlichen in den Resorts /li /ul h3Deine Expertise Erfahrung /h3 ul liMehrjährige relevante Erfahrung in Talent Management, Performance Management, Learning Development und/oder Organisational Development, idealerweise in einem internationalen Unternehmen /li liErfahrung in der erfolgreichen Implementierung und Verankerung von HR- und Talent-Prozessen /li liUmfassende Kenntnisse moderner Talent-, Performance- und Learning-Ansätze sowie Erfahrung mit LMS /li liAusgeprägte Kompetenz im Stakeholder-Management und die Fähigkeit, Perspektiven zusammenzuführen und Entscheidungen voranzutreiben /li liFührungserfahrung sowie Freude an Teamentwicklung, Delegation und operativer Mitarbeit /li liSicherer Umgang mit komplexen Fragestellungen sowie ausgeprägte Lösungs- und Priorisierungskompetenz /li liErfahrung in einem dezentralen oder operativen Multi-Site-Umfeld, idealerweise in Hospitality, Retail oder Services /li liHochschulabschluss in HR, Psychologie, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Fachgebiet /li liDeutsch und Englisch auf sehr gutem Niveau; weitere Sprachen von Vorteil /li /ul h3Was dir Hapimag bietet /h3 ul liGestaltungsspielraum für zentrale People--Development-Themen in einer internationalen Organisation /li liDu kannst bestehende Ansätze weiterzuentwickeln und konkrete Verbesserungen für rund 1'800 Mitarbeitende schaffen /li liEine ausgewogene Kombination aus strategischer Verantwortung, Leadership und hands-on Umsetzung /li liEnger Bezug zu den Resorts und operativen Teams in Europa /li liModernes Arbeitsumfeld am Hauptsitz in Steinhausen (ZG) /li liFlexible Arbeitsmöglichkeiten inklusive Homeoffice im Rahmen der internen Regelungen /li liAttraktive Benefits für Mitarbeitende inklusive Hapimag-Ferien-Benefits /li /ul pDu möchtest Menschen entwickeln, Potenziale entfalten und Hapimag mitgestalten? Wir freuen uns auf deine Bewerbung! /p h3Deine Ansprechpartner: /h3 pMaurice Locher und Jonas Buholzer /p pStellenwerk AG /p #J-18808-Ljbffr
Talent & Organisational Development Lead (80%) Arbeitgeber: Stellenwerk AG
Stellenwerk bietet als Arbeitgeber ein modernes Arbeitsumfeld in Liechtenstein, das durch eine hohe Verantwortung von Beginn an und die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung internationaler Mandate geprägt ist. Die Unternehmenskultur fördert die persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Experten und attraktive Vergütungspakete, die auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter abgestimmt sind. Hier hast du die Chance, dein Wissen praxisnah zu erweitern und Teil eines ausgezeichneten Teams zu werden, das in der Branche für seine Expertise geschätzt wird.
