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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Werkstattteam und optimiere Abläufe für höchste Qualität.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientierte Werkstatt mit moderner Infrastruktur und kollegialer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: 5 Wochen Ferien, keine Überstunden, attraktive Anstellungsbedingungen und Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und führe ein motiviertes Team in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Führungserfahrung in einem ähnlichen Umfeld.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur und hervorragende Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Massgeschneiderte Lösungen fürs HR. Dafür steht Stellenwerk seit 2005. Unser Auftraggeber im Grossraum Landquart ist eine etablierte und zukunftsorientierte Werkstatt, welche seit vielen Jahren mit Präzision, Know-how und hoher Kundenorientierung überzeugt. Mit einer modernen Infrastruktur, effizienten Prozessen und einem engagierten Team realisiert das Unternehmen massgeschneiderte Lösungen für Kunden aus verschiedenen Branchen. Eine kollegiale Unternehmenskultur, kurze Entscheidungswege und ein ausgeprägter Qualitätsanspruch prägen das tägliche Arbeiten und machen den Betrieb zu einem attraktiven und verlässlichen Arbeitgeber.
Ihr vielseitiger Aufgabenbereich umfasst u. a.:
- Fachliche und personelle Leitung eines Werkstattteams mit rund 15 Mitarbeitenden
- Sicherstellung eines reibungslosen Tagesablaufs inklusive Einteilung, Koordination und Einsatzplanung
- Planung, Überwachung und vorausschauende Steuerung aller Werkstattaufträge
- Bearbeitung von Reparaturofferten sowie Unterstützung der Administration in allen werkstattbezogenen Prozessen
- Kompetente Beratung der Kundinnen und Kunden bei technischen Fragestellungen
- Kontinuierliche Optimierung von Abläufen hinsichtlich Qualität, Effizienz und Sicherheit
- Förderung eines positiven Betriebsklimas und Gewährleistung der Einhaltung aller Qualitäts- und Sicherheitsstandards
Ihr Profil:
- Abgeschlossene mechanische oder technische Grundausbildung (z. B. Nutzfahrzeuge, Landmaschinen, Baumaschinen oder Fahrzeugtechnik)
- Von Vorteil: Weiterbildung zum Technischen Kaufmann, Diagnostiker oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Werkstattplanung sowie gute administrative Kenntnisse
- Ausgewiesene Führungserfahrung in einem ähnlichen Umfeld
- Organisationstalent mit Freude am Koordinieren, Motivieren und Weiterentwickeln eines Teams
- Belastbare, strukturierte und teamorientierte Persönlichkeit mit hoher Dienstleistungsorientierung
Geboten werden:
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum
- Spannende Projekte im Bereich Umbau, Neubau und Reparaturen von LKWs und Kommunalfahrzeugen
- Attraktive Anstellungsbedingungen: 5 Wochen Ferien, Brückentage, 42-Stunden-Woche, keine Überzeit, keine Samstagsarbeit
- Kadervertrag sowie ein kollegiales, motiviertes Team mit offener Unternehmenskultur
Interessiert? Dann freue ich mich auf Ihre Kontaktaufnahme oder Ihre vollständigen Unterlagen – gerne auch per WhatsApp.
Ihr Ansprechpartner: Peder Kerber, JobsSchweiz GmbH
Werkstattchef m/w Arbeitgeber: Stellenwerk AG
Kontaktperson:
Stellenwerk AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstattchef m/w
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Workshops und sprich aktiv mit anderen. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Nutze unsere Plattform, um dich direkt zu bewerben und deinen Traumjob zu finden. So bist du immer einen Schritt voraus!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstattchef m/w
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du genau zu uns passt.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung greifbarer und überzeugender.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell bei uns ankommen und wir dich zeitnah kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stellenwerk AG vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da die Werkstatt auf eine kollegiale Unternehmenskultur setzt, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du gut ins Team passt und die gleichen Werte teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder dein Organisationstalent unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Werkstattchef zu verdeutlichen.
✨Fragen zur Optimierung von Abläufen
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an kontinuierlicher Verbesserung interessiert bist. Frage nach den aktuellen Herausforderungen in der Werkstatt und wie du dazu beitragen kannst, die Effizienz und Qualität zu steigern.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Da die Beratung der Kunden ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert und ihre Bedürfnisse erfüllt hast. Das zeigt, dass du die Dienstleistungsorientierung ernst nimmst.