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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead a small team and manage client relationships while organizing events and meetings.
- Arbeitgeber: Stellenwerk is a top-rated HR service provider in Switzerland, recognized for excellence since 2005.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy autonomy, excellent training support, competitive salary, and great social benefits.
- Warum dieser Job: Join a dynamic team, leverage your leadership skills, and make a real impact in the HR sector.
- Gewünschte Qualifikationen: Completed vocational training, proven sales success, and some leadership experience required.
- Andere Informationen: Fluency in German is essential; knowledge of English is a plus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
«Massgeschneiderte Lösungen fürs HR.» Dafür steht Stellenwerk seit 2005. In der jährlichen Umfrage «Beste Personaldienstleister» der Handelszeitung wurde Stellenwerk 2023 gleich in drei Kategorien ausgezeichnet: «Professional Search», «Executive Search» und «Temporärarbeit». In der Kategorie «Professional Search» erreichten wir gar zum 6. Mal in Folge die Bestnote. Wir sind auch Ihr Ansprechpartner, wenn es um Outsourcing oder weiteren HR-Dienstleistungen, wie z.B. Outplacement, Direktansprachen und Saläradministration geht. Domiziliert in Zürich, Chur und Schaan – und tätig für Sie in der gesamten Deutschschweiz und Liechtenstein.Für unseren Kunden, ein national erfolgreiches Versicherungsunternehmen, suchen wir für den Churer Standort eine unternehmerische Persönlichkeit als:Agenturleiter (m/w/d, 80-100%)Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, in der Sie Ihr Netzwerk und Ihre Führungskompetenzen anwenden können? Arbeiten Sie gerne in einem kleinen Team mit viel Handlungsspielraum? Dann lesen Sie jetzt unbedingt weiter:Ihr interessanter Tätigkeitsbereich umfasst u.a.:Führung eines kleinen Teams inkl. Teamentwicklung Betreuung eines bestehenden KundenportfoliosDurchführung von Events, Standaktionen, Meetings und Tagungen Akquisition von neuen KundenBeschwerdemanagementRepräsentation der AgenturSicherstellung der internen Agenturabläufe, Koordination mit den Regionen und dem HauptsitzFür diese Position bringen Sie folgendes Profil mit:Abgeschlossene Berufslehre, von Vorteil mit Weiterbildung Nachweisbare Verkaufserfolge in der DL-Branche, erste Führungserfahrungen Sehr gute D-Kenntnisse I und E Kenntnisse von Vorteil Netzwerk im BündnerlandGeboten werden:Viel Eigeninitiative und SelbstständigkeitGrosse Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen Attraktives, leistungsorientiertes Salär-SystemSehr gute SozialleistungenStrukturierte und umfassende Einarbeitung Zeichnen Sie sich überdies durch Ihre Team- und Begeisterungsfähigkeit aus? Dann bewerben Sie sich jetzt. Bewerbungen per Post können leider nicht berücksichtigt werden. Wir garantieren absolute Diskretion.Ihre Ansprechperson: Patrik Kyburz+41812570440 #J-18808-Ljbffr
Agenturleiter Arbeitgeber: Stellenwerk
Kontaktperson:
Stellenwerk HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Agenturleiter
✨Netzwerk nutzen
Nutze dein bestehendes Netzwerk im Bündnerland, um potenzielle Kontakte zu identifizieren, die dir bei der Akquisition neuer Kunden helfen können. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Geschäftspartnern, um Empfehlungen zu erhalten.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Bereite dich darauf vor, deine Führungserfahrungen und Teamentwicklungsfähigkeiten in Gesprächen zu betonen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit ein Team erfolgreich geleitet hast.
✨Verkaufserfolge präsentieren
Sei bereit, deine nachweisbaren Verkaufserfolge in der Dienstleistungsbranche zu teilen. Konkrete Zahlen und Ergebnisse können einen starken Eindruck hinterlassen und deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Interesse an Weiterbildung zeigen
Zeige während des Bewerbungsprozesses dein Interesse an Aus- und Weiterbildungen. Informiere dich über mögliche Programme und wie sie dir helfen können, in der Rolle des Agenturleiters noch erfolgreicher zu sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Agenturleiter
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Mission von Stellenwerk. Zeige in deiner Bewerbung, dass du diese Werte teilst und wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst.
Hebe deine Führungskompetenzen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Führungserfahrungen und Erfolge im Teammanagement. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Netzwerk und Verkaufserfolge: Stelle sicher, dass du deine nachweisbaren Verkaufserfolge und dein Netzwerk im Bündnerland klar darstellst. Dies kann entscheidend sein, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des Agenturleiters bist. Gehe auf deine Begeisterungsfähigkeit und Teamfähigkeit ein.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stellenwerk vorbereitest
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Teamführung und Teamentwicklung verdeutlichen. Zeige, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Netzwerk präsentieren
Da ein starkes Netzwerk im Bündnerland wichtig ist, solltest du konkrete Kontakte oder Kooperationen erwähnen, die du bereits aufgebaut hast. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und über die nötigen Verbindungen verfügst.
✨Verkaufserfolge hervorheben
Bereite dich darauf vor, deine nachweisbaren Verkaufserfolge in der Dienstleistungsbranche zu erläutern. Zahlen und konkrete Ergebnisse können hier sehr überzeugend sein.
✨Vorbereitung auf Beschwerdemanagement
Überlege dir Strategien, die du in der Vergangenheit angewendet hast, um mit Beschwerden umzugehen. Zeige, dass du in der Lage bist, Probleme schnell und effektiv zu lösen, um die Kundenzufriedenheit sicherzustellen.
