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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle maßgeschneiderte Steuerungsprogramme und unterstütze Kundenprojekte.
- Arbeitgeber: SIGMATEK ist ein führender Hersteller von Automatisierungssystemen weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Home Office, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Spannende internationale Projekte und die Chance, Vertriebsaufgaben zu übernehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und gute Programmierkenntnisse in C/C++, JavaScript oder Structured Text.
- Andere Informationen: Onboarding-Programm mit erfahrenem Mentor für deinen Einstieg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
SIGMATEK zählt weltweit zu den führenden Herstellern von kompletten Automatisierungssystemen für den industriellen Maschinen- und Anlagenbau. Wir lieben und leben Automatisierungstechnik. Das macht uns aus, das treibt uns an. Werden auch Sie Teil unseres Teams.
Für unsere Standorte in Landau sowie Erlangen und Lippstadt suchen wir einen:
Application Engineer mit zukünftigen Vertriebsaufgaben (m / w / d)
Haben Sie Interesse an PC- / Steuerungsprogrammierung und reisen gerne? Sie möchten Ihr technisches Wissen genauso gut zum Einsatz bringen wie Ihre kommunikativen Fähigkeiten und Ihr lösungsorientiertes Denken? Dann sind Sie bei uns im Team genau richtig. Es erwartet Sie eine vielseitige, interessante Tätigkeit mit internationaler Ausrichtung.
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Betreuung von kundenspezifischen Steuerungsprogrammen für Maschinen und Anlagen sowie anwenderorientierter HMI-Lösungen
- Erstellung von Softwarekonzepten für diverse Maschinentypen
- Selbständiges Durchführen von Kundenprojekten
- Inbetriebnahme beim Kunden sowie Betreuung und Unterstützung bei technischen Fragen
- Support des Vertriebsteams – mit der Möglichkeit zukünftig Vertriebsaufgaben zu übernehmen
- Fundierte technische Ausbildung (Techniker Schule / FH / Uni,…)
- Gute Programmierkenntnisse in einer Hochsprache (C / C++, JAVA Script, Structured Text,…)
- Erste Praxis in der Automatisierung von Maschinen und Anlagen von Vorteil
- Reisebereitschaft für Inbetriebnahme beim Kunden
- Kundenorientiertes und sicheres Auftreten sowie Flexibilität und Organisationstalent
- Strukturierte und selbständige Arbeitsweise
Wir bieten:
- Sicherer Arbeitsplatz im familiengeführten Unternehmen mit einem zukunftssicheren Tätigkeitsfeld
- Onboarding Programm und umfangreiche Einschulung durch einen erfahrenen Mentor
- Vielfältiges Aufgabengebiet mit Spezialisierungsmöglichkeit entsprechend Ihrer Interessen und Stärken
- Umfassendes Aus- und Weiterbildungsprogramm
Vorteile für Mitarbeitende:
- Diensthandy
- Dienstlaptop
- Dienstwagen
- Home Office
- Flexible Arbeitszeit
- Weiterbildungsmöglichkeiten
#J-18808-Ljbffr
Application Engineer mit zukünftigen Vertriebsaufgaben (m / w / d) Arbeitgeber: Stellenwerk
Kontaktperson:
Stellenwerk HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Application Engineer mit zukünftigen Vertriebsaufgaben (m / w / d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends in der Automatisierungstechnik. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein tiefes Verständnis für aktuelle Entwicklungen und Technologien hast.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Events oder Fachmessen, um Kontakte zu knüpfen. Oftmals sind persönliche Empfehlungen und Netzwerke entscheidend, um in Unternehmen wie SIGMATEK wahrgenommen zu werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung können dir helfen, deine Fähigkeiten überzeugend darzustellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Reisebereitschaft und Flexibilität. Da die Position Reisen zu Kunden erfordert, ist es wichtig, dass du dies in Gesprächen aktiv ansprichst und deine Bereitschaft unter Beweis stellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Application Engineer mit zukünftigen Vertriebsaufgaben (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über SIGMATEK und deren Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Automatisierungssysteme und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Programmierkenntnisse und deine Erfahrung in der Automatisierungstechnik, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position des Application Engineers interessierst. Gehe auf deine technischen Fähigkeiten und deine Reisebereitschaft ein und zeige, wie du das Vertriebsteam unterstützen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stellenwerk vorbereitest
✨Technisches Wissen betonen
Stelle sicher, dass du während des Interviews deine fundierte technische Ausbildung und Programmierkenntnisse in Hochsprachen wie C/C++ oder JavaScript hervorhebst. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der PC- und Steuerungsprogrammierung demonstrieren.
✨Kommunikative Fähigkeiten zeigen
Da die Rolle auch Vertriebsaufgaben umfasst, ist es wichtig, deine kommunikativen Fähigkeiten zu präsentieren. Übe, wie du technische Konzepte einfach und verständlich erklären kannst, um das Vertrauen der Kunden zu gewinnen.
✨Reisebereitschaft ansprechen
Da die Position Reisebereitschaft erfordert, solltest du im Interview klarstellen, dass du bereit bist, zu reisen. Teile eventuell Erfahrungen aus der Vergangenheit, bei denen du erfolgreich Kundenprojekte vor Ort durchgeführt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von SIGMATEK, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und das Team eingehen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
