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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative digitale Gesundheitslösungen und arbeite an einem skalierbaren Produkt.
- Arbeitgeber: Startup im Bereich digitale Gesundheit mit Fokus auf Dysphagie.
- Mitarbeitervorteile: Möglichkeit zur Mitgestaltung, flexible Arbeitszeiten und ein inspirierendes Team.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer Impact-Gründung und verbessere die Gesundheitsversorgung nachhaltig.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Web- und App-Entwicklung sowie sauberen Code.
- Andere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit der Chance, einen echten Unterschied zu machen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Stellenbeschreibung Hallo, für ein Startup im digital health Bereich (Dysphagie) suche ich eine n Mitgründer in mit IT-Expertise. Ich freue mich auf Leute, die Lust auf eine Impact-Gründung im Gesundheitswesen haben und ein Produkt mitentwickeln möchten, das einen echten Mehrwert in der Versorgung schafft und gleichzeitig hochgradig skalierbar ist. Freue mich auf eure Kontaktaufnahme. Liebe Grüße, Nora Erfahrung in der Entwicklung von Webanwendungen & nativen Apps, sauberer Code und gewissenhafte Technische Dokumentation gemäß MDR extrem wichtig 😉 Vorteile für Mitarbeitende #J-18808-Ljbffr
Co-Founder mit IT-Expertise für digital health startup gesucht Arbeitgeber: Stellenwerk
Kontaktperson:
Stellenwerk HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Co-Founder mit IT-Expertise für digital health startup gesucht
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen in der Digital Health Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Events oder Meetups suchen, wo du Gleichgesinnte treffen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du ein interessantes Startup findest, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Zeig dein Interesse und teile deine Ideen, wie du das Team unterstützen kannst. Wir können dir helfen, deine Ansprache zu optimieren!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Digital Health Bereich und über die spezifischen Herausforderungen, die das Startup angeht. So kannst du gezielt zeigen, wie deine IT-Expertise einen Unterschied machen kann.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal zu präsentieren. Lass uns gemeinsam an deinem Profil arbeiten, damit du die beste Chance hast, den Job zu landen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Co-Founder mit IT-Expertise für digital health startup gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das Gesundheitswesen sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Sache brennst!
Technische Fähigkeiten hervorheben: Da wir jemanden mit IT-Expertise suchen, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Entwicklung von Webanwendungen und nativen Apps klar darstellst. Zeig uns, was du drauf hast und wie du zur technischen Umsetzung beitragen kannst!
Sauberer Code und Dokumentation: Wir legen großen Wert auf sauberen Code und gewissenhafte technische Dokumentation. Erkläre in deiner Bewerbung, wie du diese Standards in deinen bisherigen Projekten umgesetzt hast. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstehst!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir dich besser kennenlernen und dir die bestmögliche Rückmeldung geben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stellenwerk vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Digital Health vertraut. Zeige, dass du nicht nur IT-Expertise hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Verbesserung der Gesundheitsversorgung.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite eine kurze Präsentation deiner bisherigen Projekte vor, insbesondere solche, die mit Webanwendungen oder Apps zu tun haben. Hebe hervor, wie dein sauberer Code und deine technische Dokumentation zur Effizienz beigetragen haben.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der Vision des Startups interessiert bist. Frage nach den langfristigen Zielen und wie du als Co-Founder dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Teamgeist zeigen
Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und wie wichtig dir Teamarbeit ist. In einem Startup ist es entscheidend, dass alle an einem Strang ziehen, also zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und das Team zu unterstützen.
