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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Kundenanfragen und plane spannende Projekte eigenständig.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmaßnahmen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektrotechnik und arbeite an realen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker und gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Karrierechancen und Mentoring-Programmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bearbeitung von Kundenanfragen, Kalkulation und Anfertigung von Angeboten.
Projektierung, Planung und Dokumentation zur Produktion von Ersatzeinschüben.
Eigenständige Projekt- und Auftragsabwicklung.
Technische und kommerzielle Klärung sowie Terminabsprachen mit Kunden.
Erstellen der Materialstücklisten.
Koordination von Materialbestellung, Produktionsaufträgen und Engineering.
Vorbereitung der Versand- und Transportunterlagen.
Qualifikationen:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik mit Berufserfahrung oder Weiterbildung zum Meister / Techniker der Fachrichtung Elektrotechnik.
- Kenntnisse im Bereich Niederspannungs-Schaltanlagen sind von Vorteil.
- Kenntnisse mit dem CAD-System EPLAN sind wünschenswert.
- Gute Kommunikationsfähigkeit und sicherer Umgang mit Geschäftspartnern.
- Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Engagement und Teamgeist sowie eine eigenverantwortliche und gewissenhafte Arbeitsweise.
Vorteile für Mitarbeitende:
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Dienstlaptop.
- Flexible Arbeitszeit.
- Getränke.
- Gesundheitsmaßnahmen (Massage).
- Mobile Office.
- Obstkorb.
- Sport- und Freizeitangebote.
- Rabatte.
- Möglichkeit zu Sabbaticals.
- Mentoring-Programm.
- Weiterbildungsmöglichkeiten.
Junior Projektleiter Services (m / w / d) Arbeitgeber: Stellenwerk
Kontaktperson:
Stellenwerk HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Projektleiter Services (m / w / d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Prozess weitergeht.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeig, dass du motiviert bist und wirklich Interesse an der Position hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über weitere offene Stellen informieren, die zu deinem Profil passen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Projektleiter Services (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Zeig uns, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil von StudySmarter zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stellenwerk vorbereitest
✨Verstehe die Stellenbeschreibung
Nimm dir Zeit, um die Stellenbeschreibung gründlich zu lesen. Achte besonders auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen, wie Kenntnisse in Elektrotechnik oder CAD-Systemen. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, dass du diese Anforderungen erfüllst.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Niederspannungs-Schaltanlagen und Projektmanagement vorbereiten. Überlege dir, wie du deine technischen Kenntnisse und Erfahrungen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl für das Unternehmen bist.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Gute Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend für diese Rolle. Übe, klar und präzise zu sprechen, insbesondere wenn es um technische Details geht. Denke daran, dass du auch mit Kunden kommunizieren wirst, also sei bereit, deine Ideen verständlich zu erklären.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Projekten, an denen du arbeiten würdest, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung, die das Unternehmen bietet. So zeigst du, dass du langfristig denken kannst.
