Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches IT-Support-Team und entwickle innovative Prozesse.
- Unternehmen: Wachstarkes Unternehmen in Oldenburg mit Fokus auf IT und Digitalisierung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege für schnelle Erfolge.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Zukunft und entwickle dein Team in einem modernen Umfeld.
- Qualifikationen: IT-Ausbildung oder Studium sowie Erfahrung im IT-Support und Führung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Die Stellenwert GmbH & Co. KG ist eine auf die IT und Digitalisierung spezialisierte Personalberatung für Fach- und Führungskräfte. Wir verfügen über langfristige Erfahrung in der Personalberatung und ein vielfältiges Netzwerk im Nordwesten. Für ein etabliertes Unternehmen in Oldenburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen LEITER IT-SUPPORT (M/W/N).
IHRE AUFGABEN
- Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Leitung des IT-Support-Teams inkl. Prozess- und Strukturentwicklung.
- Sie stellen einen stabilen IT-Betrieb für alle Standorte der Unternehmensgruppe sicher.
- Sie steuern, priorisieren und sichern die Qualität im Ticketsystem.
- Sie planen Supportprozesse und verantworten die Pflege der technischen Dokumentation.
- Sie koordinieren die Endpoint-Betreuung (Clients, Arbeitsplätze, mobile Geräte).
- Sie stimmen sich eng mit der Teamleitung Infrastruktur & IT-Sicherheit ab.
- Sie analysieren wiederkehrende Störungen und leiten nachhaltige Verbesserungsmaßnahmen ab.
- Sie fördern und entwickeln die Mitglieder Ihres Teams gezielt weiter.
IHR PROFIL
- Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium (z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik) bzw. vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung im IT-Support sowie erste Führungserfahrung.
- Fundiertes Verständnis für IT-Serviceprozesse und strukturierte Arbeitsweise.
- Sicherer Umgang mit Ticketsystemen und technischer Dokumentation.
- Kenntnisse in der Betreuung von Endgeräten und mobilen Arbeitsumgebungen.
- Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Teamorientierung.
- Fähigkeit, technische Themen verständlich zu vermitteln und bereichsübergreifend zu koordinieren.
- Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen an Außenstandorte.
IHRE BENEFITS
- Zukunftsorientierter, moderner Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken Unternehmen.
- Umfassende Einarbeitung und eigenverantwortliches Arbeiten von Beginn an.
- Individuelle Weiterbildung und interne Aufstiegsmöglichkeiten.
- Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien.
- Attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge.
Diese Position ist im Rahmen der direkten Vermittlung mit Anstellung bei unserem Auftraggeber zu besetzen. Für Sie entstehen durch unsere Vermittlungstätigkeit selbstverständlich keine Kosten. Wenn Sie sich in diesem Profil wiederfinden und mit uns ihre Karriere vorantreiben wollen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
Leiter IT-Support (m/w/n) Arbeitgeber: Stellenwert Co. KG
Unser Auftraggeber ist ein etablierter IT-Dienstleister, der sich auf die Digitalisierung öffentlicher Einrichtungen spezialisiert hat. Hier erwartet Sie ein modernes IT-Umfeld mit anspruchsvollen Infrastrukturprojekten und der Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung zentraler Monitoring- und Logging-Lösungen mitzuwirken. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Wissensaustausch, während flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter IT-Support (m/w/n) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Stellenwert Co. KG bewerben
Viele Unternehmen, wie Stellenwert Co. KG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter IT-Support (m/w/n) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Stellenwert Co. KG und die ausgeschriebene Position Leiter IT-Support (m/w/n) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stellenwert Co. KG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Stellenwert Co. KG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
