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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die IT-Abteilung und verbessere Arbeitsabläufe für innovative Projekte.
- Arbeitgeber: Stellenwert GmbH & Co. KG, eine dynamische Personalberatung im IT-Bereich.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Firmenfitness und attraktive Sonderzahlungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Strategie und entwickle dein Team in einer offenen Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder Informatik und Erfahrung in leitender Funktion.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und hervorragende Karrierechancen in einem motivierten Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Die Stellenwert GmbH & Co. KG ist eine auf die IT und Digitalisierung spezialisierte Personalberatung für Fach- und Führungskräfte. Wir verfügen über langfristige Erfahrung in der Personalberatung und ein vielfältiges Netzwerk im Nordwesten. Für unseren Kunden im Raum Oldenburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Leiter (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Steuerung der IT-Abteilung sowie Verbesserung der Arbeitsabläufe
- Stetige Weiterentwicklung der Mitarbeitenden inkl. der Personalgewinnung
- Sicherstellung des IT-Betriebes und der IT-Dienstleistungen
- Verantwortung der Qualitätssicherung von IT-Projekten mit dem Digital Office
- Sicherstellung der Einhaltung der gesetzlichen Rahmenbedingungen
- Weiterentwicklung der IT-Strategie
- Einhaltung der Datensicherheit, Datenschutz und Rechtssicherheit
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbar
- Berufserfahrung in der IT-Prozessorganisation/ IT-Prozessgestaltung
- Erfahrung in leitender Funktion
- Erfahrung in der Umsetzung von IT-Strategien sowie Kenntnisse im IT-Projektmanagement
- Engagierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise sowie Flexibilität und Teamfähigkeit
- Proaktive Herangehensweise
Wir bieten Ihnen:
- Offene, kollegiale Unternehmenskultur, in der Engagement und Teamgeist gelebt werden
- Hohes Maß an Gestaltungsfreiheit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit in einem engagierten und motivierten Team mit flachen Hierarchien
- Sicherer und langfristiger Arbeitsplatz
- Flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage plus Weihnachten und Silvester frei
- Freiwillige Sonderzahlungen (wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Prämien), VWL, Betriebliche Altersvorsorge und Zahnzusatzversicherung
- Firmenfitness - Mitgliedschaft EGYM Wellpass
- JobRad (Fahrrad-Leasing), Mitarbeiterrabatte, frisches Obst
Wenn Sie sich in diesem Profil wiederfinden und mit uns ihre Karriere vorantreiben wollen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
IT-Leiter:in Arbeitgeber: Stellenwert GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Stellenwert GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Leiter:in
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten in der IT-Branche. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellen zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dich fit für Vorstellungsgespräche! Informiere dich über das Unternehmen, seine Projekte und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Leiter:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein und lass deinen eigenen Stil durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der IT-Prozessorganisation und -gestaltung zu erzählen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du dabei gelernt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stellenwert GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Unternehmenskultur der Stellenwert GmbH & Co. KG. Sie legen Wert auf Persönlichkeit und Teamgeist. Überlege dir, wie du deine eigenen Werte und Erfahrungen mit den Werten des Unternehmens in Einklang bringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position des IT-Leiters strategisches Denken und Führungskompetenz erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Zeige, wie du IT-Strategien erfolgreich umgesetzt und Teams weiterentwickelt hast.
✨Fragen zur IT-Strategie
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Weiterentwicklung der IT-Strategie des Unternehmens zeigen. Frage nach aktuellen Herausforderungen oder Projekten, um zu demonstrieren, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Lösungen zu finden.
✨Zeige deine Flexibilität
Die Stellenwert GmbH & Co. KG sucht jemanden, der flexibel und anpassungsfähig ist. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du in der Vergangenheit flexibel auf Veränderungen reagiert hast und wie du dein Team dabei unterstützt hast, sich anzupassen.