Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und entwickle Microsoft 365 Lösungen in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Etablierter Infrastrukturbetreiber in der Telekommunikationsbranche.
- Vorteile: Übertarifliche Bezahlung, gute Übernahmechancen und ein tolles Betriebsklima.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit modernen Technologien und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung und Erfahrung im Microsoft 365 Umfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein etablierter Infrastrukturbetreiber und als Gemeinschaftsunternehmen fest in der Telekommunikationsbranche verankert.
Im Rahmen des weiteren Ausbaus der digitalen Infrastruktur und des flächendeckenden Breitbandausbaus suchen wir – die Stellenwert Gmb H & Co.
KG – kurzfristig Unterstützung für einen zunächst befristeten Einsatz im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung für ca. 3–4 Monate.
- MICROSOFT 365 & MODERN WORKPLACE ADMINISTRATOR (M/W/D)
- IHRE AUFGABEN
- Administration, Betrieb und Weiterentwicklung im MS365 Umfeld
- Verwaltung von Identitäten, Rollen und Berechtigungen
- Umsetzung und Weiterentwicklung von Conditional Access Richtlinien Modern
- Administration und Weiterentwicklung von Microsoft Intune
- Einführung und Verwaltung von Windows LAPS
- Softwareverteilung und Win32-App-Paketierung
- Setup und Weiterentwicklung Mobile Device Management für Windows, Android und i OS
- Steuerung und Unterstützung des Gerätelebenszyklusmanagements
- Unterstützung bei Sicherheitsbewertungen, Compliance-Anforderungen und Datenschutzthemen
- Mitarbeit bei Datenschutz- und Compliance-Themen
- Einführung und Weiterentwicklung von DLP-, Sensitivity Label- und Informationsschutzlösungen
- Unterstützung beim Betrieb von Teams Rooms-, Surface Hub- und weiteren Collaboration-Lösungen
- Automatisierung von Betriebsprozessen mit Power Shell und Microsoft-Technologien
- Entwicklung und Standardisierung von IT-Betriebsprozessen
- Erstellung technischer Dokumentationen, Betriebskonzepte und Entscheidungsgrundlagen
- Abstimmung mit Fachbereichen, Management und externen Dienstleistern
- Endanwender-Support (1st, 2nd, 3rd-Level)
- IHR PROFIL
- Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, z.
B. als Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration, IT-Systemelektroniker (m/w/d), Kaufmann/-frau für IT-System-Management oder eine vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise 2–3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Microsoft 365, Modern Workplace, Endpoint Management oder IT-Administration
- Sehr gute Kenntnisse in der Administration und Weiterentwicklung von Microsoft Intune
- Fundierte Kenntnisse in Microsoft Entra ID sowie im modernen Identitätsmanagement
- Praktische Erfahrung im Bereich Identity & Access Management (IAM)
- Erfahrung im Umgang mit Cloud- und Security-Architekturen
- Gutes Verständnis für Governance-, Compliance- und Datenschutzanforderungen im Microsoft- und Cloud-Umfeld
- Eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Verständnis für IT-Sicherheit und moderne Workplace-Technologien
- IHRE BENEFITS
- Übertarifliche Bezahlung und feste Ansprechpartner
- Feste Einsätze beim Unternehmen
- Gute Übernahmechancen bei guter Arbeitsleistung
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie bis zu 500,00 €
- Ein sehr gutes Betriebsklima
Diese langfristige Stelle wird zunächst im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung besetzt. Unser Auftraggeber plant die Übernahme im direkten Anschluss daran.
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Microsoft 365 & Modern Workplace Administrator (m/w/d) Arbeitgeber: Stellenwert GmbH Co. KG
Die Stellenwert GmbH & Co. KG bietet Ihnen als Microsoft 365 & Modern Workplace Administrator (m/w/d) die Möglichkeit, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld der Telekommunikationsbranche zu arbeiten. Mit einer übertariflichen Bezahlung, festen Ansprechpartnern und hervorragenden Übernahmechancen bei guter Leistung fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern schaffen auch ein sehr gutes Betriebsklima, das Teamarbeit und Innovation schätzt. Nutzen Sie die Chance, Teil eines etablierten Unternehmens zu werden, das den digitalen Wandel aktiv mitgestaltet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Microsoft 365 & Modern Workplace Administrator (m/w/d) erhalten könntest
✨Kenntnisse zeigen: Projekte und Herausforderungen
In der IT-Beratung zählt es, deine Fähigkeiten direkt zu zeigen! Nutze Plattformen wie GitHub, um deine Lösungsansätze für technische Herausforderungen zu präsentieren. Außerdem sind Workshops oder Hackathons tolle Gelegenheiten, um dein Know-how unter Beweis zu stellen und Kontakte in der Branche zu knüpfen.
✨Nützliche Netzwerke für die IT-Beratung
Schau, ob es lokale Meetups oder Branchenevents in deiner Nähe gibt! Networking in der IT-Beratung ist oft entscheidend. Hier kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern sprechen und mehr über befristete Stellen erfahren, die dich interessieren. Websites wie Meetup oder XING sind dafür goldwert!
✨Zeige deinen Elan durch eine intensive Bewerbung
Bei befristeten Stellen wird oft schneller entschieden! Wir brauchen die Bewerbung also nicht nur bei Stellenwert GmbH Co. KG schnell, sondern auch gut. Zögere nicht, deine Motivation und deine spezifischen Erfahrungen direkt auf die Anforderungen der Stelle zuzuschneiden, um sofort aufzufallen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl bist.
✨Frag nach: Informiere dich über Bewerbungsgespräche
Nutze dein Gespräch mit der Personalabteilung! Frag gezielt nach, was ihnen in einem befristeten Projekt wichtig ist und wie der Auswahlprozess aussieht. So zeigst du Interesse und bekommst gleichzeitig wertvolle Informationen für deine Bewerbung bei Stellenwert GmbH Co. KG.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Microsoft 365 & Modern Workplace Administrator (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein technisches Know-how:In der IT-Beratung kommt es darauf an, dass du dein technisches Wissen klar darstellen kannst. Achte darauf, dass in deinem Lebenslauf relevante Fähigkeiten wie Programmiersprachen oder Kenntnisse in bestimmten Softwarelösungen an erster Stelle stehen. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Beratungsfähigkeiten unter Beweis stellen, schau, dass du diese hervorhebst.
Betone deine Beratungskompetenzen:Neben den technischen Fähigkeiten ist es wichtig, dass du auch deine Soft Skills zeigst, die in der IT-Beratung gefragt sind. Dazu zählen Kommunikationsstärke, Problemlösungsfähigkeiten und Teamarbeit. In deinem Anschreiben kannst du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit die Bedürfnisse von Klienten analysiert und Lösungen gefunden hast.
Erläutere deine Lernbereitschaft:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sind Arbeitgeber oft auf der Suche nach Personen, die schnell lernen und sich anpassen können. Verwende dein Anschreiben, um zu erklären, warum du motiviert bist, in einem dynamischen Umfeld wie IT-Consulting zu arbeiten und welche schnellen Erfolge du dir erhoffst.
Nutze unser Online-Bewerbungssystem:Mach's dir leicht und reiche deine Bewerbung direkt über unsere Website ein! Das sorgt dafür, dass alles übersichtlich bleibt und du sicherstellst, dass deine Unterlagen gut ankommen. Außerdem zeigen wir dir, wie der Bewerbungsprozess bei Stellenwert GmbH Co. KG aussieht, damit du bestens vorbereitet bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stellenwert GmbH Co. KG vorbereitet
✨Zeige deine technischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten, die für die IT-Beratung relevant sind. Das könnte die Untersuchung von Systemarchitekturen oder das Lösen von technischen Problemen im Rahmen von Fallstudien umfassen. Sei bereit, deine Herangehensweise an bestimmte Technologien und Tools, die in der Branche verwendet werden, zu demonstrieren!
✨Praxisbeispiele sind Gold wert
Für eine befristete Stelle in der IT-Beratung wird von dir erwartet, dass du relevante Erfahrungen mitbringst, selbst wenn diese aus Projekten oder Praktika stammen. Überlege dir konkrete Beispiele, wo du erfolgreich Lösungen erarbeitet hast oder mit Kunden kommuniziert hast – das zeigt, dass du direkt einsetzbar bist!
✨Lerne die Tools und Methoden kennen
Mach dich mit den gängigen Tools und Methoden in der IT-Beratung vertraut, wie z.B. Agile oder SCRUM. Da du in einer befristeten Position schnell einsatzbereit sein musst, wird es sehr geschätzt, wenn du diese Konzepte bereits verstehst und im Gespräch darauf eingehen kannst.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit betonen
In einer befristeten Rolle wird oft Flexibilität gefordert. Sei bereit, zu erläutern, wie du dich schnell auf neue Umgebungen und Herausforderungen einstellen kannst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit schnelle Anpassungen erfolgreich gemeistert hast – das zeigt deine Fähigkeit, in der sich schnell ändernden IT-Welt zu bestehen.
