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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Softwareprojekte und arbeite mit modernen Technologien.
- Arbeitgeber: Führende Personalberatung für IT- und Digitalisierungsexperten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Softwarelösungen und entwickle deine Karriere in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Java-Entwicklung und Teamarbeit erforderlich.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die Stellenwert GmbH & Co. KG ist eine auf die IT und Digitalisierung spezialisierte Personalberatung für Fach- und Führungskräfte. Wir verfügen über langfristige Erfahrung in der Personalberatung und ein vielfältiges Netzwerk im Nordwesten. Für einen IT-Dienstleister im Raum Oldenburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen.
Ihre Aufgaben:
- Führung und Durchführung von Softwareentwicklungsprojekten unter Einsatz moderner Technologien
- Anforderungsanalyse und Erarbeitung von Lösungskonzepten in enger Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam
- Entwicklung hochwertiger Softwarelösungen mit Fokus auf Performance, Sicherheit und Benutzerfreundlichkeit
- Durchführung von Code-Reviews und Qualitätssicherungsmaßnahmen zur Sicherstellung der Einhaltung von Entwicklungsstandards
- Kontinuierliche Optimierung bestehender Systeme und Prozesse zur Steigerung von Effizienz und Leistungsfähigkeit
- Mitverantwortung für die Weiterentwicklung bestehender Systeme, insbesondere in den Bereichen Applikationen und Datenbanken, hin zu modernen, objektorientierten Softwareentwicklungssystemen
Ihr Profil:
- Mehrjährige Berufserfahrung als Softwareentwickler oder Softwarearchitekt mit Fokus auf Java / Java EE
- Umfassende Erfahrung in der Entwicklung von Microservices sowie in der Nutzung von Kubernetes / Docker
- Expertise in der Verwendung von Camunda, Quarkus, Jira/Confluence
- Engagierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise sowie Flexibilität und Teamfähigkeit
- Proaktive Herangehensweise
Wir bieten:
- Möglichkeiten des mobilen Arbeitens
- Flexible Arbeitszeiten
- Chancen zur persönlichen Weiterentwicklung
- Wertschätzende Arbeitsumgebung
- Corporate Benefits
Wenn Sie sich in diesem Profil wiederfinden und mit uns ihre Karriere vorantreiben wollen, freuen wir uns auf ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
Teamleiter Java-Entwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: Stellenwert GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Stellenwert GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Java-Entwicklung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren und deine Fähigkeiten zu präsentieren!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Java-Entwicklung! Teile Projekte oder Code-Snippets, die du erstellt hast, um dein Können zu demonstrieren. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam deine Karriere vorantreiben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Java-Entwicklung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und nicht nur nach perfekten Lebensläufen.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Rolle als Teamleiter Java-Entwicklung wichtig sind.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stellenwert GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den modernen Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Java, Microservices, Kubernetes und Docker. Zeige im Interview, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen damit.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Erkläre, wie du Anforderungen analysiert und Lösungen erarbeitet hast, um deine Fähigkeiten als Teamleiter zu demonstrieren.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamfähigkeit wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit im Team parat haben. Zeige, wie du andere motiviert und unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.