UI/UX-Designer (m/w/d)

UI/UX-Designer (m/w/d)

Oldenburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte intuitive, nutzerzentrierte Interfaces und entwickle Wireframes und Prototypen.
  • Arbeitgeber: Stellenwert GmbH & Co. KG ist eine erfahrene Personalberatung für IT- und Digitalisierungsprofis.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und verbessere die Usability durch innovative Designs.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung im UI-Design und Kenntnisse in Tools wie Sketch oder Figma haben.
  • Andere Informationen: Wir bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine lebendige Feedbackkultur.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die Stellenwert GmbH & Co. KG ist eine auf die IT und Digitalisierung spezialisierte Personalberatung für Fach- und Führungskräfte. Wir verfügen über langfristige Erfahrung in der Personalberatung und ein vielfältiges Netzwerk im Nordwesten. Für einen inhabergeführten Softwareentwickler suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen UI/UX-Designer (m/w/d).

Ihre Aufgaben

  • Planung, Entwicklung und Gestaltung von intuitiven, nutzerzentrierten Interfaces
  • Erstellung von Wireframes, Mockups, Prototypen und User Flows
  • Durchführung von Benutzertests mit einhergehender Bewertung
  • Enge Abstimmung mit dem Produktmanagement und der Entwicklungsabteilung
  • Optimierung sowie Aktualisierung von bestehenden User Interfaces

Ihr Profil

  • Fachlicher Hintergrund im (Interface-)Design oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Kenntnisse im UI-Design und in dazugehörigen Tools wie Sketch, Figma oder Adobe XD
  • Eine Arbeitsweise, in der Usability und benutzerfreundliches Design einen hohen Stellenwert haben
  • Freude an der Kommunikation und an der Verbesserung der Usability über kreative Wege

Ihre Benefits

  • Möglichkeiten für fachliche und persönliche Weiterentwicklung, u.a. durch aktive Förderung zur Teilnahme an Weiterbildungen
  • Großzügige Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
  • Gelebte Feedbackkultur
  • Regelmäßige Gespräche zur individuellen Weiterentwicklung
  • Hansefit
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Ein vielfältiges Aufgabenspektrum

Wenn Sie sich in diesem Profil wiederfinden und mit uns Ihre Karriere vorantreiben wollen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

UI/UX-Designer (m/w/d) Arbeitgeber: Stellenwert GmbH

Die Stellenwert GmbH & Co. KG bietet Ihnen als UI/UX-Designer (m/w/d) in Oldenburg ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf Innovation und Kreativität setzt. Mit großzügigen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, flexiblen Arbeitszeiten und einer gelebten Feedbackkultur fördern wir Ihre individuelle Karriere. Profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsverhältnis und der Chance, in einem dynamischen Team an spannenden Projekten zu arbeiten.
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Kontaktperson:

Stellenwert GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: UI/UX-Designer (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Portfolio, um deine besten UI/UX-Projekte zu präsentieren. Achte darauf, dass du nicht nur die Designs zeigst, sondern auch den Prozess dahinter erklärst, wie du zu deinen Lösungen gekommen bist.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf mögliche Fragen zu Usability-Tests und Benutzerfeedback vor. Zeige, dass du in der Lage bist, diese Informationen zu analysieren und in deine Designs zu integrieren.

Tip Nummer 3

Informiere dich über die neuesten Trends im UI/UX-Design und sei bereit, darüber zu sprechen. Das zeigt dein Engagement für die Branche und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.

Tip Nummer 4

Netzwerke mit anderen Designern und Fachleuten in der Branche. Besuche lokale Meetups oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über die Stelle zu erhalten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: UI/UX-Designer (m/w/d)

UI-Design
UX-Design
Wireframing
Prototyping
Benutzertests
Usability-Optimierung
Sketch
Figma
Adobe XD
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Kreativität
Analytisches Denken
Detailorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des UI/UX-Designers. Notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden.

Portfolio vorbereiten: Stelle sicher, dass dein Portfolio aktuelle Arbeiten enthält, die deine Fähigkeiten im UI/UX-Design demonstrieren. Füge Projekte hinzu, die Wireframes, Mockups und Prototypen zeigen, um deine Erfahrung zu unterstreichen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen.

Bewerbung einreichen: Sammle alle erforderlichen Dokumente, einschließlich Lebenslauf, Portfolio und Motivationsschreiben, und reiche deine Bewerbung über die Website der Stellenwert GmbH & Co. KG ein. Achte darauf, dass alles vollständig und fehlerfrei ist.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stellenwert GmbH vorbereitest

Bereite dein Portfolio vor

Stelle sicher, dass du ein ansprechendes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten zeigt. Füge Beispiele für Wireframes, Mockups und Prototypen hinzu, um deine Fähigkeiten im UI/UX-Design zu demonstrieren.

Verstehe die Zielgruppe

Informiere dich über die Zielgruppe des Unternehmens und deren Bedürfnisse. Zeige im Interview, dass du in der Lage bist, nutzerzentrierte Designs zu erstellen, die auf diese Bedürfnisse eingehen.

Sei bereit für praktische Tests

Erwarte, dass du während des Interviews praktische Aufgaben oder Tests durchführen musst. Übe im Voraus, um deine Fähigkeiten in der Erstellung von User Flows und der Durchführung von Benutzertests zu zeigen.

Kommunikation ist der Schlüssel

Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Freude an der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen. Zeige, dass du in der Lage bist, Feedback zu geben und zu empfangen, um die Usability kontinuierlich zu verbessern.

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