Für ein wachsendes Beratungs- und Technologieunternehmen, das Organisationen bei der Digitalisierung ihrer Prozesse begleitet, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung im Bereich Softwareentwicklung. Kennzeichnend sind die Verbindung von Beratung und technischer Umsetzung, eine offene Arbeitskultur und kurze Entscheidungswege. Gesucht wird eine erfahrene Entwicklerpersönlichkeit, die den Schwerpunkt auf die praktische Umsetzung legt und in ausgewählten Kundenterminen als technische Ansprechperson auftritt.
SENIOR FULLSTACK-ENTWICKLER (M/W/D)
Arbeitsort: Oldenburg (Oldb)
Ihre Aufgaben
- Konzeption, Entwicklung und Weiterentwicklung von Frontend- und Backend-Komponenten für digitale Anwendungen
- Sicherstellung einer hohen Codequalität durch wartbare Implementierung, automatisierte Tests und eine nachvollziehbare Dokumentation
- Analyse fachlicher Anforderungen und deren Überführung in tragfähige technische Konzepte und Lösungen
- Beratung von Kunden bei Einführung, Integration und Ausbau von Softwarelösungen sowie verständliche Vermittlung technischer Zusammenhänge in Kundenterminen
- Rückkopplung von Erkenntnissen aus Kundengesprächen an das Entwicklungsteam
- Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Softwareentwicklung, Beratung und Change-Management
- Mitgestaltung der Lösungsarchitektur und der Entwicklungsprozesse auf Basis eigener Praxiserfahrung
- Beobachtung technologischer Entwicklungen und Einbringen von Impulsen zur Verbesserung der Lösungen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Softwaretechnik oder eine gleichwertige Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, im Solution Engineering oder in technisch geprägten Projekten
- Fundierte Kenntnisse moderner Softwarearchitekturen und Technologien, etwa REST-Schnittstellen, Cloud-Lösungen oder Microservices
- Praxiserfahrung mit agilen Vorgehensmodellen
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und verständlich zu erklären
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie ein souveränes Auftreten gegenüber Ansprechpartnern aller Hierarchieebenen
Ihre Benefits
- Mitarbeit an Digitalisierungsprojekten mit spürbarem Praxisnutzen und abwechslungsreichen Kundenkonstellationen
- Ganzheitliche Einbindung in Projekte von der Konzeption bis zur Umsetzung
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten
- Ein von Vertrauen und Eigenverantwortung geprägtes Arbeitsumfeld
- Unbefristete Anstellung mit langfristiger Perspektive
- Familienfreundliche Rahmenbedingungen, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen
- Regelmäßige Teamevents und gemeinsame Sportangebote
- Attraktive Zusatzleistungen inklusive betrieblicher Altersvorsorge
- Kollegiales Miteinander in einem fachlich starken Team mit Raum für persönliche Weiterentwicklung
Kontakt
Stellenwert GmbH & Co. KG | Personalberatung | Robert-Jan Oortgiese
Cloppenburger Straße 9 | 26135 Oldenburg | Tel. 0441.350670-27
Fax 0441.350670-90 | robert-jan.oortgiese@stellenwert.de
Senior Fullstack-Entwickler (m/w/d) in Oldenburg Arbeitgeber: stellenwert.
Als Arbeitgeber in Bremen bietet unser spezialisiertes Luftfahrtunternehmen nicht nur ein attraktives Vergütungspaket und 30 Urlaubstage, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Wir fördern aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch umfangreiche Qualifizierungsmaßnahmen und ein internationales Umfeld, während unser Engagement für Cybersecurity und innovative Technologien eine sinnstiftende und herausfordernde Arbeitsatmosphäre schafft.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Fullstack-Entwickler (m/w/d) in Oldenburg erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei stellenwert. anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Fullstack-Entwickler (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei stellenwert. vorzubereiten!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei stellenwert. klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei stellenwert. vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
